Д№ О П Р Е Д Е Л Е Н И Есудебного заседания
000 Вяземский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Волошиной Е.В. с участием помощника прокурора Вяземского района Судакова А.В. при секретаре Ф, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вяземском гражданское дело по иску С к МОУ <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
С обратилась в суд с иском к МОУ <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в котором просила восстановить её на прежней работе, взыскать зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50000руб., мотивируя свои требования тем, что она работала в МОУ <данные изъяты> <данные изъяты> с 000, 000 она получила по почте письмо от 000, приглашающее пройти обходной лист и получить зарплату в бухгалтерии, 000 ей был вручен приказ об увольнении по собственному желанию, заявление об увольнении по собственному желанию она не подавала и желания увольняться не имела, считает увольнение незаконным, 000 директор <данные изъяты> вынудила её написать заявление об увольнении по собственному желанию, дата написания заявления не была указана, она продолжала работать, 000 её отстранили от работы, с 000 по 000 она была временно нетрудоспособной после пережитого стресса.
В судебном заседании истица предложила представителю ответчика П заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется в срок до 000 восстановить её на работе в должности <данные изъяты>, в срок до 000 оплатить ей ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 000 по 000, с 000 по 000, оплатить ей лист временной нетрудоспособности за период с 000 по 000, истица отказывается от своих исковых требований в полном объеме.
Представитель ответчика П выразила согласие заключить мировое соглашение на указанных истицей условиях.
Условия мирового соглашения изложены сторонами на отдельном листе, подписаны сторонами, мировое соглашение приобщено к делу.
Последствия заключения мирового соглашения, прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны.
Выслушав мнение прокурора, не возражавшего утвердить мировое соглашение на указанных условиях, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, так как его условия не противоречат закону, не нарушают чьих-либо прав и законных интересов.
Руководствуясь ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, судО П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между С и ответчиком по которому:
1. ответчик обязуется в срок до 000 восстановить истицу С на работе в <данные изъяты> <адрес> в должности <данные изъяты>, в срок до 000 оплатить С ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 000 по 000, с 000 по 000 ежегодный оплачиваемый отпуск, оплатить С период временной нетрудоспособности с 000 по 000;
2. С отказывается от иска к ответчику <адрес> о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску С к МОУ <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней через Вяземский районный суд.
Председательствующий: