Дело № 2-1348/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вятские Поляны 21 сентября 2010 года
Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Анисимова Д.Е.,
при секретаре Лянгузовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семеновой Е.И. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Семенова Е.И. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что х х х она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика от х х х истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием стажа работы, предоставляющего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием для отказа ответчика в назначении истцу трудовой пенсии явилось отсутствие в представленных истцом документах информации о постоянной занятости в качестве обработчика литьевых и прессованных изделий на механической обработке изделий из стекловолокна и стеклопластика.
С решением ответчика истец не согласна по следующим основаниям.
В период с х х х по х х х истец работала в Вятскополянском машиностроительном заводе, с х х х по х х х в АООТ «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» в должности «обработчица литьевых и прессованных изделий». Фактически в указанные периоды истец исполняла обязанности работника, постоянно занятого механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика в течение полного рабочего времени, что могут подтвердить свидетели - работники ОАО «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот», которые работали вместе с истцом, т.е. наименование должности истца в трудовой книжке является неверным.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В соответствии с данным постановлением Правительства РФ оставлены в силе Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
В разделе 33 Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика.
На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в ее стаж трудовой деятельности, предоставляющий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п. 1 п.п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», периоды ее работы с х х х по х х х в Вятскополянском машиностроительном заводе, с х х х по х х х в АООТ «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» в должности «обработчица литьевых и прессованных изделий», назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с х х х
При рассмотрении дела истец и ее представитель Муратова Т.Н. просили удовлетворить иск по указанным основаниям. Семенова Е.И. пояснила, что в указанные периоды в ее трудовые обязанности входила обработка магазинов к пулемету Калашникова на фрезерном станке. При обработке на станке магазины доводились до необходимых размеров, при этом удалялись излишки литья. Всем работникам на данных работах было известно о том, что магазины выполнены из стекловолокна. Спецодежда работников блестела от стекловолокна, выделяемого в воздух при обработке изделий, стекловолокно вызывало зуд кожных покровов, в связи с чем работникам выдавали специальные силиконовые крема и молоко «за вредность». Работникам, занятым на указанных работах, предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск. При обращении в ОАО «ВПМЗ «Молот» ей было отказано в предоставлении справок, уточняющих условия труда и занятость на указанных работах в течение полного рабочего времени.Представители ответчика Селезнев А.Е. и Умрилова В.Г. просили в удовлетворении иска отказать. В обоснование иска указали, что в соответствии с пп. 2 п.1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-Ф3, (далее - Закон) досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Согласно пункту 2 статьи 27 Закона Список соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которого назначается досрочная пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В соответствии с данным постановлением Правительства РФ оставлены в силе Списки № 1 и X» 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Порядок подтверждения периодов работы при исчислении страхового стажа определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555. При этом основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при назначении трудовой пенсии является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере или условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется. В подтверждении характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, которые выдают работодатели на основании документов того периода, когда протекала работа застрахованного лица. Согласно постановлению Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № 10 применение Списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. В разделе 33 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от 26.01.1991г. № 10 предусмотрены рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика. Основанием для назначения досрочной пенсии в данном случае служит уточняющая справка предприятия, подтверждающая постоянную занятость на механической обработке изделий из стекловолокна и стеклопластика. При обращении за назначением досрочной пенсии по старости истицей не представлены сведения, подтверждающие льготный характер работ в указанные периоды. Таким образом, отсутствуют основания для включения периодов работы истца в качестве обработчика изделий из пластмасс в специальный стаж, предоставляющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Представитель третьего лица – ОАО «ВПМЗ «Молот» Селезнева Н.Н. полагает, что в удовлетворении иска должно быть отказано. Суду пояснила, что на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие, что в периоды с х х х по х х х, с х х х по х х х в цехе х х х истец была постоянно занята
механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика. Согласно записи в трудовой книжке истец в качестве обработчика литьевых и прессованных деталей работала в периоды х х х по х х х и с х х х по х х х Профессия «обработчик литьевых и прессованных деталей» не предусмотрена Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона «о трудовых пенсия в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее - Правила). Согласно пункта 5 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости, зачитываются в календарном порядке периоды работы,
которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не
предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При
этом в стаж включается периоды получения пособия по государственному социальному
страхованию в период временной не трудоспособности, а также периоды ежегодных
оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% процентов рабочего времени. В разделе 33 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от 26.01.1991 г. №10 предусмотрены рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика. Указанная позиция была дополнительно включена Постановлением Совета Министров СССР от 09.08.1991 года № 591. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно в течение полного рабочего дня занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда (утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10), а также работ, профессий, должностей и специальностей согласно спискам, ежегодно утверждаемым руководителем предприятия и согласованных с управлением пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе. Профессия «обработчик литьевых и прессованных деталей (изделий)» не предусмотрена указанными Списками, в связи с чем основания для удовлетворения иска отсутствуют.
Суд, принимая во внимание мнение участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела, удовлетворяет иск по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В соответствии с данным постановлением Правительства РФ оставлены в силе Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
В разделе 33 Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика.
Согласно трудовой книжке в период с х х х по х х х истец работала в Вятскополянском машиностроительном заводе, с х х х по х х х в АООТ «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» в должности «обработчица литьевых и прессованных изделий». Истец просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с указанными положениями Закона, т.к. фактически в указанные периоды исполняла обязанности работника, постоянно занятого механической обработкой (на фрезерном станке) изделий из стекловолокна и стеклопластика в течение полного рабочего времени.
В соответствии со справкой ОАО «ВПМЗ «Молот» от х х х на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость истца в указанные периоды на механической обработке изделий из стекловолокна и стеклопластика. В судебном заседании представитель ОАО «ВПМЗ «Молот» Селезнева Н.Н. пояснила, что на предприятии также отсутствуют сведения о химическом составе изделий, обработкой которых занималась истец.
Согласно справке ОАО «ВПМЗ «Молот» от х х х и таблице периодов трудового стажа Семеновой Е.И. по состоянию на х х х, представленной ответчиком, продолжительность трудового стажа истца по профессии «обработчик литьевых и прессованных изделий» и «обработчик литья и прессованных изделий» превышает 10 лет.
В соответствии с объяснениями истца, показаниями свидетелей П.В.А. А.Е.П.. в указанные периоды в трудовые обязанности истца входила обработка магазинов к пулемету Калашникова на фрезерном станке. При обработке на станке магазины доводились до необходимых размеров, при этом удалялись излишки литья. Всем работникам на данных работах было известно о том, что магазины выполнены из стекловолокна. Спецодежда работников блестела от стекловолокна, выделяемого в воздух при обработке изделий, стекловолокно вызывало зуд кожных покровов, в связи с чем работникам выдавали специальные силиконовые крема и молоко «за вредность». Работникам, занятым на указанных работах, предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск. Указанный вид работ выполнялся истцом в течение полного рабочего времени.Суду не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом указанных работ в течение неполного рабочего времени (менее 80% рабочего времени), в связи с чем доводы ответчика в этой части являются несостоятельными.
Таким образом, принимая во внимание совокупность исследованных доказательств, которые согласуются и не противоречат друг другу, суд считает установленным выполнение истцом в периоды ее работы с х х х по х х х в Вятскополянском машиностроительном заводе, с х х х по х х х в АООТ «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» в течение полного рабочего времени механической обработки изделий из стекловолокна и стеклопластика, что с учетом указанных положений Закона предоставляет истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения в орган Пенсионного Фонда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Семеновой Е.И. удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области включить в стаж трудовой деятельности Семеновой Е.И., предоставляющий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», периоды ее работы с х х х по х х х в Вятскополянском машиностроительном заводе, с х х х по х х х в АООТ «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» в должности «обработчица литьевых и прессованных изделий», назначить Семеновой Е.И. досрочную трудовую пенсию по старости с х х х
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Д.Е. Анисимов
х х х
х х х