Дело №2-670/10
Решение
Именем Российской Федерации
«18» мая 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Олейник Н.Н.,
при секретаре Пыжовой О.А.,
с участием прокурора Лебедевой Е.А.,
истца - Зайковой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вышневолоцкого межрайонного прокурора в интересах Зайковой Ю.С. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Вышневолоцкий межрайонный прокурор в защиту прав и законных интересов Зайковой Ю.С. обратился в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы.
В обоснование исковых требований указано, что Зайкова Ю.С. была уволена из ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» по собственному желанию с Дата обезличена января 2010 года. При увольнении истице не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 5309 рублей 20 копеек.
Учитывая допущенные работодателем нарушения трудового законодательства прокурор, действуя в интересах Зайковой Ю.С., просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 5309 рублей 20 копеек.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истица Зайкова Ю.С. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, возражений относительно исковых требований не представлено.
Заслушав объяснения прокурора и истицы, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено и подтверждено исследованными в судебном заседании доказательствами, что Зайкова Ю.С. с Дата обезличена 2008 года работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в должности ... (копия трудового договора -л.д.8-10), Дата обезличена января 2010 года уволена по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (копия приказа об увольнении -л.д. 11).
Согласно представленной истицей справке задолженность ответчика по выплате Зайковой Ю.С. заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составила 5309 рублей 20 копеек (копия справки -л.д.12). Указанный размер задолженности также подтвержден справкой представленной ответчиком л.д.25).
Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Факт допущенного нарушения работодателем не оспаривается.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с положениями статьи 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление не несет обязанность по уплате судебных расходов, в связи с чем суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 рублей.
На основании ст.ст. 127, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора в интересах Зайковой Ю.С. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» (расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ Номер обезличен ..., Вышневолоцкое отделение Номер обезличен ..., к/с Номер обезличен, БИК Номер обезличен) в пользу Зайковой Ю.С. заработную плату в сумме 5309 (Пять тысяч триста девять) рублей 20 копеек.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Олейник