Дело №2-320/10
Решение
Именем Российской Федерации
«17» марта 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Артамонова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артамонова А.А. к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы,
Установил:
Артамонов А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы.
В обоснование исковых требований указал, что Дата обезличена 2007 года был принят на работу в ЗАО «Недкон-Си Групп» на должность .... С Дата обезличена 2008 года был переведен на склад комплектующих изделий на должность .... За время работы нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период не имел. 23 ноября 2009 года был уволен. Со стороны предприятия имеется задолженность по заработной плате за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 года. Общая сумма задолженности составляет 107692,04 рубля, в том числе по компенсации к неиспользованному отпуску в сумме 6001 рубля 67 копеек. На основании изложенного, просит суд взыскать указанную сумму.
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ЗАО «Недкон-Си Груп» в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, возражений относительно исковых требований не представили.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена 2007 года между ЗАО «Недкон-Си Груп» и Артамоновым А.А. был заключен на неопределенный срок трудовой договор (л.д. 9-10). Дата обезличена 2008 года Артамонов А.А. назначен на должность ... (л.д. 13 - копия приказа). 23 ноября 2009 года Артамонов А.А. уволен в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника (копия приказа -л.д.14).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из материалов дела усматривается задолженность ответчика перед истцом по заработной плате в сумме 107692,04 рубля, в том числе компенсации по неиспользованному отпуску в сумме 6001,67 рубля (л.д. 16-20 копия расчетных листков,л.д. 21 - справка ЗАО «Недкон-Си Груп» по состоянию на Дата обезличена.2009 года).
Поскольку истцу при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате, начисленная и подлежащая выплате работнику работодателем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 3353 рубля 84 копейки, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Артамонова А.А. к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Недкон-Си Груп» в пользу Артамонова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 107692 (сто семь тысяч шестьсот девяносто два) рубля 04 копейки.
Взыскать с ЗАО «Недкон-Си Груп» государственную пошлину в сумме 3353 (три тысячи триста пятьдесят три) рублей 84 копейки.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова