Дело № 2-1040/11

Решение

Именем Российской Федерации

«23» августа 2011 года       г. Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Беляковой Н.В.,

при секретаре Альферович Л.В.,

с участием прокурора Румянцевой А.А.,

истца Шимановского А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вышневолоцкого межрайонного прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Шимановского А.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «КУБ» о взыскании задолженности по заработной плате и пособию по временной нетрудоспособности,

установил:

Вышневолоцкий межрайонный прокурор, действуя в интересах Шимановского А.И., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КУБ» (далее ООО «КУБ») о взыскании задолженности по заработной плате за май - июнь 2011 года в сумме 52495 рублей 33 копейки и пособию по временной нетрудоспособности за период с <дата> июня 2011 года по <дата> июля 2011 года в сумме 35610 рублей 64 копейки, всего в сумме 88105 рублей 97 копеек.

В обоснование исковых требований указано, что <дата> в Вышневолоцкую межрайонную прокуратуру поступило заявление Шимановского А.И., являющегося работником ООО «КУБ» о невыплате заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.

В ходе проверки установлено, что Шимановский А.И. был принят на работу в ООО «КУБ» с <дата> августа 2010 года на должность директора. На основании решения общего собрания учредителей ООО «КУБ» с <дата> июня 2011 года Шимановский А.И. был назначен на должность заместителя директора ООО «КУБ».

Согласно справке ООО «КУБ» от <дата>, по состоянию на указанную дату, ответчик имеет задолженность перед Шимановским А.И. по заработной плате и иным выплатам: по заработной плате за май - июнь 2011 года в сумме 52495 рублей 33 копейки, по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> июня 2011 года по <дата> июля 2011 года в сумме 35610 рублей 64 копейки, всего на сумму 88105 рублей 97 копеек.

Одним из принципов регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «КУБ», утвержденным директором ООО «КУБ» <дата>, выплата заработной платы работникам общества производится два раза в месяц: 10 числа и 25 числа следующего за расчетным.

В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В данном случае может быть применен способ защиты права, установленный ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно - присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Истец Шимановский А.И. в судебном заседании поддержал иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании прокурор Румянцева А.А. поддержала иск по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «КУБ» в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителей.

Представитель Государственного учреждения - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился. Поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В силу п.3 ст.35 Федерального закона от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из материалов дела следует, что <дата> Шимановский А.И. обратился к Вышневолоцкому межрайонному прокурору с заявлением об обращении в его интересах в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «КУБ» за май - июнь 2011 года в сумме 61045 рублей.

Согласно справке о задолженности по заработной плате по состоянию на <дата>, задолженность перед Шимановским А.И. по заработной плате составляет за май - 32195 рублей, за июнь - 20300 рублей 33 копейки, с <дата> июня 2011 года по <дата> июля 2011 года - больничный лист, к выплате 35610 рублей 64 копейки.

Из Положения об оплате труда ООО «КУБ» следует, что оплата труда производится согласно штатному расписанию, утвержденному директором предприятия. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: 10 числа и 25 числа, следующего за расчетным (л.д.13).

Согласно протоколу <№> Общего собрания учредителей Общества с ограниченной ответственностью «КУБ» от <дата> следует, что Шимановский А.И. освобожден от должности директора ООО «КУБ» с <дата> июня 2011 года, назначен на должность заместителя директора ООО «КУБ» с <дата> июня 2011 года (л.д.14).

Из трудового договора от <дата> следует, что Шимановский А.И. принят на должность заместителя директора с <дата> июня 2011 года (л.д.16-19).

Шимановский А.И. уволен с должности заместителя директора ООО «КУБ» <дата> августа 2011 года (л.д.36).

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ч.1 ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статей 22 и 183 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и пособию по временной нетрудоспособности обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Задолженность ООО «КУБ» перед Шимановским А.И. по заработной плате и пособию по временной нетрудоспособности составляет 88105 (восемьдесят восемь тысяч сто пять) рублей 97 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 2843 (две тысячи восемьсот сорок три) рубля 18 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Вышневолоцкого межрайонного прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Шимановского А.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «КУБ» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КУБ», в пользу Шимановского А.И. заработную плату в сумме 52495 (Пятьдесят две тысячи четыреста девяносто пять) рублей 33 копеек и пособие по временной нетрудоспособности в сумме 35610 (Тридцать пять тысяч шестьсот десять) рублей 64 копеек, всего в сумме 88105 (Восемьдесят восемь тысяч сто пять) рублей 97 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КУБ» государственную пошлину в сумме 2843 (Две тысячи восемьсот сорок три) рублей 18 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий      Н.В. Белякова