Дело №2-640/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 мая 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,
при секретаре Смирновой Е.С.,
с участием истца Васильева С.И.,
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева С.И. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия,
установил:
Васильев С.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия в сумме 20870,85 руб.
В обоснование исковых требований указано, что <дата> истец был уволен с ЗАО «Тверская керамика» на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата. При увольнении ему полагалось выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также должен был быть сохранен среднемесячный заработок в течение двух месяцев с момента увольнения. Однако до настоящего времени ответчиком указанные выплаты произведены не были.
В судебном заседании истец - Васильев С.И. увеличил исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере 40133,09 руб. по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск признала.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно положениям статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что с <дата> истец работал в ЗАО «Тверская керамика». <дата> уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации.
Из справки ЗАО «Тверская керамика» от <дата> видно, что по состоянию на <дата> за ответчиком числится задолженность по выплате выходного пособия в сумме 40133,09 руб.
Представитель ответчика Стекольщикова В.А. в судебном заседании иск признала.
Последствия признания иска ответчиком судом разъяснены и понятны.
Суд в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Таким образом, при установленных по делу обстоятельствах иск о взыскании задолженности по выплате выходного пособия подлежит удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1403,99 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Васильева С.И. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ <№>, Вышневолоцкий филиал <№>, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Васильева С.И. задолженность по выплате выходных пособий в сумме 40 133 (сорок тысяч сто тридцать три) рубля 09 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1403 (одна тысяча четыреста три) рубля 99 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Е.В.Сураева