Дело №2-363/11
Решение
Именем Российской Федерации
«31» марта 2011 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Варицкой С.В.,
при секретаре Юматовой О.А.,
с участием истца Борбосовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борбосовой А.Г. к Государственному унитарному предприятию Тверской области «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» о взыскании заработной платы,
установил:
Борбосова А.Г. обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Тверской области «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что с <дата> июня по <дата> декабря 2010 года она работала в ГУП «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» в должности <данные изъяты>. Ответчик имеет задолженность перед Борбосовой А.Г. по выплате заработной платы за октябрь - декабрь 2010 года в общей сумме 19408 рублей. Указанная сумма до настоящего времени не выплачена, тем самым работодатель не выполнил одну из основных обязанностей, предусмотренных законом и условиями трудового договора. истец просит взыскать указанную сумму задолженности по заработной плате с ответчика.
В судебном заседании истец Борбосова А.Г. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика конкурсный управляющий ГУП «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» Сафаров А.Р. ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, исковые требования признает в полном объёме.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Борбосова А.Г. работала в ГУП «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» в должности <данные изъяты> с <дата> июня по <дата> декабря 2010 года, была уволена <дата> декабря 2010 года в соответствии с пунктом 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора (копия трудовой книжки - л.д.6).
В настоящее время задолженность предприятия перед Борбосовой А.Г. составляет 19408 рублей 04 копейки (справка конкурсного управляющего - л.д.7).
При установленных по делу обстоятельствах, указанная сумма, начисленная и подлежащая выплате работнику работодателем, подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 776 рублей 32 копейки.
На основании ст.22, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Борбосовой А.Г. к Государственному унитарному предприятию Тверской области «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Тверской области «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» в пользу Борбосовой А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 19408 (девятнадцать тысяч четыреста восемь) рублей.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Тверской области «Вышневолоцкий межрайонный лесхоз» государственную пошлину в сумме 776 (семьсот семьдесят шесть) рублей 32 копейки.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий: С.В. Варицкая