Дело №2-43/10
Решение
Именем Российской Федерации
«20» января 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Биливского В.В.,
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Биливского В.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
Установил:
Биливской В.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с Дата обезличена 2007 года он принят на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность ..., Дата обезличена 2008 года приказом был переведен на должность .... 23 ноября 2009 года истец был уволен по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ему полагалась к выплате заработная плата за ноябрь - 5000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск - 18000 рублей, выходное пособие - 18000 рубля, что составляет в общей сложности 41000 рублей. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, чем ему был причинен моральный вред, поскольку чтобы обеспечить семью ему приходилось брать деньги в долг. Моральный вред оценивает в 10000 рублей, а также просит взыскать 1000 рублей в счет оплаты расходов за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец Биливской В.В. просил уменьшить размер компенсации морального вреда и взыскать с ответчика 1000 рублей, о чем представил соответствующее заявление, также уточнил размер общей суммы, причитающейся ему при увольнении - 40266 рублей 52 копейки (в связи с произведенными удержаниями), в остальной части иска истец требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика" - Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями в части взыскания с ответчика заработной платы согласилась, в части взыскания морального вреда - оставила на усмотрение суда.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена 2007 года по 23 ноября 2009 года Биливской В.В. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности ..., уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки -л.д.6).
Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 40266 рублей 52 копейки (копия расчетного листка -л.д.22), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, а также отсутствия возражения относительно размера компенсации морального вреда, суд взыскивает имущественный и моральный вред с ответчика в пользу истца.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (квитанция -л.д.7).
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 1408 рублей, в том числе 1308 рублей исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера и 100 рублей исходя из удовлетворенного требования имущественного характера, не подлежащего оценке, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Биливского В.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика», расчетный счет №... в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК ..., кор/счет №..., в пользу Биливского В.В. задолженность по заработной плате в сумме 40266 (сорок тысяч двести шестьдесят шесть) рублей 52 копейки, 1000 (одна тысяча) рублей в счет компенсации морального вреда и расходы по оплате юридической помощи в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1408 (одна тысяча четыреста восемь) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова