Дело 2-42/2011г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вяземский 17 августа 2011 года

Вяземский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Волошиной Е.В. при секретаре Фомичевой В.В. с участием помощника прокурора Вяземского района Потарской С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора Вяземского района в интересах Лапиной М.В., Маловой Е.В., Верис Л.Н., Алексеевой Т.В., Тестик С.А., Степаненко В.А., Жахаловой Н.В., Ярыш И.Б., Викуловой Т.В., Пентюховой Д.А., Колубай Е.В., Савченко Л.Ю., Сергеевой Т.К., Чечелевой С.К., Димовой Л.Ф., Бойцовой Е.А., Лис Е.Г., Дранчук О.С., Еременко В.В., Сусликовой В.И., Поскребышевой М.А., Золотуевой Е.Ю., Слободенюк А.В., Ватрасовой В.Н., Кириченко О.Н., Аристовой Е.Д., Романовой С.В., Кутищевой Г.Г., Слободенюк Н.И., Беднарской В.Т., Поповой В.В., Пилипчук Р.П., Василец Н.А., Наумова С.А. к Государственному учреждению здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год и компенсации морального вреда, в интересах Васильевой Н.А., Воловик О.Б. к Государственному учреждению здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Вяземского района обратился в суд с исками в интересах работников ГУЗ «ВЦОСМВП» о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009г., мотивируя тем, что 000 в прокуратуру Вяземского района поступило коллективное обращение работников ГУЗ «ВЦОСВМП» о невыплате материальной помощи к отпуску, в результате проведенной проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, cогласно ст.41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, п.4.11 Коллективного договора ГУЗ «ВЦОСВМП» предусмотрено, что всем работникам учреждения выплачивается материальная помощь при предоставлении очередного отпуска один раз в год согласно Положения о материальной помощи, согласно Положения о фонде материальной помощи сотрудников ГУЗ «ВЦОСВМП» материальная помощь оказывается штатным постоянным сотрудникам учреждения при предоставлении очередного отпуска либо выплате компенсации за неиспользованной отпуск в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и Дальневосточной выслуги, согласно п.7.7 Постановления Правительства Хабаровского края от 13.04.2006г. N51-пр «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Хабаровского края», действовавшего до 31.03.2009г., работникам государственных учреждений здравоохранения производится выплата единовременной материальной помощи в размере одной тарифной ставки (оклада) в год., согласно пункта 8.3 «Примерного Положения об оплате труда работников государственной учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Хабаровского края» за счет средств экономии фонда оплаты труда работникам учреждений здравоохранения края может быть оказана материальная помощь, истцам в феврале 2009 года администрацией вручалось уведомление об изменении существенных условий оплаты труда, в тексте которого отсутствует извещение о прекращении выплаты материальной помощи к отпуску, всем вышеперечисленным работникам на основании приказов руководителя ГУЗ «ВЦОСВМП» предоставлялся очередной отпуск за 2009 год, но материальная помощь выплачена не была, с учетом размеров должностных окладов истцов, размера районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, просил суд взыскать материальную помощь к отпуску за 2009г. с ГУЗ «ВЦОСВМП» в пользу: Лапиной М.В.- 5440 рублей, Маловой Е.В. - 5440 рублей, Верис Л.Н. - 5440 рублей, Алексеевой Т.В. - 5440 рублей, Тестик С.А. - 7609 рублей 60 копеек, Степаненко В.А. - 7609 рублей 60 копеек, Жахаловой Н.В. - 7675 рублей 20 копеек, Ярыш И.Б. - 7609 рублей 60 копеек, Викуловой Т.В. - 8800 рублей, Пентюховой Д.А. - 7609 рублей 60 копеек, Колубай Е.В. - 7675 рублей 20 копеек, Савченко Л.Ю. - 7609 рублей 60 копеек, Сергеевой Т.К. - 5440 рублей, Шемаровой С.К. - 8640 рублей, Димовой Л.Ф. - 7609 рублей 60 копеек, Васильевой Н.А. - 7609 рублей 60 копеек, Бойцовой Е.А. - 5440 рублей, Лис Е.Г. - 7675 рублей 20 копеек, Дранчук О.С. - 5707 рублей 20 копеек, Еременко В.В. - 5440 рублей, Сусликовой В.И. - 7675 рублей 20 копеек, Поскребышевой М.А. - 5440 рублей, Золотуевой Е.Ю. - 7609 рублей 60 копеек, Слободенюк А.В. - 8480 рублей, Ватрасовой В.Н. - 7675 рублей 20 копеек, Воловик О.Б. - 7609 рублей 60 копеек, Кириченко О.Н. -7675 рублей 20 копеек, Аристовой Е.Д. - 5440 рублей, Романовой С.В. - 7675 рублей 20 копеек, Кутищевой Г.Г. - 7609 рублей 60 копеек, Слободенюк Н.И. - 5440 рублей, Беднарской В.Т. - 7675 рублей 20 копеек, Поповой В.В. - 5440 рублей, Пилипчук Р.П. - 7872 рубля, Василец Н.А. - 7544 рубля, Наумова С.А.- 7609 рублей60 копеек, Дроздовой Л.М. – 8800руб., какматериальную помощь к отпуску за 2009 год.

На основании определения судьи от 16 марта 2010г. данные дела объединены в одно производство.

В ходе рассмотрения дела судом прокурор заявил дополнительные требования о взыскании с ответчика в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в сумме 500руб., мотивируя тем, что неправомерными действиями работодателя в связи с невыплатой материальной помощи вышеназванным работникам причинен моральный вред.

Согласно определения суда от 23 июля 2010года производство по делу по иску прокурора Вяземского района в интересах Дроздовой Л.М. к ГУЗ «ВЦОСВМП» о взыскании материальной помощи к отпуску и компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истца Дроздовой Л.М. от иска.

На основании определения суда от 01 июня 2011года производство по делу по иску прокурора Вяземского района в интересах Воловик О.Б. к ГУЗ «ВЦОСВМП» о компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истца Воловик О.Б. от иска в данной части.

Согласно определения суда от 17 августа 2011г. производство по делу по иску прокурора Вяземского района в интересах Корень Е.А. к ГУЗ «ВЦОСВМП» о взыскании материальной помощи и компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истицы Корень Е.А. от иска.

Согласно определения суда от 17 августа 2011года производство по делу по иску прокурора Вяземского района в интересах Васильевой Н.А. к ГУЗ «ВЦОСВМП» о компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истицы Васильевой Н.А. от иска.

В судебном заседании помощник прокурора на исковых требованиях о взыскании с ГУЗ «ВЦОСВМП» материальной помощи к отпуску, компенсации морального вреда, настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме, привела в обоснование доводы, изложенные в исковых заявлениях, в дополнении к исковым заявлениям, дополнив, что коллективным договором предусмотрена выплата всем работникам ГУЗ «ВЦОСВМП» раз в год материальной помощи при предоставлении очередного отпуска, фонд материальной помощи формируется не только за счет экономии по единому фонду оплаты труда, но и за счет всех источников финансирования по зарплате, предусмотренных на образование фонда материальной помощи нормативными документами Хабаровского края для работников бюджетной сферы, материальная помощь к отпуску должна выдаваться вне зависимости от написанного заявления, поскольку положением предусмотрены и иные основания для выплаты материальной помощи, осуществляемые на основании заявления, работодатель намеренно не сообщал о намерении не производить выплату материальной помощи, срок для подачи исковых заявлений не пропущен, поскольку работники о нарушении своего права на выплату материальной помощи узнали в конце 2009года, когда им не была выплачена материальная помощь, так как работникам обещали о выплате материальной помощи в конце года, в 2009году имелись денежные средства на оплату материальной помощи к отпуску за 2009г., так как некоторым работникам выплачивалась материальная помощь к отпуску за 2009г. в начале 2009г., работодатель не исполнил обязанность по уведомлению работников об изменении обязательных условий платы их труда, так как материальная помощь к отпуску является составляющим элементом зарплаты, в связи с нарушением прав работников, выразившейся в невыплате истцам материальной помощи к отпуску, каждый истец испытал переживания, унижение, обиду, учитывая то, что отдельным работникам материальная помощь выплачена была.

Истцы Васильева Н.А., Дранчук О.С., Поскребышева М.А., Золотуева Е.Ю., Бойцова Е.А., Беднарская В.Т., Ватрасова В.Н., Воловик О.Б., Алексеева Т.В. на исковых требованиях о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год настаивали, исковые требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме, истцы Дранчук О.С., Поскребышева М.А., Золотуева Е.Ю., Бойцова Е.А., Беднарская В.Т., Ватрасова В.Н., Алексеева Т.В. также настаивали на исковых требованиях о компенсации морального вреда, просили их удовлетворить.

Истцы Алексеева Т.В., Поскребышева М.А., Бойцова Е.А.в судебном заседании исковые требования прокурора поддержали и пояснили, что они писали заявления на отпуск в 2009 году, и отпуск им был предоставлен, также они писали заявление о выплате материальной помощи к отпуску, когда уходили в отпуск, видели, что им не выплачена материальная помощь, но ожидали получить материальную помощь к концу 2009г., так как главный бухгалтер Б.И.И. сказала всем работникам, что в конце 2009года будет выплачена материальная помощь к отпуску.

Истица Васильева Н.А. исковые требования прокурора о взыскании материальной помощи к отпуску поддержала и суду пояснила, что она писала заявление на материальную помощь к отпуску за 2009год, получив отпускные, не получила материальную помощь, но ожидала её получить в конце 2009года, как обещала главный бухгалтер Б.И.И., но материальная помощь так и не была ей выплачена, за 2008год материальная помощь выплачивалась в конце 2008года, поэтому и думали, что за 2009год также будет выплачена материальная помощь в конце года.

Истица Савченко Л.Ю. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что она писала заявление на выплату материальной помощи к отпуску за 2009год, но материальную помощь не получила, ожидала получить в конце 2009года, как говорила главный бухгалтер, и обычно в ГУЗ получали материальную помощь к отпуску в конце года, она расстроилась в результате не выплаты материальной помощи, ей причинен моральный вред.

Истица Ватрасова В.Н. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что она писала заявление о выплате материальной помощи к отпуску за 2009год, Б.И.И. сказала, что материальная помощь будет выплачена в конце 2009года, она (истица) ждала выплату в конце 2009года, так как за предыдущие годы материальная помощь выплачивалась в конце года, в результате невыплаты материальной помощи она испытала обиду.

Истица Романова С.В. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что материальная помощь к отпуску последние два года выплачивалась в конце года, поэтому она ожидала получить материальную помощь к отпуску за 2009год в конце 2009года, Б.И.И. также говорила, что материальная помощь будет выплачена в конце 2009года, заявление на выплату материальной помощи она (истица) писала, в связи с невыплатой материальной помощи она расстроилась.

Истица Кутищева Г.Г. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что она писала заявление на материальную помощь к отпуску за 2009год, в 2007г. и в 2008г. материальную помощь выплачивали в конце года, из разговоров знала, что материальная помощь будет выплачена к концу года, в результате невыплаты материальной помощи ей причинен моральный вред, расстроилась, когда узнала о невыплате.

Истица Попова В.В. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что она писала заявление о выплате материальной помощи к отпуску за 2009год, рассчитывала получить материальную помощь в конце 2009года, так как в ГУЗ такая практика, но так и не получила, в связи с чем очень расстроилась, ей причинен моральный вред.

Истица Пилипчук Р.П. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что по практике прошлых лет материальную помощь выплачивали в конце года, она писала заявление на выплату материальной помощи к отпуску, но материальную помощь не получила, Б.И.И. обещала, что материальная помощь будет выплачена, материальную помощь ожидали получить в конце 2009года, в результате невыплаты материальной помощи она (истица) была расстроена.

Истица Воловик О.Б. исковые требования прокурора о взыскании материальной помощи к отпуску поддержала и пояснила, что она писала заявление о выплате материальной помощи к отпуску за 2009год, однако материальную помощь не получила, ожидала её выплату в конце 2009года, так как ежегодно в учреждении выплачивалась материальная помощь к отпуску в конце года, кроме того, главный бухгалтер Б.И.И. обещала выплату материальной помощи к отпуску в конце 2009года.

Истица Беднарская В.Т.исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что до подачи прокурором иска в суд она не писала заявления о выплате ей материальной помощи к отпуску за 2009г., в 2007 и 2008годах материальную помощь к отпуску выплачивали в конце года, поэтому она рассчитывала получить материальную помощь к отпуску за 2009года в конце 2009года, в бухгалтерии узнавала о сроках выплаты материальной помощи, Б.И.И. обещала выплату в конце 2009 года.

Истица Золотуева Е.Ю. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что она писала заявление о выплате ей материальной помощи к отпуску за 2009год, знала, что раз в год к концу года им выплачивают материальную помощь к отпуску, когда узнала, ожидала получить материальную помощь в конце 2009г., когда её не получила, поняла, что нарушены её права и обратилась в прокуратуру района,

Истица Дранчук О.С. исковые требования прокурора поддержала и пояснила, что не писала заявление на выплату материальной помощи к отпуску за 2009года, но считает, что материальная помощь должна быть ей выплачена, так как данная выплата предусмотрена коллективным договором, главный бухгалтер Б.И.И. обещала выплату материальной помощи к отпуску в конце 2009года, не получив её, она (истица) узнала о нарушении её прав, поэтому обратилась в прокуратуру района, материальная помощь всегда выплачивалась в конце года.

Кроме того, истцы Дранчук О.С., Поскребышева М.А., Золотуева Е.Ю., Бойцова Е.А., Беднарская В.Т., Ватрасова В.Н., Алексеева Т.В. суду пояснили, что в результате невыплаты им материальной помощи к отпуску им причинен моральный вред, так как они испытали унижение, обиду, переживали по поводу незаконной невыплаты.

Истцы Колубай Е.В., Чечелева С.К., Степаненко В.А., Ярыш И.Б., Василец Н.А., Романова С.В., Жахалова Н.В., Малова Е.В., Кутищева Г.Г., Тестик С.А., Сергеева Т.К., Верис С.Н., Сусликова В.И., Пентюхова Д.А., Еременко В.В., Слободенюк Н.И., Наумов С.А., Лапина М.В., Кириченко О.Н., Аристова Е.Д., Димова Л.Ф., Пилипчук Р.П., Слободенюк А.В., Лис Е.Г., Викулова Т.В – не явились в судебное заседание, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, истцы Савченко Л.Ю., Попова В.В. в судебное заседание не явились по неизвестной суду причине, о времени и месте слушания дела все неявившиеся истцы извещены надлежащим образом, в связи с чем возможно рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика Нервичев О.Г. в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в связи с чем возможно рассмотреть дело в его отсутствие.

Опрошенный в судебном заседании представитель ответчика Губенко В.Г., действующий на основании доверенности, исковые требования прокурора не признал, суду пояснил, что в учреждении отсутствует экономия по фонду оплаты труда, соответственно, выплата материальной помощи за 2009 год не представляется возможной, кроме того, истцы пропустили 3х-месячный срок для обращения в суд для разрешения трудового спора, так как на момент ухода в отпуск они уже знали, что им не выплачена материальная помощь, но они не предприняли мер по обращению в суд, после выхода из отпуска истцы также не обращались за разрешением спора в суд, и только в 2010г. обратились в прокуратуру, истцами пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ, Вяземским районным судом было вынесено решение по аналогичному делу, в котором было отказано в удовлетворении требования о взыскании материальной помощи к отпуску Г.Е.Е., данное решение вступило в законную силу, в силу ст.61ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, доказательств причинения морального вреда истцами не представлено, просил отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании в пользу истцов материальной помощи к отпуску и компенсации морального вреда.

Представитель ответчика Пуц Г.Б., действующая по доверенности, иск не признала и суду пояснила, что в ГУЗ «ВЦОСВМП» за 2009 год не было экономии фонда оплаты труда.

Выслушав пояснения помощника прокурора Вяземского района, пояснения истцов, представителя ответчика Губенко В.Г., допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Наличие трудовых отношений между истцами и ГУЗ «ВЦОСВМП» подтверждается копиями трудовых договоров (контрактов), копиями трудовых книжек, приказами о предоставлении трудовых отпусков за 2009 год и представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

Система и условия оплаты труда Учреждения ГУЗ «ВЦОСВМП» установлены коллективным договором, заключенным 000 между администрацией и трудовым коллективом и Положением об оплате труда работников.

Из содержания пункта 4.11 Коллективного договора, заключенного между представителем Работодателя и работниками коллектива ГУЗ «ВЦОСВМП» от 000 следует, что всем работникам ЛПУ выплачивается материальная помощь при предоставлении очередного отпуска один раз в год, согласно Положения о материальной помощи (приложение 3).

Согласно пункта 2 Положения о фонде материальной помощи сотрудников ГУЗ «ВЦОСВМП», материальная помощь оказывается штатным постоянным сотрудникам учреждения при предоставлении очередного отпуска, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск на основании личного заявления. Из содержания п.3 данного Положения материальная помощь выплачивается в полном размере при предоставлении первой части отпуска. В соответствии с положениями пункта 4 материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и Дальневосточной выслуги.

Как следует из п.7.7 Постановления Правительства Хабаровского края от 13.04.2006г. №51-пр «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Хабаровского края» работникам государственных учреждений здравоохранения производится выплата единовременной материальной помощи в размере одной тарифной ставки в год. Указанное постановление действовало до 31.03.2009г.

С 01 апреля 2009года ГУЗ «ВЦОСВМП» перешло на новую систему оплаты труда, согласно Приказа Министерства здравоохранения Хабаровского края от 09.02.2009г. №15, на основании которого в учреждении было разработано Положение об оплате труда работников ГУЗ «ВЦОСВМП».

Одновременно с изменением системы оплаты труда изменились условия выплаты материальной помощи работникам.

Согласно п.8.3 Примерного Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Хабаровского края», утвержденного приказом Министерства здравоохранения Хабаровского края от 19.01.2009г. №15, за счет средств экономии фонда оплаты труда работникам учреждений здравоохранения может быть оказана материальная помощь.

Согласно дополнительного соглашения к коллективному договору, утвержденного 000 главным врачом ГУЗ «ВЦОСВМП» и согласованному председателем профсоюзного комитета 000, в коллективный договор, утвержденный 000 внесены изменения

В судебном заседании установлено, что истцы не были извещены об отмене выплаты материальной помощи.

Факт предоставления истцам отпуска в 2009 году подтверждается приказами главного врача ГУЗ «ВЦОСВМП».

Так, Лапиной М.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска – 000, что подтверждается выпиской по счету истицы – клиента ОАО < >

Маловой Е.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска – 000

Верис Л.Н. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Алексеевой Т.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000

Тестик С.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Степаненко В.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Жахаловой Н.В.на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000., 000

Ярыш И.Б. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Викуловой Т.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Пентюховой Д.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Колубай Е.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Савченко Л.Ю. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Сергеевой Т.К. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –02.10.2009г.

Чечелевой (до брака – Ш.) С.К. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Димовой Л.Ф. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Васильевой Н.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000

Бойцовой Е.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Лис Е.Г. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000

Дранчук О.С. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Еременко В.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Сусликовой В.И. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Поскребышевой М.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000

Золотуевой Е.Ю. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000

Слободенюк А.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Ватрасовой В.Н. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Воловик О.Б. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Кириченко О.Н. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Аристовой Е.Д. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Романовой С.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска -000

Кутищевой Г.Г. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Слободенюк Н.И. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска –000.

Беднарской В.Т. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Поповой В.В. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Пилипчук Р.П. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Василец Н.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Наумову С.А. на основании приказа ГУЗ «ВЦОСВМП» № от 000 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 000 по 000, дата оплаты отпуска - 000

Даты оплаты отпусков подтверждаются выписками по счетам клиентов ОАО «< >».

Согласно справки о заключении брака № Ш.С.К. 000 вступила в брак с Ч.Д.Ю., после заключения брака ей присвоена фамилия - Чечелева.

В судебном заседании установлено, что указанным истцам не выплачена материальная помощь к отпуску за 2009год.

В соответствии со ст.57 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда являются существенными условиями труда.

Доводы прокурора о том, что материальная помощь к отпуску является составляющим элементом зарплаты на основании ст.129 ТК РФ, являются необоснованными, поскольку заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполненной работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Материальная помощь к отпуску не является вознаграждением за труд, стимулирующей или компенсационной выплатой, поскольку она относится к социальным гарантиям. В связи с чем не применимы положения ст.ст.72,74 ТК РФ.

Несмотря на то, что с 1.04.2009г. выплата материальной помощи работникам ГУЗ должна производится за счет средств экономии фонда оплаты труда работникам учреждений здравоохранения, суд считает, что при разрешении данного трудового спора следует учесть положения ст.41 ТК РФ, согласно которой в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, ст.2 ТК РФ, устанавливающей принцип равенства прав и возможностей работников.

Суд также учитывает, что не все истцы обращались к руководству ГУЗ с заявлениями о выплате материальной помощи к отпуску. Так, отсутствуют заявления Савченко Л.Ю., Лис Е.Г., Дранчук О.С., Беднарской В.Т. и Чечелевой (Ш.) С.К. Поскольку трудовой договор не связывает выплату материальной помощи к отпуску с коллективным договором и необходимостью написания заявления о выплате материальной помощи к отпуску, не усматривается оснований для отказа в выплате материальной помощи к отпуску указанным работникам в связи с отсутствием заявлений на выплату материальной помощи к отпуску.

В судебном заседании установлено, что средства экономии фонда оплаты труда отсутствовали, что подтверждается показаниями свидетелей Б.И.И., Я.Е.В., материалами дела.

Из показаний допрошенного свидетеля Б.И.И. следует, что в 2009 году она замещала должность главного бухгалтера ГУЗ «ВЦОСВМП», в начале 2009 года нескольким работникам учреждения была выплачена материальная помощь к отпуску, в 2008 году материальная помощь работникам ГУЗ выплачивалась, с 1апреля 2009 года в учреждении была введена новая система оплаты труда, заявления на материальную помощь от работников принимали, но выплаты не производили, так как не было известно, хватит ли средств на выплату заработной платы в новых условиях оплаты труда, работникам говорили, что помощь будет выплачена к концу года.

Свидетель Я.Е.В. суду пояснила, что фонд заработной платы учреждения формировался в 2009 году из перечислений Фонда обязательного медицинского страхования, предпринимательской деятельности и средств краевого бюджета, при этом каждое подразделение ГУЗ имеет определенный источник финансирования, фонд экономии зарплаты мог образоваться у учреждения только по источнику финансирования – Краевому фонду обязательного медицинского страхования, по средствам краевого бюджета и по предпринимательской деятельности экономии фонда заработной платы не было, в конце года даже пришлось обращаться в Министерство здравоохранения за дополнительными средствами для выплаты заработной платы и налогов, учреждению в начале 2009 года было доведено госзадание по оказанию медицинских услуг на сумму 71млн.рублей, по нормативу 88% должно было идти на выплату заработной платы, но план по госзаданию, по оказанию бесплатной медицинской помощи учреждением выполнен не был, поэтому было уменьшение финансирования, фактически было выполнено заданий на 64 миллиона рублей и эти средства в учреждение поступили, при этом на заработную плату было израсходовано 59 миллионов рублей, что превышает норматив заработной платы в 88%. Таким образом, заработная плата работникам была выплачена в полном объеме, несмотря на невыполнение планового задания. В середине 2009 года фонд материальной помощи не существовал, так как в то время невозможно было определить, будет ли экономия заработной платы. Это можно было определить только в конце года. В 2008 году была экономия фонда заработной платы в сумме около 3 млн. рублей и материальная помощь к отпуску была выплачена работникам учреждения в конце года.

