Дело №2-58/10
Решение
Именем Российской Федерации
«21» января 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Иовова Э.Е.,
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иовова Э.Е. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,
Установил:
Иовов Э.Е. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия. В обоснование исковых требований указал, что со Дата обезличена 2009 года он принят на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность ..., Дата обезличена 2009 года приказом был переведен на должность .... 23 ноября 2009 года истец был уволен по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ему полагалась к выплате заработная плата за ноябрь, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, что составляет в общей сложности 376659 рублей 41 копейку. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, в связи с чем просит взыскать ее с ответчика.
В судебном заседании истец уточнил размер общей суммы, причитающейся ему при увольнении - 350538 рублей 41 копейка, о чем представил соответствующее заявление, в остальной части иска требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика" - Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что со Дата обезличена 2009 года по 23 ноября 2009 года Иовов Э.Е. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности..., уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки -л.д.14).
Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 350538 рублей 41 копейки (копия расчетного листка -л.д.29), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 5105 рублей 38 копеек, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 140, 141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Иовова Э.Е. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика», расчетный счет №... в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК ..., кор/счет №..., в пользу Иовова Э.Е. задолженность по заработной плате в сумме 350538 (триста пятьдесят тысяч пятьсот тридцать восемь) рублей 41 копейки.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 5105 (пять тысяч сто пять) рублей 38 копеек.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова