О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда



Дело №2-62/10

Решение

Именем Российской Федерации

«14» января 2010 года г.Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Варицкой С.В.,

при секретаре Обрядовой Е.А.,

с участием истца Сергеева А.С.,

представителя истца Конатовского А.Е.

представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева А.С. к Закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

Установил:

Сергеев А.С. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с <дата> 2008 года он работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>. <дата> 2009 года уволен по сокращению штата в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения ему полагалась к выплате заработная плата за ноябрь 4457 рублей 78 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 14172 рубля 48 копеек и выходное пособие 12780 рублей 27 копеек, что составляет в общей сложности 28988 рублей 53 копейки. Однако данная сумма до настоящего времени не выплачена, чем ему был причинен моральный вред, поскольку чтобы обеспечить семью ему приходилось брать деньги в долг. Моральный вред оценивает в 30000 рублей, а также просит взыскать 1000 рублей в счет оплаты расходов за оказание юридической помощи.

В судебном заседании истец Сергеев А.С. ходатайствовал о прекращении производства по делу в части взыскания компенсации морального вреда. Отказ от иска в части принят судом, производство по делу в данной части прекращено.

В остальной части истец Сергеев А.С. и его представитель Конатовский А.Е. иск поддержали.

Представитель ответчика - ЗАО «Тверская керамика» Стекольщикова В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась и пояснила, что заработная плата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена работникам в полном объеме в связи с тяжелым финансовым положением предприятия и отсутствием на счетах денежных средств.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что с <дата> 2008 года по <дата> 2009 года Сергеев А.С. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности <данные изъяты>, уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, по сокращению штата (копия трудовой книжки - л.д.6).

Поскольку истцу при увольнении не были выплачены денежные средства в сумме 28988 рублей 53 копейки (копия расчетного листка, справка - л.д.7, 15), начисленные и подлежащие выплате работнику работодателем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом признания суммы иска представителем ответчика, суд взыскивает указанную задолженность с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (квитанция - л.д.13).

На основании ст.ст.141, 142 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Сергеева А.С. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» расчетный счет <№> в Тверском ОСБ 8607, Вышневолоцкий филиал №2593, БИК <№>, кор/счет <№>, в пользу Сергеева А.С. задолженность по заработной плате в сумме 28988 (двадцать восемь тысяч девятьсот восемьдесят восемь) рублей 53 копейки и расходы по оплате юридической помощи в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 969 (девятьсот шестьдесят девять) рублей 65 копеек.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: С.В. Варицкая