Показания свидетеля Я.Е.В. подтверждаются справкой от 000 № об объемах финансирования учреждения в 2009 году и суммах расходов, составленной на основании финансового документа формы № за 2009 года по ГУЗ «ВЦОСВМП».

Согласно вышеуказанных документов при плановом финансировании Учреждения на 2009 год в объеме 71085 тыс. рублей, фактическое поступление составило 64634,0 тыс. руб., при этом на оплату труда было затрачено 59331,2 тыс. рублей, что составило свыше 91 % от объема общего финансирования, и соответственно превышает норматив отчислений на заработную плату в размере 88 %.

Таким образом, суд считает установленным, что в 2009году зарплата истцов финансировалась за счет средств ФОМС.

Факт отсутствия экономии фонда оплаты труда подтверждается актом проверки финансово-хозяйственной деятельности ГУЗ «ВЦОСВМП» министерства здравоохранения Хабаровского края от 000, проводимой Хабаровским краевым ФОМС.

Выплата материальной помощи к отпуску в 2009г. работнику ГУЗ «ВЦОСВМП» К.Л.К. не может свидетельствовать о наличии средств экономии фонда оплаты труда выплата материальной помощи к отпуску в 2009г., так как по нему невозможно сделать вывод о финансовом состоянии ГУЗ «ВЦОСВМП» на конец 2009 года.

При указанных обстоятельствах, суд считает обоснованным довод представителя ответчика об отсутствии у учреждения средств для выплаты их в форме материальной помощи при уходе работников в отпуск.

Тем не менее, следует учесть, что заключив коллективный договор и дополнительное соглашение к коллективному договору, ГУЗ «ВЦОСВМП» взяло на себя обязательство по выплате материальной помощи к отпуску всем работникам учреждения, независимо от наличия либо отсутствия экономии фонда оплаты труда. В связи с чем подлежат применению нормы коллективного договора и Положения о фонде материальной помощи сотрудников ГУЗ «ВЦОСВМП», которые действовали до 31.03.2009г.

Кроме того, не является обоснованным довод представителя ответчика о пропуске истцами срока для обращения в суд за защитой своего права, без уважительных причин.

В соответствии с ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Так, в соответствии со ст.199п.2 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока обращения в суд, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием для вынесения судом решения об отказе в иске.

Согласно абзаца 5 пункта 5 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 63) в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Из пояснений истцов в судебных заседаниях следует, что в 2008 году материальную помощь им выплатили в конце 2008 года. По выходу из отпуска они не получили материальную помощь, но ожидали её выплаты в конце 2009года, учитывая срок выплаты материальной помощи к отпуску за 2008год – в конце 2008года, а также обещания главного бухгалтера Б.И.И. о выплате материальной помощи в конце 2009 года, что подтверждается показаниями допрошенного свидетеля Б.И.И.

При рассмотрении дела установлено, что истцам в конце 2009года, при получении денежных средств со счета в ОАО «< >» стало известно о перечислении им зарплаты за декабрь 2009года и о невыплате им материальной помощи к отпуску.

При таких обстоятельствах процессуальный срок для подачи заявления о взыскании материальной помощи к отпуску, начинает исчисляться с 01января 2010 года, так как индивидуальный трудовой спор возник между истцами и ГУЗ «ВЦОСВМП» в конце 2009года (31.12.2009г.), когда истцы узнали о нарушении своего права на получение материальной помощи к отпуску за 2009год, и после чего истцы обратились в прокуратуру Вяземского района.

Прокурор обратился в суд с исками 27 февраля 2010 года, и в данном случае срок обращения в суд с исковыми заявлениями о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год не истек.

Ответчиком размер сумм материальной помощи к отпуску за 2009год, заявленный истцами, не оспаривался.

В связи с вышеизложенным, требования истцов о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 года подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Вышеуказанная норма Трудового кодекса РФ предусматривает, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника. Обязательным условием правомерности требования являются неправомерные действия (бездействие) работодателя.

