О взыскании начиленной, но не выплаченной заработной платы



Дело №2-508/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2010 года г.Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,

при секретаре Смирновой Е.С.,

с участием истца - Глушенковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глушенковой А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

установил:

Глушенкова А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 23690,78 руб.

В обоснование иска указано, что <дата> истица была принята на работу в ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» на должность <данные изъяты> с заработной платой 10000 руб.

12 марта 2010 года она уволилась на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию, однако расчет произведен не был. В настоящее время Глушенковой А.А. не заплатили заработную плату частично за январь, февраль, март и компенсацию при увольнении всего в сумме 23690,78 руб.

В судебном заседании Глушенкова А.А. поддержала иск по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» в судебное заседание не явился, возражений по иску не представлено.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела видно, что Глушенкова А.А. с <дата> по <дата> работала в ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций», уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Из расчетного листка за <дата> следует, что долг за ООО «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» перед Глушенковой А.А. на конец <дата> составляет 28690,78 руб.

В судебном заседании истица пояснила, что при увольнении ей выплатили 5000 руб., поэтому она просит взыскать с ответчика 23 690,78 руб.

Судом установлено, что ответчиком было допущено нарушение положений ст. 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в связи с чем суд взыскивает с ответчика указанную сумму задолженности по заработной плате.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 911 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Глушенковой А.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» расчетный счет <№> в Вышневолоцком ОСБ <№>, г. Вышний Волочек, БИК <№>, кор/счет <№>, ИНН <№>, КПП <№>, в пользу Глушенковой А.А. заработную плату в сумме 23690 (двадцать три тысячи шестьсот девяносто) рублей 78 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вышневолоцкий завод металлических конструкций» государственную пошлинув сумме 911 (девятьсот одиннадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В.Сураева