11.11.2011 - Решение о назначении досрочной трудовой пенсии.



                                                                                                                            Дело № 2 -1749/2011 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2011 года

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи: Петухова Д.В.

при секретаре: Ивановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Митрофанова Е.И. к УПФ РФ в ... районе о назначение пенсии по старости в связи с работай во вредных условиях труда,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указал, что 26.12.1984 г. он был принят в порядке перевода из ПО «СК» в ... на должность слесаря 4 разряда по ремонту металлургического оборудования. В тот период данное предприятие как и ... относились к единому министерству цветной металлургии СССР. Для ремонта оборудования на заводе с ... организовывалась ремонтная бригада и направлялась на ... для ремонта.

26.12.85 г. ему был присвоен 3 разряд по профессии печник-каменщик огнеупорной кладки на горячем ремонте промышленных печей.

31.12.86 - 01.01.87 г. он был в порядке перевода принят на работу в СМУ треста «МЦП» на должность каменщика-печника промышленных печей, котлов и агрегатов на горячем ремонте 3 разряда. 01.01.88 г. в связи с введением новых тарифных условий труда ему был установлен 3 разряд огнеупорщика. В данной должности, с повышением разряда до 5, он проработал на предприятии до 03.01.92 г. и был переведен в ПКП «ООО», где проработал в должности огнеупорщика 5,6 разрядов на горячем ремонте печей в период с 04.01.92 г. по 15.01.93 г. 18.01.93 г. он был принят в порядке перевода на ... в цех обжига-графитации огнеупорщиком 5 разряда занятом на горячем ремонте печей и уволился с ... 11.09.1995 г. Общий стаж на данных предприятиях в должности каменщик-печник по горячему ремонту печей и огнеупорщик составил 9 лет 8 месяцев и 10 дней.

10.06.11 г. он обратился в отделение ... УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии в связи с тем, что на указанную дату у него имеется необходимый специальный стаж для назначения пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях, а именно у него имеется 21 года 6 месяцев 28 дней календарного стажа и специального стажа необходимого для назначения пенсии по старости со снижением возраста до 51 года. Следовательно на день обращения в Пенсионный фонд у него имелись необходимые 9 лет календарных лет для назначения пенсии по старости со снижением возраста до 51 года.

Но ответчик ему отказал, мотивируя это тем, что у него имеется только 2 года 7 месяцев и 24 дня.

Отказывая в назначении пенсии по старости досрочно ответчик указал, что не могут быть засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы:

с 01.01.1987 по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в СМУ треста «МЦП»;

с 04.01.1992 по 15.01.1993 г, в должности огнеупоршика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»;

с 26.12.1985 по 31.12.1986 в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время, выполнявшихся до 1 января 1992 г., работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01. 1992 г. № 10.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

Должность «огнеупорщика занятого на горячем ремонте» предусмотрена пунктом 8 (производство углеродных материалов, масс и изделий из них) раздела VII «Металлургическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В трудовой книжке заявителя отсутствует информация о том, в каком производстве он был занят в период работы в СМУ треста «МЦП» и в ПКП «ООО». В уточняющих справках данных организаций указано, что заявитель работал в производстве углеродных материалов, масс и изделий из них, однако в основании выдачи справок документ, подтверждающий данный факт отсутствует. Кроме того, в справке ЗАО фирмы Реконструкция, которая является правопреемником СМУ треста «МЦП» указано, что у них отсутствует технология производства за 1987-1991 годы, а ТОО ПКП «ООО» снята с регистрационного учета в ПФР 22.07.1997 г., местонахождение документов не известно, в связи с чем не представляется возможным подтвердить занятость заявителя в производстве предусмотренном Списком.

Должность печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей предусмотрена подразделом 10 «Производство электродов и анодной массы» раздела VII «Металлургическое производство» Списка №1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 в Подольском ремонтно-строительном управлении, так как по трудовой книжке не усматривается производство, в котором работал Митрофанов Е. И. Справка № ХХХ от 03.02.2011 г., выданная ОАО «...» в основании выдачи содержит документы (приказы, лицевые счета и карточка Т-2) по которым не подтверждается занятость в производстве электродной и анодной массы. Технология производства в организации отсутствует.

