О взыскании выходного пособия



Дело №2-472/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2010 года г.Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Сураевой Е.В.,

при секретаре Смирновой Е.С.,

с участием истца - Казанцева А.Г.,

представителя ответчика - Стекольщиковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанцева А.Г. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия,

установил:

Казанцев А.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия в сумме 27105,96 руб.

В обоснование исковых требований указано, что <дата> истец был уволен с ЗАО «Тверская керамика» на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата. При увольнении ему должны были выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохранить за ним среднемесячный заработок в течение двух месяцев с момента увольнения с зачетом выходного пособия. Однако до настоящего момента ответчик не выполнил возложенные на него законодательством обязанности и не выплатил истцу среднемесячный заработок на период трудоустройства за <дата> в сумме 27 105,96 руб.

В судебном заседании истец Казанцев А.Г. увеличил свои исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере 50 657,04 руб. по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск признала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно положениям статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что с <дата> истец работал в ЗАО «Тверская керамика». <дата> уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации.

Из расчетных листков и справки ЗАО «Тверская керамика» от <дата> видно, что по состоянию на <дата> задолженность за ответчиком перед Казанцевым А.Г. по выплате выходного пособия за <дата> составляет 27 105,96 руб., за <дата> - 23 551,08 руб., а всего 50 657,04 руб.

Представитель ответчика Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск признала.

Последствия признания иска ответчиком судом разъяснены и понятны.

Суд в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Таким образом, при установленных по делу обстоятельствах иск о взыскании задолженности по выплате выходного пособия подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1719,71 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Казанцева А.Г. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ <№>, Вышневолоцкий филиал <№>, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Казанцева А.Г. задолженность по выплате выходных пособий в сумме 50657 (пятьдесят тысяч шестьсот пятьдесят семь) рублей 04 копейки.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1719 (одна тысяча семьсот девятнадцать) рублей 71 копейку.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В.Сураева