Дело № 2-1285/11

Заочное решение

Именем Российской Федерации

03 ноября 2011 года

при секретаре Смирновой Е.С.,

с участием истца Тимофеевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеевой Т.А. к колхозу «Свобода» в лице конкурсного управляющего Мировова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате,

Тимофеева Т.А. обратилась в суд с иском к колхозу «Свобода» в лице конкурсного управляющего Мировова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указано, что истец работала в колхозе «Свобода» Вышневолоцкого района с <дата>. <дата> уволена в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении работнику не выплачены: заработная плата за период с марта 2011 года по день увольнения в сумме 9000 рублей, выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка и средний месячный заработок на период трудоустройства в общей сумме 17250 рублей

В судебном заседании истец Тимофеева Т.А. поддержала иск по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - колхоза «Свобода», надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного заседании, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Возражений относительно иска не представлено.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно абз.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

Из материалов дела следует, что истец работала в колхозе «Свобода» Вышневолоцкого района. Согласно приказу от <дата> истец уволена в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с ликвидацией организации.

Согласно расчетам, представленным истцом, задолженность по заработной плате на день увольнения составляет 9000 рублей: за <дата> 2011 года по 2000 рублей, за <дата> 2011 года - 1000 рублей; выходное пособие - 17250 рублей: с <дата> 2011 года - 2875 рублей, за <дата> 2011 года - по 5750 рублей, по <дата> 2011 года - 2875 рублей.

Иных расчетов и подтверждающих документов ответчиком не представлено.

Таким образом, ответчиком допущено нарушение установленного трудовым законодательством порядка увольнения, а именно положений ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок на период трудоустройства истца.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. Учитывая, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований в размере 987 рублей 50 копеек.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимофеевой Т.А. удовлетворить.

Взыскать с колхоза «Свобода» в пользу Тимофеевой Т.А. заработную плату в сумме 9000 (девять тысяч) рублей, выходное пособие в сумме 17250 (семнадцать тысяч двести пятьдесят) рублей.

Взыскать с колхоза «Свобода» Вышневолоцкого района Тверской области государственную пошлину в сумме 987 (девятьсот восемьдесят семь) рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий        Е.В. Сураева