Дело № 2-176/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 февраля 2010 года
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,
при секретаре Смирновой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щурской О.А. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, и компенсации морального вреда,
установил:Щурская О.А. обратилась в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 51596,52 руб. и компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб.
В обоснование иска указано, что <дата> апреля 2008 истица была принята на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность <данные изъяты>.
<дата> ноября 2009 года она была уволена на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата. На момент увольнения ей должны были выплатить: заработную плату за ноябрь, компенсацию за отпуск и выходное пособие, задолженность за декабрь, а всего 51596,52 руб. Однако указанную сумму ей не выплатили. Вследствие невыплаты причитающихся сумм при увольнении истица испытывала острую нехватку денежных средств, вынуждена была их занимать.
В судебном заседании Щурская О.А. исковые требования в части взыскания заработной платы поддержала, исковые требования в части компенсации морального вреда уменьшила до 500 руб., по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» по доверенности Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск о взыскании заработной платы признала, а исковые требования о компенсации морального вреда не признала по основаниям, указанным в письменных возражениях в суд.
Из возражений следует, что определением Арбитражного суда Тверской области от <дата> в отношении ЗАО «Тверская Керамика» введена процедура наблюдения. С <дата> ноября 2009 года ответчиком произведено сокращение штата работников, в связи с чем всем уволенным работникам начислены полагающиеся при увольнении выплаты, а именно заработная плата за ноябрь 2009 года, выходное пособие и компенсация за неиспользуемый отпуск. На данный момент вышеуказанные выплаты произведены только части уволенных работников, по причине отсутствия на счетах предприятия денежных средств. Источником поступления денежных средств на предприятие являются доходы от реализуемой продукции, которые полностью направляются предприятием на погашение задолженности по заработной плате. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Истцом не представлено никаких доказательств причинения ему указанных страданий, степени вины ответчика, не обусловлен размер компенсации морального вреда.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Щурская О.А. с <дата>.04.2008 года по <дата>.11.2009 года работала в ЗАО «Тверская керамика», уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата.
Согласно расчетному листку и справке ответчика долг за ответчиком перед истцом составляет 51596,52 руб.
В судебном заседании представитель ЗАО «Тверская керамика» по доверенности Стекольщикова В.А. иск о взыскании заработной платы признала.
Последствия признания иска ответчиком судом разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Таким образом, при установленных по делу обстоятельствах иск о взыскании заработной платы в сумме 51596,52 руб. подлежит удовлетворению.
В силу абз.14 ч.1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Из материалов дела следует, что в отношении ответчика введена процедура наблюдения, остаток денежных средств на расчетном счете составляет 0 руб., картотека <№> составляет 4008 руб., картотека <№> - 6 942 405 руб.
Оценивая представленные доказательства, суд считает доказанным факт неправомерных действий работодателя в отношении истца, а соответственно и факт причинения ему морального вреда задержкой выплаты заработной платы, поставившей семью истца в сложное материальное положение, суд находит иск о компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом представлен документ, подтверждающий оплату услуг представителя в сумме 1000 руб. Учитывая конкретные обстоятельства дела, суд присуждает истцу в возмещение расходов на оплату услуг представителя 1000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Щурской О.А. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» в пользу Щурской О.А. заработную плату в сумме 51596 (пятьдесят одна тысяча пятьсот девяносто шесть) рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда 500 (пятьсот) рублей, расходы на оплату услуг представителя 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1847 (одна тысяча восемьсот сорок семь) рублей 89 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Е.В.Сураева