30.06.2010 - Решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело Номер обезличенР Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2010 года

Вяземский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Цуцковой И.А.

с участием прокурора Якубовской О.В.

при секретаре Гоголевой И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вяземского межрайонного прокурора в интересах Анисимова В.Г. к ОГУП «... о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Вяземский межрайонный прокурор, обосновывая требования, указал, что Анисимов В.Г. работал в ВФ Номер обезличен ОГУП ... с 09 января 2010 года по 09 апреля 2010 г. в должности рабочего. Уволен приказом о прекращении (расторжении) трудового договора Номер обезличен. В соответствии со справкой от 09.06.2010 г., задолженность по выплате заработной платы в период февраль- апрель 2010 г., компенсации отпуска, выходного пособия перед Анисимовым В.Г. у ответчика на 10.04.2010 г. составляет 16963 руб. 71 коп., которые просит суд взыскать с ОГУП ... в пользу Анисимова В.Г.

В судебном заседании прокурор Якубовская О.В. и истец Анисимов В.Г. требования поддержали.

Представитель ответчика ОГУП «... и конкурсный управляющий ОГУП «... в судебное заседания не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, возражений против удовлетворения заявленных требований и заявления об отложении дела суду не представили.

Заслушав прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, Анисимов В.Г. с 09.01.2010 г. по 09.04.2010 г. работал рабочим в ВФ № 2 ОГУП ... л.д.4).

Приказом ... от ... г. ВФ ... ОГУП «... Анисимовым В.Г. расторгнут трудовой договор л.д.6).

Согласно справке, задолженность перед Анисимовым В.Г. по невыплаченной заработной плате, компенсации отпуска и выходному пособию составляет 16572 руб. 71 коп., в том числе: заработная плата за февраль-апрель 2010 г. – 9874 руб., компенсация отпуска с 15.04.2009 г. – 3108,01 руб., выходное пособие в связи с сокращением – 3590,71 руб. л.д.3).

Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу Анисимова В.Г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОГУП ... в пользу Анисимова В.Г. задолженность по заработной плате за февраль-апрель 2010 г. в размере 9874 (девять тысяч восемьсот семьдесят четыре) руб., компенсация отпуска с 15.04.2009 г. – 3108 (три тысячи сто восемь) руб. 01 коп., выходное пособие в связи с сокращением – 3590 ( три тысячи пятьсот девяносто) руб. 70 коп, а всего 16572 (шестнадцать тысяч пятьсот семьдесят два) руб. 71 коп.

Взыскать с ОГУП ... в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, госпошлину в размере 662 (шестьсот шестьдесят два) руб. 91 коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 10-дневный срок в Смоленской областной суд через Вяземский городской суд.

Судья И.А. Цуцкова

Решение вступает в законную силу 12.07.2010