О взыскании заработной платы



Дело №2-215/10

Решение

Именем Российской Федерации

«17» февраля 2010 года г.Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Варицкой С.В.,

при секретаре Обрядовой Е.А.,

с участием истца Киселева А.М.,

представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева А.М. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании заработной платы,

Установил:

Киселев А.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что с <дата> 2008 года по <дата> 2009 года он работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>. В настоящее время ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, целосменного простоя и выходного пособия, что составляет в общей сложности 57852 рубля 62 копейки. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, истец просит взыскать её с ответчика.

В судебном заседании истец Киселев А.М. иск поддержал.

Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что с <дата> 2008 года по <дата> 2009 года Киселев А.М. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>, уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки - л.д.6-9).

Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 57852 рубля 62 копейки (копия расчетного листка - л.д.10, справка - л.л.16), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает указанную задолженность с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 1935 рублей 58 копеек.

На основании ст.ст.141, 142, 178 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Киселева А.М. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Киселева А.М. задолженность по заработной плате в сумме 57852 (пятьдесят семь тысяч восемьсот пятьдесят два) рубля 62 копейки.

Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1935 (одна тысяча девятьсот тридцать пять) рублей 58 копеек.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: С.В. Варицкая