Номер обезличенР Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 июня 2010 года
Вяземский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Цуцковой И.А.
с участием прокурора Якубовской О.В.
при секретаре Гоголевой И.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вяземского межрайонного прокурора в интересах Шаровой О.Ю. к ОГУП ... о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Вяземский межрайонный прокурор, обосновывая требования, указал, что Шарова О.Ю. работала в ВФ ... ОГУП «... с 09 января 2008 года по 09 апреля 2010 г. в должности инспектора по кадрам, уволена приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ... г. ... В соответствии со справкой от 09.06.2010 г., задолженность по выплате заработной платы в период февраль - апрель 2010 г., компенсации отпуска, выходного пособия перед Шаровой О.Ю. у ответчика на 10.04.2010 г. составляет 65566 руб. 56 коп., которые просит суд взыскать с ОГУП ... в пользу Шаровой О.Ю.
В судебном заседании прокурор Якубовская О.В. и истец Шарова О.Ю. требования поддержали.
Представитель ответчика ОГУП ... и конкурсный управляющий ОГУП ... в судебное заседания не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, возражений против удовлетворения заявленных требований и заявления об отложении дела суду не представили.
Заслушав прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом, Шарова О.Ю. с 09.01.2008 г. по 09.04.2010 г. работала инспектором по кадрам в ВФ № 2 ОГУП «... л.д.4).
Приказом ... от 09.04.2010 г. ВФ ... ОГУП ... с Шаровой О.Ю. расторгнут трудовой договор л.д.6).
Согласно справке, задолженность перед Шаровой О.Ю. по невыплаченной заработной плате, компенсации отпуска и выходному пособию составляет 65566 руб. 56 коп., в том числе: заработная плата за февраль-апрель 2010 г. – 32813 руб. 56., компенсация отпуска с 04.08.2008 г. – 22900 руб., выходное пособие в связи с сокращением – 9853 руб. л.д.5).
Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу Шаровой О.Ю.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОГУП ... в пользу Шаровой О.Ю. задолженность по заработной плате за февраль-апрель 2010 г. в размере 32813 ( тридцать две тысячи восемьсот тринадцать) руб. 56 коп., компенсация отпуска с 04.08.2008 г. – 22900 (двадцать две тысячи девятьсот) руб., выходное пособие в связи с сокращением – 9853 (девять тысяч пятьдесят три) руб., а всего 65566 (шестьдесят пять тысяч пятьсот шестьдесят шесть) руб. 56 коп.
Взыскать с ОГУП ... в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, госпошлину в размере 2167 (две тысячи сто шестьдесят семь) руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 10-дневный срок в Смоленской областной суд через Вяземский городской суд.
Судья И.А. Цуцкова
Решение вступает в законную силу 12.07.2010 г.