Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости

Дело № 2- 373/2010

ДД.ММ.ГГГГ п. Вурнары

Чувашской Республики

Вурнарский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Филиппова О.А.,

при секретаре Рыбкиной В.С.,

с участием:

истца Селезневой Р.Ю.,

представителя ответчика- Спиридоновой Л.Г., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вурнарского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Селезневой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Вурнарском районе Чувашской Республики - Чувашии о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии незаконным, возложении на ответчика обязанности по включению периодов работы в должности медицинской сестры, нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и по назначению досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ Селезневой Р.Ю. отказано в назначении с 02 июня 2010 года досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173- ФЗ от 17 декабря 2001 года, как не имеющей необходимый специальный стаж не менее 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В специальный стаж работы Селезневой Р.Ю. включены периоды ее работы: в Вурнарской ЦРБ в должностях лаборанта клинической лаборатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Вурнарском ТМО в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ее специальный стаж не включены периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта в ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки с 01 ноября 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности медицинской сестры стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства ОАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности медицинской сестры ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения № от ДД.ММ.ГГГГ и расчета стажа работы Селезневой Р.Ю. следует, что специальный стаж ее стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, подсчитанного в льготном порядке 1 год и 3 месяца за 1 год работы, по 31 декабря 2009 года составляет 15 лет 9 дней.

Селезнева Р.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов: работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки в должности медицинской сестры МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в здравпункте ОАО <данные изъяты> и одновременно на 0,5 ставки в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ОАО <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ОАО <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в ООО <данные изъяты>; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за пенсией- с 02 июня 2010 года.

Свои исковые требования Селезнева Р.Ю. мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в здравпункте ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки, что следует из записей в ее трудовой книжке и уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МУЗ «Вурнарская ЦРБ». Однако в указанный период, как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной филиалом ЗАО Фирма «Август»- Вурнарским заводом смесевых препаратов, она также работала в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки. С учетом суммирования объемов работ в должности медицинской сестры МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в здравпункте ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки и в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ОАО <данные изъяты> на 0,5 ставки, ею выработана нормальная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по должности медицинской сестры, что является основанием для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. В соответствии с п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в специальный стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном Правилами, работа в должностях, указанных в списке, во врачебных, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско- акушерских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций. Ее работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ОАО <данные изъяты> фактически соответствовала работе медицинской сестры стоматологического кабинета врачебного здравпункта, при этом ее функциональные обязанности как медицинской сестры в связи с изменением наименований структурных подразделений не изменились. Поэтому данный период ее работы также подлежит включению в специальный стаж. Пунктом 9 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ №781, предусмотрены поликлиники всех наименований. Согласно уставу предметом деятельности ООО <данные изъяты> является стоматологическая практика (стоматология хирургическая, терапевтическая, ортопедическая, ортодонтия, пародонтология), врачебная практика (косметическая помощь, лечебная физкультура, массаж, внедрение профилактических программ и проектов, профилактическая работа с населением, деятельность среднего медицинского персонала, деятельность вспомогательного медицинского персонала). ООО <данные изъяты> по своим функциям и задачам относится к числу стоматологических поликлиник, наименование которых предусмотрены Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Следовательно, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются периодами работы с сохранением заработной платы, в связи с чем подлежат включению в специальный стаж работы.

В судебном заседании истец Селезнева Р.Ю. исковые требования полностью поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, и дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве медицинской сестры на полную ставку в стоматологическом кабинете здравпункта ОАО <данные изъяты> с 08 до 17 часов. Здравпункт в ОАО <данные изъяты> относился к МУЗ «Вурнарская ЦРБ». Работники здравпункта считались работниками МУЗ «Вурнарская ЦРБ». Она получала заработную плату в больнице. В ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ «Вурнарская ЦРБ» был принят приказ о сокращении штатных единиц здравпункта. Согласно приказа на 0,5 ставки она должна была работать 3 часа 30 минут, но она работала полный рабочий день- 7 часов 42 минуты, потому что полставки ей оплачивала МУЗ «Вурнарская ЦРБ», а полставки в качестве медицинской сестры в том же стоматологическом кабинете- ОАО <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ ОАО <данные изъяты> начал ей оплачивать 0,75 ставки: 0,5 ставки за работу в качестве медицинской сестры стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства, а 0,25 ставки за уборку кабинета. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она работала полный рабочий день с 08 до 17 часов, заработную плату за 0,5 ставки медсестры стоматологического кабинета здравпункта она получала в МУЗ «Вурнарская ЦРБ», а за 0,5 ставки медицинской сестры стоматологического кабинета в ОАО <данные изъяты>- на заводе. Как работники МУЗ «Вурнарская ЦРБ», в стоматологическом кабинете здравпункта до обеда они принимали пациентов бесплатно, а половину дня, как работники ОАО <данные изъяты> за плату. Отчисления в Пенсионный фонд были и из МУЗ «Вунарская ЦРБ» и из ОАО <данные изъяты>. После создания в ОАО <данные изъяты> офиса врача общей практики МУЗ Вурнарской ЦРБ», стоматологический кабинет в ОАО <данные изъяты> стал функционировать отдельно от офиса врача общей практики. ДД.ММ.ГГГГ ее сократили в МУЗ «Вурнарская ЦРБ» и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры она работала в том же стоматологическом кабинете ОАО <данные изъяты> при 40- часовой рабочей неделе. В ООО <данные изъяты> согласно трудовому договору она должна работать 37 часов 30 минут в неделю. Здравпункт в ОАО <данные изъяты> и филиале ЗАО <данные изъяты> как структурное подразделение предприятия не было указано. До замужества ее фамилия была «Ефимова».

Представитель ответчика Спиридонова Л.Г. исковые требования не признала и пояснила, что в полном объеме поддерживает письменное возражение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в <адрес> Чувашской Республики- Чувашии.С 01 ноября 1999 года работа истца должна была протекать на полную ставку в учреждениях здравоохранения, предусмотренных Списками, утвержденными постановлением Правительства РФ №781. ОАО <данные изъяты>, ЖКХ не предусмотрены указанными Списками. В период с 01 ноября 1999 года до ДД.ММ.ГГГГ истец не выработала полную ставку в учреждениях здравоохранения. ООО <данные изъяты> является коммерческой организацией, целью которой является извлечение прибыли. Работая в ООО <данные изъяты>, истец должна была осуществлять прием населения как поселка, так и сельской местности. Информация об этом должна содержаться в учредительных документах: лицензии, уставе, положении и т.д. ООО <данные изъяты> находится на территории Вурнарского городского поселения, образованного 01 января 2006 года. Медперсоналу МУЗ «Вурнарская ЦРБ» начисляется к заработной плате надбавка в размере 25 процентов как работа в сельской местности, а также они пользуются льготами на оплату коммунальных услуг. Истцу такие льготы не представлены. В случае зачета в льготный стаж периода работы истца в ООО <данные изъяты>, ею должен быть выработан 30- летний стаж как работа в городе, так и в сельской местности или в поселках городского типа.Кроме того, в заявлении, которое Селезнева Р.Ю. прислала в Пенсионный фонд по почте, она не просила назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 02 июня 2010 года.

