Дело №2-69/10
Решение
Именем Российской Федерации
«14» января 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Варицкой С.В.,
при секретаре Обрядовой Е.А.,
с участием истца Ромкина В.А.,
представителя истца Конатовского А.Е.
представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ромкина В.А. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
Установил:
Ромкин В.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с <дата> 2007 года он работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>, с <дата> 2008 года переведен на должность <данные изъяты>. <дата> 2009 года уволен по сокращению штата в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ему полагалась к выплате заработная плата за ноябрь 11858 рублей 40 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 26266 рублей 30 копеек, выходное пособие 22703 рубля 76 копеек и доплата за работу в ночное время суток 1581 рубль 12 копеек, что составляет в общей сложности 57247 рублей 58 копеек. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, чем ему был причинен моральный вред, поскольку чтобы обеспечить семью ему приходилось брать деньги в долг. Моральный вред оценивает в 30000 рублей, а также просит взыскать 1000 рублей в счет оплаты расходов за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец Ромкин В.А. ходатайствовал о прекращении производства по делу в части взыскания компенсации морального вреда. Отказ от иска в части принят судом, производство по делу в данной части прекращено.
В остальной части истец Ромкин В.А. и его представитель Конатовский А.Е. иск поддержали.
Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась и пояснила, что заработная плата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена работникам в полном объеме в связи с тяжелым финансовым положением предприятия и отсутствием на счетах денежных средств.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что с <дата> 2007 года Ромкин В.А. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>, с <дата> 2008 года переведен на должность <данные изъяты>, <дата> 2009 года уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки - л.д.6).
Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 57247 рублей 58 копеек (копия расчетного листка, справка - л.д.7, 15), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает указанную задолженность с ответчика в пользу истца.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (квитанция - л.д.13).
На основании ст.ст.141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Ромкина В.А. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Ромкина В.А. задолженность по заработной плате в сумме 57247 (пятьдесят семь тысяч двести сорок семь) рублей 58 копеек и расходы по оплате юридической помощи в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1744 (одна тысяча семьсот сорок четыре) рубля 95 копеек.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.В. Варицкая