В данном случае незаконная невыплата материальной помощи к отпуску повлекла за собой причинение истцам нравственных страданий, истцы испытали унижение, обиду, переживали по поводу данных невыплат. Поскольку вред причинен неправомерными действиями работодателя, работодатель должен нести за это материальную ответственность в виде компенсации морального вреда. Что касается размера компенсации морального вреда, с учетом характера и объёма причиненных истцам нравственных страданий, степени вины работодателя, учитывая то, что невыплата материальной помощи к отпуску произведена без законного основания; с учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств дела, суд считает, что причиненный истцам моральный вред будет компенсирован в случае выплаты работодателем истцам Лапиной М.В, Маловой Е.В, ВерисЛ.Н. - Алексеевой Т.В. Тестик С.А., Степаненко В.А., Жахаловой Н.В., Ярыш И.Б., Викуловой Т.В., Пентюховой Д.А. Колубай Е.В., Савченко Л.Ю., Сергеевой Т.К.,Чечелевой С.К., Димовой Л.Ф., Бойцовой Е.А., Лис Е.Г., Дранчук О.С., Еременко В.В., Сусликовой В.И., Поскребышевой М.А., Золотуевой Е.Ю., Слободенюк А.В., Ватрасовой В.Н., Кириченко О.Н., Аристовой Е.Д., Романовой С.В., Кутищевой Г.Г., Слободенюк Н.И., Беднарской В.Т., Поповой В.В., Пилипчук Р.П., Василец Н.А., Наумова С.А. по 500руб. каждому. В связи с чем исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Поскольку при подаче искового заявления прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины, она, согласно ч.1ст.103 ГПК РФ, должна быть взыскана с ответчика в доход местного бюджета. Размер подлежащей взысканию госпошлины составляет, исходя из требований ст.333-19ч.1п.1 Налогового Кодекса РФ, по требованию о взыскании материальной помощи к отпуску - 5719руб.90коп., исходя из общей суммы материальной помощи, подлежащей взысканию с ответчика – 251990руб. 40коп., по требованию о компенсации морального вреда - 200руб., с учетом положений ст.333.19ч.1 п.3 Налогового Кодекса РФ. Общая сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 5919руб.90коп.

Руководствуясь ст. ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Лапиной М.В. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Маловой Е.В. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Верис Л.Н. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Алексеевой Т.В. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Тестик С.А. материальную помощь к отпуску вразмере7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Степаненко В.А. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Жахаловой Н.В. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Ярыш И.Б. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Викуловой Т.В. материальную помощь к отпуску в размере 8800 рублей и компенсацию морального вреда в сумме500 рублей, всего в сумме 9300руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Пентюховой Д.А. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Колубай Е.В. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Савченко Л.Ю. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Сергеевой Т.К. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Чечелевой С.К. материальную помощь к отпуску в размере 8640 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 9140руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Димовой Л.Ф. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.;

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Васильевой Н.А. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Бойцовой Е.А. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Лис Е.Г. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб. 20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Дранчук О.С. материальную помощь к отпуску в размере 5707 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 6207руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Еременко В.В. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Сусликовой В.И. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Поскребышевой М.А. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Золотуевой Е.Ю. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек и компенсацию морального вреда в сумме500рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Слободенюк А.В. материальную помощь к отпуску в размере 8480 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8980руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Ватрасовой В.Н. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Воловик О.Б. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Кириченко О.Н. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Аристовой Е.Д. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Романовой С.В. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Кутищевой Г.Г. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Слободенюк Н.И. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Беднарской В.Т. материальную помощь к отпуску в размере 7675 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8175руб.20коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Поповой В.В. материальную помощь к отпуску в размере 5440 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 5940руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Пилипчук Р.П. материальную помощь к отпуску в размере 7872 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8372руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Василец Н.А. материальную помощь к отпуску в размере 7544 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8044руб.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в пользу Наумова С.А. материальную помощь к отпуску в размере 7609 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего в сумме 8109руб.60коп.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Вяземский центр организации специализированных видов медицинской помощи» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5919руб.90коп.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Вяземский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 22 августа 2011 года.

Председательствующий:

судья Е.В.Волошина