ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Резолютивная часть решения оглашена в судебном заседании 15 марта 2012 года.

Решение в окончательной форме изготовлено 16 марта 2012 года.

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Вериго Н. Б.,

при секретаре Гласнер Е. Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Выборгского городского прокурора в защиту интересов Курмаевой Натальи Ивановны к ООО «Балтморстрой-ЛТУ» о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Выборгский городской прокурор обратился в суд в защиту интересов Курмаевой Натальи Ивановны с иском к ООО «Балтморстрой-ЛТУ» о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы, в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Курмаева Н. И. с Дата работает в должности бухгалтера в ООО «Балтморстрой-ЛТУ». В нарушение действующего законодательства ей не выплачена заработная плата за период с августа Дата года по ноябрь Дата года. Размер задолженности по заработной плате ООО «Балтморстрой-ЛТУ» перед Курмаевой Н. И. за указанный период составляет <данные изъяты> рублей.

В ходе рассмотрения дела истица Курмаева Н. И. в порядке ст. 39 ГПК РФ неоднократно изменяла размер исковых требований и окончательно просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с августа Дата года по день увольнения Дата в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, и расходы на проезд, понесенные ею в связи с явкой в суд Дата, в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Дата истица Курмаева Н. И. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Прокурор извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Ответчик ООО «Балтморстрой-ЛТУ» надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представитель в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на иск, в которых указал, что задолженность по заработной плате образовалась в связи с тяжелым финансовым положением Общества, компенсацию морального вреда находил завышенной, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд, выслушав объяснения истицы Курмаевой Н. И., исследовав материалы дела, оценив имеющиеся доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что Курмаева Н. И. Дата принята в ООО «Балтморстрой-ЛТУ» на должность бухгалтера на основании приказа № от Дата. Дата уволена по собственному желанию, в соответствии с п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа № от Дата, что подтверждается записями № и № от Дата и Дата соответственно в трудовой книжке №, заполненной Дата на имя Курмаевой Натальи Ивановны, Дата года рождения.

При увольнении Курмаевой Н. И. не было выплачено <данные изъяты> рублей, в том числе, заработная плата за период с августа Дата года по Дата. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой о задолженности по заработной плате ООО «Балтморстрой-ЛТУ» перед Курмаевой Н. И. по состоянию на Дата, расчетными листками и не оспариваются ответчиком.

Доказательств того, что с Курмаевой Н. И. при увольнении был произведен окончательный расчет с выплатой всех причитающихся сумм, ответчиком суду не представлено.

В силу положений ст. 56 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ выплата в полном объеме причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, является обязанностью работодателя. Таким образом, работодателем должны быть представлены доказательства выполнения указанной обязанности.

Защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики.

Статья 37 Конституции РФ закреплено право на труд, запрещается принудительный труд и гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В силу этих конституционных положений невыплата работникам заработной платы и иных установленных законодательством выплат является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

Несвоевременность выплаты заработной платы, само по себе уже является нарушением закона и конституционного права граждан на получение вознаграждения за труд.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что в нарушение действующего законодательства при увольнении из ООО «Балтморстрой-ЛТУ» с Курмаевой Н. И. не был произведен полный расчет.

В силу ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

Поскольку ООО «Балтморстрой-ЛТУ» до настоящего времени не произвело с истицей полного расчета, предусмотренного при увольнении, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ правомерно и требование истицы о материальной ответственности ответчика за задержку выплат указанных сумм в виде взыскания процентов (денежной компенсации) в размере одной трёхсотой действующей в спорный период минимальной ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд соглашается с расчетом задолженности по заработной плате и процентов, представленным истицей. Ответчиком указанный расчет не оспорен, иного расчета ООО «Балтморстрой-ЛТУ» суду не представлено.

Требования истицы о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, также подлежат удовлетворению.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (при задержке выплаты заработной платы) (п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 с изменениями от 28.12.2006 г.).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Безусловно, задержкой выплаты истице заработной платы ей причинены нравственные страдания, выразившиеся в лишении возможности пользоваться результатами своего труда, распоряжаться причитающимися денежными средствами.

Учитывая характер причинённых истице нравственных страданий, степень вины ответчика, а также фактические обстоятельства причинения морального вреда, суд полагает возможным компенсировать причинённые истцу нравственные страдания в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статьей 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд.

Суд находит возможным удовлетворить требования Курмаевой Н. И. о взыскании с ответчика расходов на проезд, понесенных ею в связи с явкой в суд Дата, в размере <данные изъяты> рублей, так как истица в указанный период находилась на больничном в связи с переломом ноги, в связи с чем, приехала в суд на такси. Указанные расходы были понесены истицей, что подтверждается талонами № №, № №, выданными ИП Кезеревой О. К. Дата, на общую сумму <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.333.20 Налогового кодекса РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачивается государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Суд полагает, что с ООО «Балтморстрой-ЛТУ» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере, пропорциональном удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Выборгского городского прокурора в защиту интересов Курмаевой Натальи Ивановны к ООО «Балтморстрой-ЛТУ» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Балтморстрой-ЛТУ» в пользу Курмаевой Натальи Ивановны задолженность по заработной плате по состоянию на Дата в сумме <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, а также судебные расходы, на проезд, понесенных в связи с явкой в суд, в размере <данные изъяты> рублей, а всего – <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Балтморстрой-ЛТУ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>).

Решение суда может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Н. Б. Вериго

Копия верна

Судья Н. Б. Вериго