Считает, что отказ ответчика незаконен и необоснован по следующим обстоятельствам:

Вышеназванные предприятия входили в состав единого министерства цветной металлургии СССР. ... и ... треста «МЦП» являлись ремонтными предприятиями данного министерства и производили ремонт оборудования предприятий отрасли. Бригады ... и ... треста «МЦП» в том числе направлялись для ремонта оборудования и на .... В соответствии со справкой выданной ... по профессии предусмотренной списками, утвержденными Постановлением Сов. Мин.СССР № 1173 от 22.08.1956 г. работал в г. ... ..., цех графитаций. Печник-каменщик «Металлургическое производство (цветные металлы)п.п. 10 «Производство электродной и анодной массы»с 26.12.85 г. Пр. № 258-лср. п.п.10 от 26.12.85 г. по 31.12.86 г. Пр.. № 16-лс от 23.01.87 г. Справка выдана на основании технологического процесса и тарифно-квалификационного справочника, с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, на основании карточек формы т-2, приказов по управлению, лицевых счетов за 1985 г., 1986 г. Данная справка подтверждает то, что он работал по приказу на ... в цехе графитации на горячем ремонте огнеупорных печей. У ремонтного предприятия не может быть технологии процесса и производства графита, цветных металлов и анодной и электродной масс, так как они просто ремонтные предприятия. Условия производимого ремонта определяются технологией производств на которых проводился ремонт. Те же основания приведены и в справках выданных ПКП "ООО" и СМУ треста «МЦП». СМУ треста «МЦП» было реорганизовано в ЗАО «РР». Данное предприятие так же выдало ему справку о том, что он действительно работал в СМУ треста «МЦП» (участок на ...) в качестве огнеупорщика, занятого на горячем ремонте с 01.01.87 г. (пр. 14-к от 30.01.87 г.) по 03.01.1992 г. (пр. 44 от 26.02.92 г.) в производстве углеродных материалов, масс и изделий из них. Данная профессия предусмотрена Списком № 1, раздел VII шифр профессии 1071000а - 15416, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26.01.91 г. № 10.Выполнял работу полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, отпуском без сохранения содержания за этот период не пользовался, совмещения профессий не было. Справка выдана на основании: личной карточки Т-2, лицевых счетов за 1987 - 1992 г.г., приказов за 1987 -1992 г.г. В соответствии со ст. 25 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсий. Считает, что представленные документы полностью подтверждают право на назначение пенсии со снижением возраста до 51 года.

Просит суд обязать ответчика включить в стаж необходимый для назначения пенсии по старости со снижением возраста до 51 года в связи с работой во вредных условиях труда следующие периоды работы: с 01.01.1987 г. по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в СМУ треста «МЦП»; с 04.01.1992 г. по 15.01.1993 г. в должности огнеупорщика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»; с 26.12.1985 г. но 31.12.1986 г. в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

Обязать ответчика назначить ему пенсию досрочно по старости в связи с работой с вредными условиями труда со дня обращения, т.е. с 10.06.11 г.

В судебном заседании истец - Митрофанов Е.И. и его представитель - Емельянова Н.А. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель Управления Пенсионного Фонда в ... районе Белоусова Т.С. требования не признала по обстоятельствам указанным в Решении № ХХХ.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п/п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ст. 7 названного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 8 (производство углеродных материалов, масс и изделий из них) раздела VII «Металлургическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «огнеупорщики занятые на горячем ремонте».

В соответствии с подразделом 10 «Производство электродов и анодной массы» раздела VII «Металлургическое производство» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «печники-каменщики на горячем ремонте промышленных печей».

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время, выполнявшихся до 1 января 1992 г., работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01. 1992 г. № 10.

Судом установлено, что истец работал с 01.01.1987 г. по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в СМУ треста «МЦП»; с 04.01.1992 г. по 15.01.1993 г. в должности огнеупорщика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»; с 26.12.1985 г. но 31.12.1986 г. в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

10 июня 2011 года истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ... районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в ... районе Смоленской области № ХХХ от ** ** ** г. истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

Не включены в специальный стаж периоды его работы с 01.01.1987 г. по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в СМУ треста «МЦП»; с 04.01.1992 г. по 15,01,1993 г, в должности огнеупоршика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»; с 26.12.1985 г. по 31.12.1986 г. в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

В трудовой книжке заявителя отсутствует информация о том, в каком производстве он был занят в период работы в ... треста «МЦП» и в ПКП «ООО». В уточняющих справках данных организаций указано, что заявитель работал в производстве углеродных материалов, масс и изделий из них, однако в основании выдачи справок документ подтверждающий данный факт отсутствует. Кроме того, в справке ЗАО фирмы "РР", которая является правопреемником ... треста «МЦП» указано, что у них отсутствует технология производства за 1987-1991 годы, а ТОО ПКП «ООО» снята с регистрационного учета в ПФР 22.07.1997 г., местонахождение документов не известно, в связи с чем не представляется возможным подтвердить занятость заявителя в производстве предусмотренном Списком.

