Дело №2-123/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вятские Поляны 27 января 2011 г.
Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:
председательствующего судьи Логинова А.А.,
при секретаре Стасюк Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колчина И.А. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и о назначении пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Колчин И.А. обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе, в котором просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды его работы с 10.11.1978г. по 31.01.1980г. в цехе *** в качестве литейщика литьевых машин; 5 дней за период 16.03.1977г. по 28.04.1977г. в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом; 1 год 8 месяцев 18 дней за период работы с 12.11.1981г. по 30.09.1989г.; 1 месяц 7 дней за период работы с 01.10.1989г. по 04.02.1990г.; 9 месяцев 3 дня за период работы с 05.02.1990г. по 03.10.1991г.; с 21.10.1991г. по 25.06.2001г. в *** - 9 лет 7 месяцев 35 дней. Иск мотивировал тем, что 12,5 лет он проработал на *** на вредном производстве по Списку №2 литейщиком пластмасс, поэтому имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако, обратившись в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе, он получил решение от ***2010 года, которым ответчик ему отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости мотивируя отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа. Истец не согласен с решением ответчика.
В судебном заседании истец Колчин И.А. поддержал иск по указанным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что при увольнении с завода, ему в отделе кадров выдали 6 справок, уточняющих характер работы или условия труда. Согласно данным справкам с 10.11.1978г. он был принят на литейное производство в цех *** в должности литейщика на машинах для литья под давлением, где проработал до 31.01.1980г.. В период с 16.03.1977г. по 28.04.1977г. он работал в цехе *** рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, что составляет 1 месяц 7 дней. В периоды с 01.02.1980г. по 30.06.1981г. 1 год 4 месяца 29 дней; с с 12.11.1981г. по 30.09.1989г.; с 01.10.1989г. по 04.02.19990г. работал литейщиком пластмасс в цехе ***. Кроме того, ответчик из льготного стажа исключил дни командировок, которые, по его мнению, также должны засчитываться в льготный стаж, поскольку в эти периоды он осуществлял ту же самую работу литейщика ***, где осваивал литье новых изделий, испытывал их. На работе с тяжелыми условиями труда он был занят на протяжении всего дня.
Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Селезнев А.Е. в судебном заседании с иском не согласен, суду пояснил, что не подлежат зачету в стаж истца Колчина И.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в Вятскополянском машиностроительном заводе с 10.11.1978г. по 29.01.1980г. (всего 1 год 2 месяца 19 дней за исключением 2 дней), поскольку не выработан месячный фонд рабочего времени в цехе *** в качестве литейщика литьевых машин. В связи с тем, что Справка *** от ***, уточняющая, что истец работал в литейном производстве в качестве литейщика на машинах для литья под давлением (Список №1 раздела ХI подраздел 1а позиция1110100а-13395), выдана работодателем на основании техпроцессов, утвержденных ***, ***, ***, то есть позднее периода работы, таким образом, ставит под сомнение достоверность указанной справки. В результате документальной проверки установлено, что в структуре цеха *** в 1978-1980годах было выделено два производственных участка: участок литья по выплавляемым моделям и участок пластмасс. Согласно ЕТКС (выпуск ***) в характеристику работ литейщика пластмасс входит литье под давлением на литьевых машинах (термопластавтоматах) различных типов изделий и деталей с применением простых пресс-форм, а также литье художественных изделий простых обобщенных форм. Так как работодателем не представлены документы, позволяющие определить, в каком производстве фактически был занят истец период с 10.11.1978г. по 31.01.1980г.: на участке литья по выплавляемым моделям в качестве литейщика на машинах для литья под давлением, либо на участке пластмасс в качестве литейщика пластмасс, то не представляется возможным установить правильное наименование профессий и положительно решить вопрос о зачете указанного периода в стаж на соответствующих видах работ. Профессия «литейщик литьевых машин» списками №1 и №2 не предусмотрена.
Также не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца: 5 дней за период работы с 16.03.1977г. по 28.04.1977г. в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (неотработанное время по графику: 1977г. – март (3дня), апрель (2дня)); 1 год 8 месяцев 18 дней за период работы с 12.11.1981г. по 30,09.1989г. в качестве литейщика пластмасс (работа в колхозе: 1982г. – сентябрь (2дня), 1988г. – сентябрь (3дня), 1989г. – сентябрь (4дня); неотработанное время по графику: 1983г. – ноябрь (2дня), 1989г. – сентябрь (6дней); выполнение государственных и общественных обязанностей: 1986г.– ноябрь (3дня); командировки: 1983г. – октябрь (5дней), ноябрь (20дней), декабрь (15дней), 1984г. – май (7дней), ноябрь (1месяц), декабрь (1месяц), 1985г. – с января по июнь (6месяцев), июль (3дня), с августа по декабрь (5месяцев), 1986г. – с января по апрель (4месяца), май (18дней), 1987г. – сентябрь (3дня), октябрь (2дня), 1988г. – май (8дней), 1989г. – август (7дней); 1 месяц 7 дней за период работы с 01.10.1989г. по 04.02.1990г. в качестве литейщика пластмасс (неотработанное время по графику: 1990г. – февраль (2дня); отсутствует начисление заработной платы и отработанные часы: 1989г. – октябрь (1месяц); командировка: 1989г. – ноябрь (5дней); 9 месяцев 3 дня за период работы с *** по03.10.1991г.в качестве слесаря-ремонтника в литейном производстве (неотработанное время по графику: 1990г. – март (11дней); командировка: 1990г. – апрель (16дней), июль (6дней); месяца, когда произведена выплата по шифру 027 «Доплата за совмещение профессий и расширение зон обслуживания»: 1990г. – май, июнь, октябрь, 1991г. – март, апрель, май, июнь, сентябрь. Документов, отражающих, за какие работы была выплата по данному шифру, для проверки не представлено. Фонд рабочего времени по 027 шифру в лицевом счете не указан, указан фонд рабочего времени по основной заработной плате, которой соответствует месячному нормативному фонду. Распоряжения о совмещении профессий, другие документы, позволяющие определить характер выплат по 027шифру, также не представлены, что ставит под сомнение факт выполнение работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Следовательно, вышеуказанные месяцы не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ. Подтвержденный документами стаж работы с тяжелыми условиями труда на дату обращения составляет 8 лет 10 месяцев 3 дня.
Согласно записей в трудовой книжке период с 21.10.1991г. по 25.06.2001г., истец работал в *** В соответствии с пунктами 2.19 и 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях при занесении в трудовую книжку записей о приеме на работу, либо увольнении в графе 4 «на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» должны указываться приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер. Однако таких сведений в трудовой книжке не имеется. В иске просил отказать.
Представитель 3-его лица *** Селезнева Н.Н. суду пояснила, что документы о заданиях на командировки и характере выполняемой работы в командировках не сохранились.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующим выводам.
В соответствии с пп.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица, проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, где определен и порядок суммирования периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянное в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ. П.5 Правил в льготный стаж работы засчитывается в календарном порядке периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6 Правил).
Ответчиком не оспаривается период работы истца 8 лет 10 месяцев 3 дня, подлежащий включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение указанной пенсии.
Списками №1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе ХI «Металлообработка» Списка *** подраздел 1 «Литейное производство» поименованы литейщики на машинах для литья под давлением, (код позиции 1110100а-13395, а в разделе ХХХIII «Общие профессии» (код позиции 23200000-13399) поименованы литейщики пластмасс. Работа по указанным профессиям дает право на соответствующее льготное пенсионное обеспечение в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.
Из трудовой книжки истца и акта документальной проверки *** от ***, личной карточки работника видно, что в оспариваемый период с 10.11.1978г. по 29.01.1980г. он работал *** литейщиком литьевых машин. Согласно записи в трудовой книжке, соответствующему приказу, личной карточке работника в этот период истцу был присвоен *** разряд литейщика пластмасс, что подтверждает доводы истца о характере выполняемой работы. Это же следует из показаний свидетеля гр-н С. показавшего, что в 1978-1979 году работал вместе с Колчиным И.А. в литейном цехе ***. Колчин занимался литьем изделий из пластмасс. Согласно справке за *** от ***, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, работодателем подтверждено, что в данный период в течение 1 года 2 месяцев 19 дней Колчин И.А. непосредственно в течение полного рабочего дня был занят на работах в особых условиях, предусмотренных Списком №1 разделом ХI, подраздел 1а, код позиции 1110100а-13395, по профессии литейщик на машинах для литья под давлением. Согласно информации ОАО «Молот» карт аттестации рабочего места и карт условий труда (по данной профессии) за период с 1978г. по 1991г. не существовало. Требование этих документов ответчиком является невыполнимым для истца.
Таким образом, судом установлено, что в спорный период с 10.11.1978г. по 29.01.1980г. Колчин И.А. фактически работал литейщиком на машинах для литья под давлением, то есть по должности, предусмотренной Списком №1. Неправильная запись профессии, по которой истец фактически работал в данный период, произошла не по вине работника и не может умалять его пенсионных прав. Данный период составляет 1 год 2 мес. 19 дней.
Судом не установлено оснований для включения в специальный стаж оспариваемых периодов работы ***: с 16.03.1977г. по 28.04.1977г.; с 12.11.1981г. по 30.09.1989г.; с 01.10.1989г. по 04.02.1990г.; с 05.02.1990г. по 03.10.1991г., поскольку согласно названных справок работодатель сам исключил эти периоды, не подтвердил занятость истца в эти периоды на работах в особых условиях – это периоды командировок, простоев, невыработанной нормы рабочего времени, совмещения профессий. Иных допустимых доказательств, позволяющих с достоверностью подтвердить занятость в течение полного рабочего дня в особых условиях, предусмотренных Списками №1 или №2, за эти периоды истцом не представлено.
Согласно ст.56,60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно трудовой книжке и Справок, уточняющих характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда за *** от *** работодателем подтверждено, что истец Колчин И.А. работал *** во вредных условиях труда общей продолжительностью 10 лет 16 дней.
Согласно записей в трудовой книжке период с 21.10.1991г. по 25.06.2001г., истец работал *** в должности зам.директора. Несмотря на отсутствие сведений о дате и номере приказа об увольнении, дата увольнения записана «25.06.2001г.» и скреплена печатью организации. Неправильное ведение трудовой книжки, правил приема-увольнения и иные отчетности организации не могут умалять прав работника.
По показаниям свидетелей гр-н К., гр-н Б. истец действительно с начала 1990-х годов работал с ними в организации, именовавшейся *** занимавшейся ***. Это была одна и та же организация, изменявшая организационно-правовую форму в соответствии с законодательством. По сведениям МРИ ФНС №4 *** представляла налоговую отчетность за 2001г. При изложенных данных суд считает обоснованными требования истца о включении в его страховой стаж периода с 21.10.1991г. по 25.06.2001г.
С учетом исследованных доказательств, при наличии полных 10 лет специального стажа и более 25 лет страхового стажа истец Колчин И.А. имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ по достижению 56 летнего возраста, то есть с ***.
Оснований для назначения досрочной трудовой пенсии истцу с даты обращения к ответчику, т.е. с ***2010г. не имеется, поскольку им не выработано 12 лет 6 месяцев специального стажа.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, Суд
РЕШИЛ:
Иск Колчина И.А. удовлетворить частично.
Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе включить в стаж работы Колчина И.А., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 пункта 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ период его работы с 10.11.1978г. по 29.01.1980г.;
Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе включить в страховой стаж работы Колчина И.А., период его работы с 21.10.1991г. по 25.06.2001г.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ СУДЬЯ ЛОГИНОВ А.А.