В возражении Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ указывалось, что в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения устанавливается независимо от возраста при наличии не менее 25 лет специального стажа, выработанного в сельской местности (поселках городского типа), и не менее 30 лет в городах и сельской местности (поселках городского типа), либо только в городах. В настоящее время при исчислении стажа лечебной деятельности применяется Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. В соответствии с п.5 Правил периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. Положение подп. «а» п.5 Правил предусматривает льготное исчисление стажа (1 год 3 месяца за 1 год работы) медицинским работникам, осуществляющим работу как в городе, так и в сельской местности или поселках городского типа, то есть имеющим «смешанный» стаж в разных территориальных условиях. При этом требуемый стаж составляет 30 лет. Если же работа осуществлялась только в сельской местности или поселке городского типа, то специальный стаж работы исчисляется в календарном порядке и для досрочного назначения трудовой пенсии требуется 25 лет медицинской работы. Согласно п.п.4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы не предусмотрены нормами постановления №516, следовательно, не могут быть включены в подсчет стажа. С вступлением в силу постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2- П исчисление стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения может осуществляться по ранее действующим правилам и нормам. За период работы до 01 ноября 1999 года вопросы исчисления специального стажа медицинским работникам регулировались постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», а после указанной даты- постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». В соответствии с п.2 постановления №464 работа в сельской местности по охране здоровья населения за период до 01 ноября 1999 года исчислялась в льготном порядке 1 год 3 месяца за 1 год, в том числе и при назначении пенсии за работу только в сельской местности. После 01 ноября 1999 года согласно Правилам, утвержденным постановлением №1066, льготное исчисление специального стажа применяется только при определении права на досрочное назначение пенсии при «смешанном» стаже работы в городе, сельской местности или поселке городского типа. В соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением от 29.10.2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Что касается периодов работы Селезневой Р.Ю. в ОАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства и периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> в качестве медицинской сестры, то законодателем изначально была определена единственная организационно- правовая форма- учреждение. В этой связи деятельность медицинских работников в организациях с иной организационно- правовой формой не засчитывалась в стаж на соответствующих видах работ при досрочном установлении пенсий. При определении права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.2 постановления Правительства РФ №1066, Списком и Правилами, утвержденными данным постановлением, то они применялись в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения, осуществлявшейся исключительно в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Аналогичная норма содержится в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ №781. Но со вступлением в силу постановления №11- П от 03.06.2004 года стало возможным рассматривать периоды работы в ООО и ОАО для досрочного назначения пенсий лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, но при условии, если данное учреждение выделено как структурное подразделение в ООО и ОАО, при этом структурная обособленность обозначена в уставе и иных учредительных документах, а также в штатном расписании. Согласно п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей). В уставе ООО <данные изъяты> в разделе «Цели и предмет деятельности» указывается: основной целью деятельности является извлечение прибыли, стоматологическая практика (стоматология хирургическая, терапевтическая, ортопедическая, ортодонтия, пародонтология), врачебная практика (косметическая помощь, лечебная физкультура, массаж, внедрение профилактических программ и проектов, профилактическая работа с населением), деятельность среднего медицинского персонала, деятельность вспомогательного медицинского персонала. ООО <данные изъяты> является коммерческой организацией основной целью которой является извлечение прибыли. Учитывая изложенное, периоды работ в ОАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства и в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №781. Согласно п.2 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 этого же Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На основании представленных документов специальный стаж в связи с лечебной деятельностью Селезневой Р.Ю. составляет 15 лет 9 дней. Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 года №16/19 па утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истцом было направлено через услуги почтовой связи заявление о назначении пенсии в произвольной форме с копиями документов, что не соответствует перечню документов, утвержденному постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 года №16/19 па. Учитывая, что на день обращения Селезневой Р.Ю. с заявлением о назначении пенсии у нее отсутствовало право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть не было выработано требуемого 25 стажа и был нарушен порядок подачи соответствующего заявления о назначении пенсии с оригиналами необходимых документов, то исковые требования об обязании назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 02 июня 2010 года не могут быть удовлетворены.

Выслушав доводы истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст.81, 83 закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20 ноября 1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах; Списки соответствующих работ (профессий и должностей) с учетом которых, назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным Фондом Российской Федерации.

Согласно подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации; в случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности, тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно -эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и п.1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного данным постановлением, работникам здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, в том числе среднему медицинскому персоналу, независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1 год 3 месяца.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, действовавшего до вступления в законную силу постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи ч лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными данным постановлением.

В разделе «Наименование должностей» Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, в перечне среднего медицинского персонала указана должность медицинской сестры.

Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому работа в качестве медицинской сестры в больницах и поликлиниках всех наименований засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Согласно диплома серии <данные изъяты> №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Селезнева Р.Ю. в ДД.ММ.ГГГГ окончил <данные изъяты> по специальности «Медицинская сестра».

Основными правоустанавливающими документами для включения того или иного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии являются трудовая книжка, приказы о приеме на работу, переводе или увольнении.

Согласно трудовой книжке, приказов, справки МУЗ «Вурнарская ЦРБ» МЗСР Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки филиала ЗАО Фирма «Август»- Вурнарского завода смесевых препаратов № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовых договоров № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, Селезнева Р.Ю.:

- на основании приказа № Вурнарской центральной районной больницы от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с должности лаборантки клинической лаборатории Вурнарской центральной районной больницы переведена на должность медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта Вурнарской центральной районной больницы в <данные изъяты>,

- приказом № Вурнарского ТМО от ДД.ММ.ГГГГ, которым в соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР №999 от 11 октября 1982 года «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек», во врачебном здравпункте в ОАО <данные изъяты> были сокращены штатные единицы врача цехового на 0,5 ставки, медсестры зубного кабинета на 0,5 ставки, две штатные единицы медицинских сестер и штатная единица санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на 0,5 ставки в качестве медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта Вурнарской центральной районной больницы Вурнарского ТМО в ОАО <данные изъяты>,

- на основании приказа № МУЗ «Вурнарская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата,

- приказом № ОАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в жилищно- коммунальное хозяйство предприятия медицинской сестрой стоматологического кабинета на полную ставку,

- приказом № ОАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в хозслужбу предприятия медицинской сестрой стоматологического кабинета,

- приказом № филиала ЗАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в хозслужбу предприятия медицинской сестрой стоматологического кабинета,

- на основании приказа № филиала ЗАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принята в Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> на должность медицинской сестры при пятидневной рабочей неделе с продолжительностью 37 часов 30 минут, где работает по настоящее время.

Их архивной справки № филиала ЗАО Фирма «Август»- Вурнарского завода смесевых препаратов от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО <данные изъяты> переименован в филиал АО <данные изъяты>

Здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

В соответствии с п.п.1, 4, 10 Положения о врачебном здравпункте, утвержденном приказом Министерства здравоохранения СССР от 03 апреля 1978 года №12 «О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и транспорта», утратившего силу в связи с изданием приказа Минздравмедпрома РФ от 23 июня 1994 года №130, врачебный здравпункт образовывался в составе поликлиники (амбулатории) и являлся его структурным подразделением, основной целью здравпункта являлось участие в проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, профессиональной заболеваемости, инвалидности рабочих и служащих, улучшение их санитарно- гигиенических условий труда, оказание первой врачебной помощи при травмах, острых отравлениях и заболеваниях, помещение для организации здравпункта, его ремонт, уборка и оплата за коммунальные услуги предоставлялась и обеспечивалась администрацией предприятия.

В соответствии с п.п.1.1, 2.1, 3.1 Положения о врачебном здравпункте, утвержденном приказом Минхдравмедпрома РФ 23 июня 1994 года №130 «Об организации медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи в условиях обязательного медицинского страхования населения, утратившего силу в связи с изданием приказа Министерства здравоохранения РФ от 16 июля 1999 года №285, врачебный здравпункт- структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений, основной целью здравпункта являлось проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, инвалидности трудящихся и учащихся, улучшению санитарно- гигиенических условий их труда, врачебный здравпункт размещался в помешениях, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи, независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивало предприятие (учебное заведения).

Из показаний свидетеля ФИО5, работавшего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ главным врачом Вурнарского ТМО, а после переименования- главным врачом МУЗ «Вурнарская ЦРБ», суду следует, что врачебный здравпункт в ОАО <данные изъяты> был создан еще до начала его работы главным врачом. Здравпункт являлся структурным подразделением Вурнарского ТМО, МУЗ «Вурнарская ЦРБ», работники здравпункта согласно штатному расписанию являлись работниками Вурнарской ЦРБ, подчинялись больнице, заработную плату получали в больнице. Здравпункт структурным подразделением ОАО <данные изъяты> не был. Здравпункт лишь располагался в помещении административного здания ОАО <данные изъяты>, завод предоставил здравпункту помещение и оборудование, снабжал всем необходимым. В здравпункте было много кабинетов. Стоматологический кабинет здравпункта на балансе больницы не состоял, его полностью содержал завод. В стоматологическом кабинете тогда принимали как работников завода, так и жителей поселка Вурнары, не работавших на заводе. После сокращения штатных единиц, с ДД.ММ.ГГГГ работники здравпункта работали на полставки как работники МУЗ «Вурнарская ЦРБ» и на полставки в ОАО <данные изъяты>, получали заработную плату и в ОАО <данные изъяты> и в больнице. Между МУЗ «Вурнарская ЦРБ» и ОАО <данные изъяты> договоренности о том, что завод доплачивает работающему в здравпункте медицинскому персоналу МУЗ «Вурнарская ЦРБ» 0,5 ставки должностного оклада, не было. Селезнева Р.Ю. на тот момент числилась медсестрой поликлиники больницы и работала в здравпункте на 0,5 ставки. С ДД.ММ.ГГГГ после сокращения штатных единиц стоматологический кабинет как подразделение здравпункта больницы должен был работать только полдня.

