Дело № 2-1693/2011 7 апреля 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:
председательствующего судьи Травниковой Л.В.,
при секретаре Губаревой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гевенян Натальи Николаевны к Федеральному Государственному Учреждению Каменская квартирно-эксплуатационная часть района о восстановлении на работе и выплате детского пособия,
У С Т А Н О В И Л :
Гевенян Н.Н. обратилась в суд с иском к Федеральному Государственному Учреждению Каменская квартирно-эксплуатационная часть района ( сокращенное наименование ФГУ Каменская КЭЧ района) о восстановлении на работе и выплате детского пособия.
В обоснование заявленных требований Гевенян Н.Н. указала, что с Дата она работала в ФГУ Каменская КЭЧ района в должности бухгалтера. В связи с рождением Дата сына Дмитрия, с Дата находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре 2010 года в связи с предстоящим сокращением штата в ФГУ Каменская КЭЧ района ответчик предложил ей перевод на другую работу в ОАО «Славянка», она согласилась и Дата написала заявление о согласии на увольнение по сокращению штата с последующим трудоустройством в ОАО «Славянка».
Дата ей стало известно о том, что Дата ответчик уволил её по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, при этом работа в ОАО «Славянка» ей не была предоставлена.
Истица считает увольнение незаконным, ссылаясь на то, что она не давала работодателю согласия на её увольнение без перевода на другую работу; в соответствии с законом расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, по инициативе работодателя не допускается; ответчик не предупредил её о предстоящем увольнении по сокращению штата за 2 месяца до увольнения. Истица также показала, что ответчик до настоящего времени не выдал ей трудовую книжку. Из-за незаконного увольнения с работы она не получает с <данные изъяты> года пособие по уходу за ребенком, которое составляет <данные изъяты> копеек в месяц.
С учётом изложенного истица просит восстановить её на работе в прежней должности, взыскать с ответчика в её пользу пособие по уходу за ребенком <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, а кроме того, <данные изъяты> рублей в возмещение расходов на оплату услуг представителя.
В судебном заседании представитель истца - Гаврилов А.А. поддержал исковые требования.
Представитель ответчика – Шабурова Г.О. оставила разрешение спора на усмотрение суда, возражений по расчёту задолженности по пособию по уходу за ребенком не имеет, но возражает против возмещения истице расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, полагает, что данная сумма завышена.
Прокурор о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился.
Выслушав объяснения представителя истца – Гаврилова А.А., представителя ответчика – Шабуровой Г.О., исследовав материалы дела, оценив имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что истица работала в ФГУ Каменская КЭЧ района в должности бухгалтера Домоуправления с Дата. Дата с ней был заключен трудовой договор № на неопределенный срок. Дата истица родила сына <данные изъяты> что подтверждается свидетельством о рождении ребенка <данные изъяты>, выданным Дата <данные изъяты> В связи с рождением сына, с Дата истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Приказом № от Дата она уволена с работы Дата по сокращению штата работников, по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
В силу ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет за работником сохраняется место работы (должность).
В силу части четвёртой статьи 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
То есть, увольнение истицы, имеющей ребенка в возрасте до трёх лет, по п.2 ч.1. ст.81 ТК РФ незаконно.
В соответствии с требованиями ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
В связи с незаконным увольнением истица лишилась ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого в соответствии с Федеральным законом от Дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Истица просит взыскать с ответчика указанное пособие <данные изъяты>, исходя из расчёта <данные изъяты> <данные изъяты> в месяц, а всего: <данные изъяты>. Представитель ответчика с указанным расчётом пособия согласна, что засвидетельствовано её подписью в протоколе судебного заседания.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истица просит взыскать с ответчика произведённые ею расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> расходы истицы подтверждены квитанцией к приходному кассовому ордеру № от Дата и кассовым чеком от Дата. С учётом объёма защищаемого права, объёма юридических услуг, оказанных истице её представителем – Гавриловым А.А., обстоятельств дела, суд полагает разумным возместить истице указанные расходы в размере <данные изъяты>
В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Восстановить Гевенян Наталью Николаевну на работе в ФГУ Каменская КЭЧ района в должности бухгалтера Домоуправления с Дата.
Взыскать с ФГУ Каменская КЭЧ района в пользу Гевенян Натальи Николаевны пособие по уходу за ребенком за <данные изъяты> в размере <данные изъяты> и расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, а всего: <данные изъяты>
Взыскать с ФГУ Каменская КЭЧ района государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти дней.
Судья: Л.В.Травникова