Дело №2-198/10
Решение
Именем Российской Федерации
«01» марта 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Зеленского В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зеленского В.В. к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы,
Установил:
Зеленский В.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы.
В обоснование исковых требований указал, что с Дата обезличена 2007 года он работал в ЗАО «Недкон-Си Груп». За время работы нареканий от руководства в его адрес не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имел. Однако, до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за июнь, июль, августа, сентябрь, октябрь 2009 года. На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика 89994 рубля 21 копейку.
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ЗАО «Недкон-Си Груп» в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, возражений относительно исковых требований не представили.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена 2007 года по Дата обезличена 2009 года Зеленский В.В. работал в ЗАО «Недкон-Си Груп» в должности ..., уволен в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию (копия трудовой книжки –л.д. 13).
Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 89994 рубля 21 копейка (копия расчетных листков -л.д. 6-9, справка о задолженности –л.д. 15), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 2899 рублей 83 копейки, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Зеленского В.В. к ЗАО «Недкон-Си Груп» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Недкон-Си Груп» в пользу Зеленского В.В. задолженность по заработной плате в сумме 89994 (восемьдесят девять тысяч девятьсот девяноста четыре) рублей 21 копейки.
Взыскать с ЗАО «Недкон-Си Груп» государственную пошлину в сумме 2899 (две тысячи восемьсот девяноста девять) рублей 83 копейки.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова