Дело № 2-528/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г.Вяземский 12 июля 2011 г.

Вяземский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Толызенковой Л.В.

с участием помощника прокурора Вяземского района Потарской С.В.

представителя ответчика – ООО «<данные изъяты>» Я.М.А. действующей на основании доверенности,

при секретаре Кузюк Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Вяземского района к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест в ООО «<данные изъяты>» по условиям труда в срок до 01 января 2012 г.,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Вяземского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «<данные изъяты>», в котором просил обязать ООО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 января 2012 г. В обоснование заявленных требований сослался на то, что, согласно штатному расписанию в ООО «<данные изъяты>» числится 96,2 штатных единиц на 61 должность. В нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, 21,22,212, 209 ТК РФ, п. 1,5,15 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодателем ООО «<данные изъяты>» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что нарушает права работников ООО «<данные изъяты>».

В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования, просила требования удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика иск признала полностью, пояснила, что согласна с тем, что указано в исковом заявлении.

Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.

Прокурор не возражала против принятия судом признания иска.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку этим не нарушаются чьи-либо права и законные интересы.

Учитывая изложенное, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Вяземского района Хабаровского края удовлетворить.

Обязать работодателя ООО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест в ООО «<данные изъяты>» по условиям труда в срок до 01 января 2012 г.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, через Вяземский районный суд, в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья: Толызенкова Л.В.