Дело №2-57/10
Решение
Именем Российской Федерации
«02» февраля 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Антоновой О.А.,
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антоновой О.А. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
Установил:
Антонова О.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что с Дата обезличена 2008 года она принята на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность .... Дата обезличена 2009 года переведена .... 23 ноября 2009 года истец была уволена по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ей полагалась к выплате заработная плата за ноябрь оклад - 11195 рублей 80 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск - 26396 рублей 55 копеек, выходное пособие - 18090 рублей, что составляет в общей сложности 52350 рублей 35 копеек. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, чем ей был причинен моральный вред, поскольку чтобы обеспечить семью ей приходилось брать деньги в долг. Моральный вред оценивает в 30000 рублей, а также просит взыскать 1000 рублей в счет оплаты расходов за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец уточнила размер общей суммы, подлежащей выплате ответчиком - 17688 рублей, о чем представила дополнение к исковому заявлению, пояснив, что размер компенсации морального вреда соответствует причиненным ей нравственным страданиям, поскольку в связи с невыплатой ей заработной платы и отсутствия средств к существованию, у нее обострилось заболевание. Других источников дохода у нее нет, так как она является вдовой и одна вынуждена содержать и воспитывать несовершеннолетнего сына.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика" - Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями в части взыскания с ответчика заработной платы согласилась, в части взыскания морального вреда - возражала, поскольку истцом не представлено доказательств причинения ему со стороны ответчика нравственных страданий, а также степени его вины. Полагает, что заболевание истца является хроническим, и его обострение могло возникнуть из-за обстоятельств, не связанных с невыплатой ответчиком заработной платы.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена 2008 года по 23 ноября 2009 года Антонова О.А. работала в ЗАО «Тверская керамика» в должности ..., уволена в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки -л.д.6).
Поскольку истцу не были выплачены денежные средства в сумме 17688 рублей (копия расчетного листка -л.д. 19-21), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации» с изменениями и дополнениями, суд в силу ч. 1 статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Поскольку истцу не была выплачена заработная плата в установленный законом срок, и чтобы обеспечить семью ей приходилось брать деньги в долг, она имеет право требовать компенсации морального вреда.
При указанных обстоятельствах, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости и учитывая конкретные обстоятельства дела, степень перенесенных истцом нравственных страданий, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда 2000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (квитанция -л.д.8).
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 730 рублей 64 копейки, в том числе 630 рублей 64 копейки исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера и 100 рублей исходя из удовлетворенного требования имущественного характера, не подлежащего оценке, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Антоновой О.А. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика», расчетный счет №... в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК ..., кор/счет №..., в пользу Антоновой О.А. задолженность по заработной плате в сумме, 17688 (семнадцать тысяч шестьсот восемьдесят восемь) рублей, 2000 (две тысячи) рублей в счет компенсации морального вреда и расходы по оплате юридической помощи в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 730 (семьсот тридцать) рублей 64 копейки.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова