О взыскании начиленной, но не выплаченной заработной платы и выходного пособия



Дело №2-506/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2010 года г.Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Сураевой Е.В.,

при секретаре Смирновой Е.С.,

с участием истца - Шелестова А.Н.,

представителя ответчика - Стекольщиковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелестова А.Н. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выходного пособия,

установил:

Шелестов А.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выходного пособия в сумме 52574,60 руб.

В обоснование иска указано, что истец с <дата> работал в ЗАО «Тверская керамика» <данные изъяты>. <дата> он был уволен на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата. В день увольнения работодателем должны были быть выплачены истцу все суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а именно 52574,60 руб. Однако указанную сумму ему не выплатили.

В судебном заседании истец Шелестов А.Н. уточнил свои исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы и выходного пособия в сумме 43 797,85 руб. по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» по доверенности Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск признала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно положениям статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что с <дата> истец - Шелестов А.Н. работал в ЗАО «Тверская керамика», <дата> уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации.

Из расчетных листков и справки ЗАО «Тверская керамика» от <дата> видно, что по состоянию на <дата> задолженность по выплате заработной платы и выходного пособия перед Шелестовым А.Н. составляет 43797,85 руб.

В судебном заседании представитель ЗАО «Тверская керамика» по доверенности Стекольщикова В.А. иск признала.

Последствия признания иска ответчиком судом разъяснены и понятны.

Суд в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Таким образом, при установленных по делу обстоятельствах иск о взыскании заработной платы и выходного пособия подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1513,93 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шелестова А.Н. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ <№>, Вышневолоцкий филиал <№>, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Шелестова А.Н. заработную плату и выходное пособие в сумме 43797 (сорок три тысячи семьсот девяносто семь) рублей 85 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» государственную пошлинув сумме 1513 (одна тысяча пятьсот тринадцать) рублей 93 копейки.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В.Сураева