Дело № 2-471/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 марта 2011 года
Вяземский районный суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Цуцковой И.А.
с участием прокурора Макарова Д.Н.
при секретаре Кулагиной С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ... межрайонного прокурора в интересах Рыхловой И.М. к ООО «ПП» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия (в порядке ст. 45 ГПК РФ),
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор, обосновывая требования, указал, что Рыхлова И.М. работала в ООО «ПП» с ** ** ** по ** ** ** в должности "ЗС". Уволена приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ** ** ** № ХХХ. В соответствии со справкой от 09.03.2011, задолженность по выплате заработной платы перед ней у ООО «ПП» составляет ХХХ руб. ХХХ коп.
Просит суд взыскать с ООО «ПП» в пользу Рыхловой И.М. задолженность по заработной плате в размере ХХХ рублей.
В судебном заседании прокурор Макаров Д.Н. заявленные исковые требования поддержал.
Истица Рыхлова И.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о слушании дела, в адрес суда представила телефонограмму, в которой просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ООО «ПП» Нижник И.Ю. исковые требования признал.
Исследовав доказательства по делу, заслушав стороны, прокурора Макарова Д.Н., суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несвоевременная выплата заработной платы работнику работодателем нарушает конституционные права на выплату вознаграждения за труд.
Как установлено судом, Рыхлова И.М. была принята на работу ** ** ** в ООО «ПП» на должность "ЗС", с установлением оклада в размере ХХХ рублей, согласно приказу № ХХХ (распоряжения) о приеме работника на работу от ** ** **, и с ней был заключен трудовой договор от ** ** **.
Согласно приказу № ХХХ от ** ** ** о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, Рыхлова И.М. была уволен из ООО «ПП» ** ** **.
При увольнении истцу заработная плата за период работы с ** ** ** по ** ** ** выплачена не была.
Согласно справке ООО «ПП» № ХХХ от 09.03.2011, задолженность ООО «ПП» по заработной плате перед Рыхловой И.М. составляет: ХХХ рублей за январь 2011 года, ХХХ рублей за февраль 2011 года, итого к оплате за минусом подоходного налога - ХХХ рублей.
В связи с этим суд находит требования обоснованными и взыскивает с ответчика в пользу истца заработную плату за январь и февраль 2011 года в размере ХХХ рублей.
Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «ПП» в пользу Рыхловой И.М.
Руководствуясь ст.ст. 194-197, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ... межрайонного прокурора в интересах Рыхловой И.М. удовлетворить.
Взыскать с ООО «ПП» в пользу Рыхловой И.М. задолженность по заработной плате за январь и февраль 2011 года в сумме ХХХ (...) руб. ХХХ коп.
Взыскать с ООО «ПП» в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, госпошлину в сумме 400 (четыреста) руб. 00 коп.
Решение о взыскании с ООО «ПП» в пользу Рыхловой И.М. причитающейся ей заработной платы в сумме ХХХ (...) руб. ХХХ коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в Смоленской областной суд через Вяземский районный суд.
Судья И.А. Цуцкова
Решение вступает в законную силу 11.04.2011