В ..., по трудовой книжке не усматривается производство, в котором работал Митрофанов Е.И. Справка № ХХХ от 03.02.2011 г., выданная ОАО «...» в основании выдачи содержит документы (приказы, лицевые счета и карточка Т-2) по которым не подтверждается занятость в производстве электродной и анодной массы. Технология производства в организации отсутствует.

Из трудовой книжки истца усматривается, что он работал с 01.01.1987 г. по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в СМУ треста «МЦП»; с 04.01.1992 г. по 15.01.1993 г. в должности огнеупорщика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»; с 26.12.1985 г. по 31.12.1986 г. в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

Свидетель Н.А. суду пояснил, что работал с истцом на .... С 1985 по 1993 год истец тоже там работал. Он работал огнеупорщиком, выполнял капитальный и текущий ремонт печей. Рабочим местом у них был завод графит. Свидетель работал там с 1984 по 2006 год. Организация неоднократно переименовывалась. Называлась и «МЦП» и ПКП «ООО», но характер работы оставался прежним. Ему уже назначена пенсия на льготных условиях.

В соответствии со справкой выданной Подольским ремонтно-строительным специализированным управлением по профессии предусмотренной списками, утвержденными Постановлением Сов. Мин. СССР № 1173 от 22.08.1956 г. истец работал в г. ... ..., цех графитаций. Печник-каменщик «Металлургическое производство (цветные металлы) п.п. 10 «Производство электродной и анодной массы» с 26.12.85 г. Пр. № 258-лср. п.п.10 от 26.12.85 г. по 31.12.86 г. Пр.. № 16-лс от 23.01.87 г. Справка выдана на основании технологического процесса и тарифно-квалификационного справочника, с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, на основании карточек формы т-2, приказов по управлению, лицевых счетов за 1985г., 1986 г.

Согласно справки ЗАО «РР» истец действительно работал в СМУ треста «МЦП» (участок на ...) в качестве огнеупорщика, занятого на горячем ремонте с 01.01.87 г. (пр. 14-к от 30.01.87 г.) по 03.01.1992 г. (пр. 44 от 26.02.92 г.) в производстве углеродных материалов, масс и изделий из них. Данная профессия предусмотрена Списком № 1, раздел VII шифр профессии 1071000а - 15416, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26.01.91 г. № 10.Выполнял работу полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, отпуском без сохранения содержания за этот период не пользовался, совмещения профессий не было. Справка выдана на основании: личной карточки Т-2, лицевых счетов за 1987 - 1992 г.г., приказов за 1987 -1992 г.г.

Согласно справки ПКП «ООО» истец работал на предприятии в качестве огнеупорщика занятого на горячем ремонте печей цеха обжига и графикации с 04.01.1992 года по 15.01.1993 года в цехах и производствах предусмотренных в списке 1 раздела VII подраздела 8 утвержденного постановлением кабинета министров от 26.01.1991 года № 10 полным рабочим днем.

При таких обстоятельствах суд считает, что спорные периоды работы истца подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Суд считает, что в спорные периоды Митрофанов Е.И. был непосредственно занят на горячем ремонте промышленных печей на Вяземском заводе графитовых изделий и имеет право на досрочное назначение пенсии.

В спорные периоды характер и место работы истца не менялись, что подтверждается справками и показаниями свидетеля.

Необходимый льготный стаж истца ко времени его обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в ... районе имелся.

Согласно п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на нее. В данном случае пенсия истцу должна быть назначена с момента обращения за ней, т.е. с 10 июня 2011 года.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как установлено судом за услуги представителя адвоката Емельяновой Н.А. истцом было уплачено ХХХ рублей.

С учетом требований разумности и справедливости, а так же учитывая степень сложности процесса, суд взыскивает в пользу Митрофанова Е.И. расходы на оплату услуг представителя в размере ХХХ рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им госпошлина.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в ... районе Смоленской области включить Митрофанову Е.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы: с 01.01.1987 г. по 03.01.1992 г. в должности огнеупорщика, занятого на горячем ремонте в ... треста «МЦП»; с 04.01.1992 г. по 15.01.1993 г. в должности огнеупорщика на горячем ремонте печей в ПКП «ООО»; с 26.12.1985 г. но 31.12.1986 г. в должности печника-каменщика на горячем ремонте промышленных печей в ....

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в ... районе Смоленской области назначить Митрофанову Е.И. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за ней, т.е. с 10 июня 2011 года в размере, установленном пенсионным законодательством.

Взыскать Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в ... районе Смоленской области в пользу Митрофанова Е.И. ХХХ (...) рублей в счет возмещения оплаты услуг представителя и 200 (двести) рублей в счет уплаченной им госпошлины.

    Решение может быть обжаловано в десять дней в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд.

Судья: подпись Д.В. Петухов

Решение вступает в законную силу 22 ноября 2011 года.