О взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск



Дело №2-695/10

Решение

Именем Российской Федерации

«31» мая 2010 года г. Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Лобановой С.С.,

при секретаре Веселковой М.А.,

с участием истца Паньковой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паньковой В.И. к ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Панькова В.И. обратилась в суд с иском к ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование исковых требований указано, что со Дата обезличена 2009 года по Дата обезличена 2010 года она работала в ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций». В день увольнения выплата всех сумм, причитающихся Паньковой В.И. при прекращении трудового договора, работодателем не была произведена и не выплачена заработная плата за январь, февраль, март 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика невыплаченные суммы по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, и просила взыскать с ответчика задолженность в сумме 10132,15 рублей.

Представитель ответчика ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, возражений относительно исковых требований не представили.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что Панькова В.И. со Дата обезличена 2009 года работала в ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» в должности ..., с Дата обезличена 2010 года уволена по собственному желанию (копия приказа о прекращении трудового договора). Согласно справке ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» задолженность перед Паньковой В.И. по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составляет 10132,15 рублей.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от Дата обезличена 2010 года ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» является действующим юридическим лицом.

Поскольку Паньковой В.И. при увольнении не были выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд взыскивает с ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» денежные средства в размере 10132,15 рублей.

Суд полагает также взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 405 рублей 29 копеек, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании ст.ст. 21, 127, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Паньковой В.И. о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» в пользу Паньковой В.И. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10132 (десять тысяч сто тридцать два) рубля 15 копеек.

Взыскать с ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» государственную пошлину в сумме 405 (четыреста пять) рублей 29 копеек.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: С.С.Лобанова