Дело №2-53/10
Решение
Именем Российской Федерации
«21» января 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Тябут С.В.,
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тябут С.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
Установил:
Тябут С.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что с Дата обезличена 2008 года она принята на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность ..., Дата обезличена 2008 года присвоен .... 23 ноября 2009 года истец была уволена по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ей полагалась к выплате заработная плата за ноябрь - 7242 рубля 40 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск - 14789 рублей 23 копейки, выходное пособие - 18643 рублей 50 копеек, что составляет в общей сложности 38071 рубль 13 копеек. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, чем ей был причинен моральный вред, поскольку чтобы обеспечить семью ей приходилось брать деньги в долг. Моральный вред оценивает в 30000 рублей, а также просит взыскать 1000 рублей в счет оплаты расходов за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец требования поддержала в полном объеме, пояснив, что размер компенсации морального вреда соответствует причиненным ей нравственным страданиям.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика" - Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями в части взыскания с ответчика заработной платы согласилась, в части взыскания морального вреда - возражала, поскольку истцом не представлено доказательств причинения ему со стороны ответчика нравственных страданий, а также степени его вины.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена 2008 года по 23 ноября 2009 года Тябут С.В. работала в ЗАО «Тверская керамика» в должности ..., уволена в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки -л.д.6).
Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 38071 рубль 13 копеек (копия расчетного листка -л.д.7), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации» с изменениями и дополнениями, суд в силу ч. 1 статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Поскольку истцу не была выплачена заработная плата в установленный законом срок, и чтобы обеспечить семью ей приходилось брать деньги в долг она имеет право требовать компенсации морального вреда.
При указанных обстоятельствах, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости и учитывая конкретные обстоятельства дела, степень перенесенных истцом нравственных страданий, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда 2000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (квитанция -л.д.8).
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 1342 рубля 13 копеек, в том числе 1242 рубля 13 копеек исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера и 100 рублей исходя из удовлетворенного требования имущественного характера, не подлежащего оценке, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Тябут С.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика», расчетный счет №... в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК ..., кор/счет №..., в пользу Тябут С.В. задолженность по заработной плате в сумме 38071 (тридцать восемь тысяч семьдесят один) рубль 13 копеек, 2000 (две тысячи) рублей в счет компенсации морального вреда и расходы по оплате юридической помощи в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1342 (одна тысяча триста сорок два) рубля 13 копеек.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова