Дело №2-583/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 мая 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,
с участием прокурора Антоновой К.В.,
при секретаре Смирновой Е.С.,
с участием истца Галкиной Л.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вышневолоцкого межрайонного прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Галкиной Л.Ф., к Обществу с ограниченной ответственностью «Аптека 59» о взыскании выходного пособия,
установил:
Вышневолоцкий межрайонный прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов Галкиной Л.Ф., обратился в суд с иском к ООО «Аптека 59» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения.
В обоснование исковых требований указано, что Галкина Л.Ф. работала в ООО «Аптека 59» по трудовому договору в должности <данные изъяты> аптеки <№>. <дата> была уволена на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением численности работников организации.
Согласно справке ГУ «Центр занятости населения Вышневолоцкого района» истица не была трудоустроена в течение 3 месяцев со дня увольнения и имеет право на получение сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения.
До настоящего времени указанные выплаты ответчиком не произведены.
Сведений о средней заработной плате Галкиной Л.Ф. ответчик не представил, по юридическому адресу ООО «Аптека 59» отсутствует, однако из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что данное юридическое лицо является действующим
В судебном заседании прокурор Антонова К.В. и истец Галкина Л.Ф. поддержали исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, просят взыскать с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 7195,69 руб.
Представитель ответчика - ООО «Аптека 59» в судебное заседание не явился, возражений по иску не представлено.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Из материалов дела видно, что Галкина Л.Ф. обратилась к прокурору с коллективной жалобой на то, что директор ООО «Аптека 59» отказала в выплате пособия по сокращению штата на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения.
Согласно положениям статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что с <дата> истец работал в ООО «Аптека 59». <дата> уволена в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно справке ГУ «Центр занятости населения Вышневолоцкого района» истица обратилась в Центр занятости населения <дата>, не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения и имеет право на получение сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства за третий меся со дня увольнения.
Сведений о средней заработной плате Галкиной Л.Ф. ООО «Аптека 59» не представила.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ исчисление средней заработной платы для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Из справки о доходах физического лица видно, что общая сумма дохода Галкиной Л.Ф. за <дата> составляет 86348,34 руб.
Таким образом, средняя месячная заработная плата истицы составляет 7195,69 из расчета: 86348,34 руб. / 12 мес. = 7195,69 руб.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Галкиной Л.Ф., удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека 59» расчетный счет - <№> или <№>, наименование банка - Филиал Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ открытого акционерного общества - Бологовское отделение <№>, БИК <№>, ИНН <№>, КПП <№>, в пользу Галкиной Л.Ф. задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в сумме 7195 (семь тысяч сто девяносто пять) рублей 69 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аптека 59» государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Е.В.Сураева