Дело № 2-38/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 января 2011 года
Вяземский районный суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Цуцковой И.А.
с участием прокурора Макарова Д.Н.
при секретаре Кулагиной С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... межрайонного прокурора в интересах Данилова Ю.В. к ООО «ОЮ» о взыскании задолженности по заработной плате (в порядке ст. 45 ГПК РФ),
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор, обосновывая требования, указал, что Данилов Ю.В. работал в ООО «ОЮ» в должности ЕЕ с ** ** ** по ** ** ** (приказ от ** ** ** № ХХХ). По состоянию на 29.11.2010 ему не выплачена заработная плата в сумме ХХХ рублей за период работы с июня по июль ... года.
Просит суд взыскать с ООО «ОЮ» в пользу Данилова Ю.В. задолженность по заработной плате в размере ХХХ рублей.
В судебном заседании прокурор и истец Данилов Ю.В. заявленные исковые требования уточнили, просят взыскать задолженность по зарплате в сумме ХХХ рублей из расчета среднемесячной заработной платы ХХХ руб. в месяц, в остальной части требования поддержали.
Представитель ответчика ООО «ОЮ» Малоросиянов А.А. требования не признал, пояснил суду, что в июне ... г. в ООО произошла смена руководства, в ходе которой не были переданы документы, касающиеся работы охотхозяйства, в том числе и документы, подтверждающие факт работы Данилова Ю.В. в ООО. Также отсутствуют документы, свидетельствующие о том, что не была выплачена зарплата и ее размер.
Исследовав доказательства по делу, заслушав стороны, прокурора Макарова Д.Н., суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несвоевременная выплата заработной платы работнику работодателем нарушает конституционные права на выплату вознаграждения за труд.
Как установлено судом, Данилов Ю.В. был принят на работу ** ** ** в ООО «ОЮ» на должность ЕЕ, согласно приказа № ХХХ от ** ** **, с установлением должностного оклада в размере ХХХ рублей, в дальнейшем ему был установлен должностной оклад в размере ХХХ рублей, согласно штатного расписания ООО № ХХХ от ** ** **.
Согласно приказу № ХХХ от ** ** ** о прекращении трудового договора с работником, Данилов Ю.В. был уволен из ООО «ОЮ» ** ** **.
При увольнении истцу заработная плата за период работы с ** ** ** по ** ** ** выплачена не была.
Истец Данилов Ю.В. пояснил суду, что с ** ** ** работал в ООО «ОЮ» в должности ЕЕ, его среднемесячная заработная плата составляла ХХХ рублей. До июня ... года заработная плата выплачивалась своевременно, а с июня ... года, с момента смены руководства ООО, зарплата выплачиваться перестала. График работы был 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 рабочих часов. Не выплачена зарплата за период работы с ** ** ** по ** ** **.
Свидетель Ю.В. показал суду, что до июня ... г. работал в должности директора ООО. Данилов Ю.В. работал в ООО в должности ЕЕ с ** ** **, трудовой договор с ним был заключен, у истца была среднемесячная заработная плата в размере ХХХ рублей. Пока он был директором, до конца мая ... года, все работники зарплату получали вовремя. ** ** ** полномочия директора перешли к другому лицу. Когда появилось новое руководство, он передал им все документы, а они акт приемки не подписали.
Доводы истца подтверждаются представленными свидетелем Ю.В. копиями: трудового договора, из которого усматривается, что Данилов Ю.В. был принят в ООО «ОЮ» на должность ЕЕ с ** ** **, при этом работнику установлен должностной оклад в размере ХХХ рублей, лицевым счетом, из которого усматривается, что истцу была выплачена зарплата за период работы с января ... года по май ... года, штатным расписанием по ООО, из которого усматривается, что установлена должность старшего егеря с тарифной ставкой (окладом) ХХХ руб., а также копиями приказов по ООО «ОЮ» от ** ** ** о приеме на работу и от ** ** ** об увольнении Данилова Ю.В. и копией трудовой книжки истца.
Представителем ответчика Малоросияновым А.А. доказательств, опровергающих доводы истца, и подтверждающих его доводы, суду не представлено.
В связи с этим суд находит требования обоснованными и взыскивает с ответчика в пользу истца заработную плату за период работы с ** ** ** по ** ** ** в размере ХХХ руб.
Расчет следующий:
Согласно трудовому договору, Данилову Ю.В. был установлен должностной оклад в размере ХХХ руб., в дальнейшем был установлен должностной оклад, согласно штатного расписания, в размере ХХХ руб.
За период работы в июне ... г. задолженность по заработной плате составила ХХХ руб., за период работы с ** ** ** по ** ** ** - ХХХ руб. (ХХХ руб. : 22 рабочих дня в июле ... г. = ХХХ руб. * 12 раб. дней, фактически отработанных Даниловым Ю.В. = ХХХ руб.).
ХХХ руб. + ХХХ руб. = ХХХ руб.
Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «ОЮ» в пользу Данилова Ю.В..
Руководствуясь ст.ст. 194-197, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ... межрайонного прокурора в интересах Данилова Ю.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО «ОЮ» в пользу Данилова Ю.В. задолженность по заработной плате за период с ** ** ** по ** ** ** в сумме ХХХ (...) руб. ХХХ коп.
Взыскать с ООО «ОЮ» в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, госпошлину в сумме 400 (четыреста) руб. 00 коп.
Решение о взыскании с ООО «ОЮ» в пользу Данилова Ю.В. причитающейся ему заработной платы в сумме ХХХ (...) руб. ХХХ коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в Смоленской областной суд через Вяземский районный суд.
Судья И.А. Цуцкова
21.01.2011-вынесена рез.часть решения
26.01.2011-изготовлено мотивированное решение
07.02.2011-решение вступает в законную силу