Решение о признании Отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости



Дело № 2-1317/11 г. 2- 58/2012;

ФИО6

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2012 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего Камашева В.А.при секретаре Банниковой О.В., с участием истца Хазиахметовой Г.А., представителя ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе Селезнева А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хазиахметовой Г.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Хазиахметова Г.А. обратилась в суд с иском ГУ Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своего иска указала, что решением ГУ УПФ от /дата/ № ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не включены периоды её работы:

с 01.01.1994 г. по 31.05.1994 г. в качестве воспитателя «деткомбината» "данные изъяты" Основанием отказа стало отсутствие учреждения «деткомбинат» в Списке должностей и учреждений утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 781

с 21.07.2000 г. по 14.03.2001 года в должности воспитателя дошкольном образовательном учреждении "данные изъяты" Причиной отказа стало несоответствие наименования учреждения ДОУ учреждению детский сад и отсутствие наименования данного учреждения в списке учреждений Утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №781.

с 17.09.2001 г. по 28.09.2001 г., 05.11.2002 г. и с 19.02.2007 г. по 02.03.2007 г.- периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С данным решением не согласна, считает, что нарушены её права на досрочную трудовую пенсию.

Действительно в списке учреждений, утвержденных Правительством, отсутствуют такие учреждения как «ДОУ». Однако в этом списке есть «детские дошкольные учреждения всех типов». Отсюда вытекает, что ДОУ является дошкольным учреждением.

Считает, что в соответствии со ст. 187 ТК РФ подлежит включению в льготный стаж и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.09.2001г. по 28.09.2001г., 05.11.2002г. и с 19.02.2007г. по 02.03. 2007г.

С учетом изложенного просит признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе от /дата/ № об отказе в назначении Хазиахметовой Г.А. досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе включить в стаж ее работы спорные периоды работы, и назначить трудовую пенсию с момента ее обращения в ГУ УПФ с 05.10.2011 года.

В судебном заседании истец Хазиахметова Г.А. поддержала исковые требования по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе по Кировской Селезнев А.Е. с исковыми требованиями истца не согласен, суду показал, что по представленным документам оспариваемые периоды не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение пенсии ввиду отсутствия правовых оснований для зачета указанного периода в стаж. Просит в удовлетворении исковых требований истца отказать.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Из представленного в суд отказа УПФ следует, что подтвержденный документами стаж педагогической деятельности истца в государственных и муниципальных учреждениях для детей на дату обращения составляет 23 года 10 месяцев 12 дней. Не засчитаны в стаж Хазиахметовой Г.А. периоды работы в должностях в учреждениях, которые не поименованы в Списке должностей и учреждений утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 781

Период работы с 01.01.1994 г. по 31.05.1994 г. в качестве воспитателя «деткомбината» "данные изъяты" с 21.07.2000 г. по 14.03.2001 года в должности воспитателя дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) "данные изъяты" подлежат включению в специальный стаж, так как в этот период ею осуществлялась педагогическая деятельность. Так, несоответствие названий места работы истца и название её должностей, которые не поименованы в Списке должностей и учреждений не может являться основанием для отказа во включении данных периодов в специальный стаж.

Согласно ч.3 ст.12 ТК РФ закон или иной нормативный акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после его введения в действие.

В своем отказе УПФ РФ по Вятскополянскому району указало, что отказывает истцу во включении в стаж работы периодов нахождения в курсах повышения квалификации, т.к. та в спорные периоды, не осуществляла педагогическую деятельность.

Обсуждая вопрос о включении в специальный стаж для назначения пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации судом установлено, что все они производились на основании приказа руководителя и являлись обязательной частью трудовой деятельности истца.

Так, в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За это время работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Поэтому данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Согласно ст. 55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лица, осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей более 25 лет, имеют право на досрочную трудовую пенсию.

При суммировании специального стажа истца не оспариваемого ответчиком и доказанного в судебном заседании суд установил, что на дату обращения на 05.102011 года к ответчику за назначением досрочной пенсии специальный стаж составил более 25 лет, (25 лет, 4 дня) требуемых для назначения досрочной пенсии.

На основании ст.19 закона РФ «О трудовых пенсиях» досрочная трудовая пенсия должна быть назначена со дня обращения к ответчику с заявлением о назначении этой пенсии.

Так, согласно копии заявления истца и данных, содержащихся в отказе № от /дата/, датой обращения в УПФ РФ по Вятскополянскому району является 05.10.2011 года, с того же числа суд считает необходимым обязать ответчика назначить пенсию.

Руководствуясь ст.194 – 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Хазиахметовой Г.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе от /дата/ № об отказе в назначении Хазиахметовой Г.А. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе включить в стаж работы Хазиахметовой Г.А. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы: с 01.01.1994 г. по 31.05.1994 г. в качестве воспитателя «деткомбината» "данные изъяты"

с 21.07.2000 г. по 28.09.2001 г., в должности воспитателя в дошкольном образовательном учреждений (ДОУ) "данные изъяты" с 17.09.2001 года по 28.09.2001 года ; 05.11.2002 г.; и с 19.02.2007 г. по 02.03.2007 г.Обязать УПФ РФ в Вятскополянском района назначить Хазиахметовой Г.А. на основании пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочную трудовую пенсию по старости с 05.10.2011 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий - В.А. Камашев