1-308/2011

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу № 1-308\11

о прекращении уголовного дела

г.Выборг 25 мая 2011 года

Судья Выборгского городского суда Ленинградской области Бойков О.Л.

с участием государственного обвинителя Выборгской городской прокуратуры Даценко Р.Н.,

подсудимой Пискуновой В.Н.,

защиты в лице адвоката Назарова В.А., представившего удостоверение № и ордер №,

при секретаре Беловой И.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении Пискуновой Валентины Николаевны, Дата года рождения, уроженки <адрес>, <данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, <данные изъяты> обвиняемой в совершении десяти преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285 УК РФ,

установил:

Органами предварительного расследования Пискунова В.Н. обвиняется в том, что она совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Пискунова В.Н., назначенная Дата на должность директора <данные изъяты> №, расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № и.о. председателя Комитета по образованию Ленинградской области, то есть являясь должностным лицом, осуществляющим функции представителя власти, исполняя свои должностные обязанности в соответствии с п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ»; п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения» п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников» п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения» п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами» п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата.

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть <данные изъяты> №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выдачу материальной помощи за февраль 2006 года Д.О. на сумму 4197 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб управлению образования на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы совершенное из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

назначенная Дата на должность директора <данные изъяты> №, расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № и.о. председателя Комитета по образованию Ленинградской области, то есть являясь должностным лицом, осуществляющим функции представителя власти, исполняя свои должностные обязанности в соответствии с п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ»; п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения» п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников» п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения» п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами» п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата.

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть № №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за июнь 2006 года Д.О. на сумму 2100 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь 2006 года Д.О. на сумму 700 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть Светогорского профессионального лицея №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь 2006 года Д.О. на сумму 700 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату материальной помощи за октябрь 2006 года Д.О. на сумму 3000 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за ноябрь 2006 года Д.О. на сумму 700 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора Светогорского профессионального лицея № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть Светогорского профессионального лицея №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за январь 2007 года Д.О. на сумму 1500 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

назначенная Дата на должность директора <данные изъяты> №, на основании приказа № и.о. председателя Комитета по образованию <адрес>, в связи с переименованием учреждения в ноябре 2006 года, назначенная Дата на должность директора ГОУ СПО ЛО «Политехнический колледж» <адрес>, образованного на базе Светогорского профессионального лицея №, расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № председателя Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, то есть являясь должностным лицом, осуществляющим функции представителя власти, исполняя свои должностные обязанности в соответствии с п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ»; п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения» п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников» п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения» п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами» п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» действующей должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата.

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть Светогорского профессионального лицея №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после этого незаконно от имени ГОУ СПО ЛО «Политехнический колледж» <адрес> Дата заключила трудовой договор № с Д.О. на неопределенный срок, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за июнь 2007 года Д.О. на сумму 1500 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

назначенная Дата на должность директора <данные изъяты> №, на основании приказа № и.о. председателя Комитета по образованию Ленинградской области, в связи с переименованием учреждения в ноябре 2006 года, назначенная Дата на должность директора ГОУ СПО ЛО «Политехнический колледж» <адрес>, образованного на базе <данные изъяты> №, расположенного по адресу: <адрес>, на основании приказа № председателя Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, то есть являясь должностным лицом, осуществляющим функции представителя власти, исполняя свои должностные обязанности в соответствии с п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ»; п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения» п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников» п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения» п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами» п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» действующей должностной инструкции директора <данные изъяты>

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть Светогорского профессионального лицея №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после этого незаконно от имени ГОУ СПО ЛО «<данные изъяты> <адрес> Дата заключила трудовой договор № с Д.О. на неопределенный срок, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату денежных средств за июль - августа 2007 года Д.О. на сумму 1500 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

она же, обвиняется в том, что совершила злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно:

Пискунова В.Н., в чьи обязанности входили осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров, обладая правом издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками лицея, административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, связанными с оформлением табелей учета рабочего времени, осознавая, что использует служебные полномочия, вопреки интересам службы, понимая незаконность и общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно- опасных последствий в виде причинения существенного вреда государственным интересам, дискредитации авторитета государства, из корыстной и личной заинтересованности, без соответствующего заявления о приеме на работу от Д.О., которая являлась сожительницей сына Пискуновой В.Н., издала приказ №-к от Дата о приеме на работу Д.О. с испытательным сроком два месяца на должность бухгалтера в административно-хозяйственную часть Светогорского профессионального лицея №, после чего получила задним числом заявление от Д.О., составленное и подписанное той якобы Дата, по просьбе Пискуновой В.Н.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение выгод материального характера Дата получила от Д.О., фактически не работавшей в указанной должности в указанный период, листок нетрудоспособности серии ВВ 0271117 с периодом освобождения с Дата по Дата по дородовому и послеродовому отпуску, оформленный на имя Д.О., затем незаконно издала приказ №-к от Дата о предоставлении отпуска Д.О. по уходу за ребенком до полутора лет с Дата по Дата, после этого незаконно от имени ГОУ СПО ЛО «Политехнический колледж» <адрес> Дата заключила трудовой договор № с Д.О. на неопределенный срок, после чего Дата не имея на то законных оснований, утвердила платежную ведомость № на выплату денежных средств за сентябрь 2007 года Д.О. на сумму 450 рублей 00 коп., которые присвоила и потратила на личные нужды, тем самым нарушив п.1 «…К компетенции директора относится непосредственное оперативное управление лицея по всем направлениям его деятельности, руководство и контроль за расстановкой работников, определение прав и обязанностей каждого, финансовое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса. Директор представляет лицей во всех органах, учреждениях, организациях, по всем вопросам, относящимся к компетенции лицея. Директор является прямым руководителем всего персонала и обучающихся лицея. Непосредственно директору подчинены его заместители и главный бухгалтер, а также иной персонал по решению директора. В своей деятельности директор обязан руководствоваться: настоящей Инструкцией, Уставом и соответствующими локальными актами лицея; образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти, Министерства Образования и Правительства РФ; законодательством РФ», п. 3.1 «издавать приказы, а также давать распоряжения и указания любому подразделению и структуре лицея, любому работнику по всем вопросам, затрагивающим любые стороны функционирования лицея, его подразделений и структур. Издавать, в пределах своей компетенции, локальные акты учреждения. Приказы, распоряжения и указания директора обязательны для исполнения всеми работниками, если они не противоречат Конституции или законодательству РФ, правовым актам или нормативным документам Правительства и Министерства образования РФ, органов государственной власти, местного самоуправления, уставу учреждения», п. 3.2 «Устанавливать структуру управления деятельностью лицея, штатное расписание. Определять должностные обязанности работников», п. 3.3 «Подбирать, принимать на работу и увольнять в соответствии с Трудовым кодексом РФ персонал образовательного учреждения», п. 3.4 «Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады в пределах собственных финансовых средств лицея и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами», п. 3.7 «Подписывать все документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей. Документы без подписи директора его первого заместителя недействительны и к исполнению не принимаются» должностной инструкции директора <данные изъяты> № от Дата. Своими действиями Пискунова В.Н. причинила материальный ущерб на сумму начисленных денежных средств и причитающихся в связи с этим налоговых и социальных выплат, а также дискредитировала авторитет образовательных учреждений, всемерное укрепление которых является одним из основополагающих направлений государственной политики Российской Федерации, чем причинила существенный ущерб охраняемым законом интересам общества и государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ.

По совокупности Пискунова В.И. обвиняется в совершении десяти преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285 УК РФ.

В судебном заседании адвокат Назаров В.А. заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Пискуновой В.Н. в связи с деятельным раскаянием, поскольку Пискунова В.Н. ранее не судима, обвиняется в совершении преступлений средней тяжести, она испытывает чувство вины, раскаивается в содеянном, полностью возместила ущерб управлению профессионального образования по Ленинградской области, исключительно положительно характеризуется, дала явки с повинной по всем преступлениям, способствовала их раскрытию.

Подсудимая Пискунова В.Н. после разъяснения ей характера и последствий прекращения уголовного дела в связи с деятельным раскаянием, пояснила, что она согласна с ходатайством адвоката, признает, что у неё не было корыстного умысла, она хотела помочь внучке, она раскаивается в содеянном, полностью возместила ущерб.

Государственный обвинитель считает, что имеются законные основания для прекращения данного уголовного дела в связи с деятельным раскаянием, поскольку Пискунова В.Н. ранее не судима, совершила преступления средней степени тяжести, признает вину, раскаивается, приняла меры к устранению последствий преступлений, дала явки с повинной.

Суд, исследовав заявленное ходатайство и данные о личности Пискуновой В.Н., выслушав мнения сторон, считает, что имеются установленные законом основания для прекращения уголовного дела в отношении Пискуновой В.Н. по всем инкриминируемым ей преступлениям, связи с деятельным раскаянием, поскольку Пискунова В.Н. ранее не судима, обвиняется в совершении преступлений средней тяжести, деятельно раскаялась, что подтверждается явкой с повинной по всем преступлениям, полностью возместила ущерб, является инвалидом 3 группы, длительное время работает в сфере профессионального образования, за что неоднократно поощрялась, положительно характеризуется. Принимая данное решение, суд также учитывает степень вины подсудимой Пискуновой В.Н., размер ущерба, а также её возраст и наличие заболеваний.

В соответствии со ст.28 УПК РФ, суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных частью первой ст.75 УК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.254, ст.28 УПК РФ, суд

постановил:

Прекратить уголовное дело в отношении Пискуновой Валентины Николаевны Дата года рождения, уроженки <адрес>, обвиняемой органами предварительного расследования в совершении десяти преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285 УК РФ по всем инкриминируемым ей преступлениям в связи с деятельным раскаянием.

Меру пресечения подсудимой Пискуновой В.Н. в виде подписке о невыезде после вступления постановления в законную силу – отменить.

Вещественные доказательства хранить при уголовном деле.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья <данные изъяты> _____________________