Из приказа № МУЗ «Вурнарская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в здании административного корпуса ОАО <данные изъяты> решено открыть отделение врача обшей практики (офис).

Свидетель ФИО6, работающая главным врачом МУЗ «Вурнарская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ, суду показала, что в ДД.ММ.ГГГГ году вместо здравпункта в ОАО <данные изъяты> было открыто отделение общеврачебной практики МУЗ «Вурнарская ЦРБ» - офис. Здравпункт и офис МУЗ «Вурнарская ЦРБ» выполняли одни и те же функции и на заводе существовать одновременно не могли. После открытия офиса Селезнева Р.Ю. получала заработную плату в больнице, до ДД.ММ.ГГГГ считалась работником МУЗ «Вурнарская ЦРБ», но к офису общеврачебной практики она не имела никакого отношения. В настоящее время данного здравпункта в структуре МУЗ «Вурнарская ЦРБ» нет.

Из трудового договора №, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ОАО <данные изъяты> и Селезневой Р.Ю., следует, что она принята на работу в жилищно- коммунальное хозяйство завода на должность стоматологического кабинета при 40 часовой рабочей неделе на 0,75 ставки, с непосредственным подчинением заведующему жилищно- коммунального хозяйства.

Согласно штатных расписаний, в штате жилищно- коммунального хозяйства ОАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имелась должность медицинской сестры стоматологического кабинета.

Согласно штатных расписаний за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в штате хозслужбы ОАО <данные изъяты>, филиале ЗАО <данные изъяты> имелась должность медицинской сестры стоматологического кабинета.

Из справки МУЗ «Вурнарская ЦРБ» МЗСР Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Селезнева Р.Ю. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в ОАО <данные изъяты> должна была работать 19 часов 30 минут в неделю.

В соответствии со ст.350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю, в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывалась выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, а также других учреждениях, в том числе поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно - учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с п.6 указанных Правилв стаж работы засчитывается на общих основаниях и в порядке, предусмотренном Правилами, работа в должностях, указанных в Списке, в учреждениях, в том числе в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций.

Работа в должности медицинской сестры стоматологического кабинета врачебного здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» входит в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа. Однако в период с 01 ноября 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ Селезнева Р.Ю. в качестве медицинской сестрой стоматологического кабинета здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» (Вурнарского ТМО) в ОАО <данные изъяты> работала неполный рабочий день, а только на 0,5 ставки и продолжительность ее рабочего дня составлял в этой должности не более 3 часов 54 минут, то есть 19 часов 30 минут в неделю. Нормальная продолжительность ее рабочего времени на указанной должности в объеме полной ставки должна была составлять 39 часов в неделю. В указанный период половину рабочего времени она работала в должности медицинской сестры стационарного стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства ОАО <данные изъяты>, не являющимся учреждением здравоохранения, жилищно- коммунальное хозяйство предприятия не указано в Списках, утвержденных постановлениями Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года и №781 от 29 октября 2002 года. В соответствии с Правилами, утвержденными постановлениями Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года и №781 от 29 октября 2002 года, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются только периоды работы в должности медицинской сестры стоматологических подвижных кабинетов, являющихся структурными подразделениями организаций. По изложенным обстоятельствам периоды работы Селезневой Р.Ю. с 01 ноября 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ в режиме неполного рабочего дня в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» (Вурнарского ТМО) в ОАО <данные изъяты> и неполного рабочего дня в должности медицинской сестры стоматологического кабинета жилищно- коммунального хозяйства ОАО <данные изъяты>, не подлежат суммированию, и включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Жилищно- коммунальное хозяйство, хозслужба ОАО <данные изъяты>, хозслужба филиала ЗАО <данные изъяты> не являлись учреждением здравоохранения, не указаны в Списках и Правилах, утвержденных постановлениями Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года и №781 от 29 октября 2002 года, стоматологический кабинет жилищно- коммунального хозяйства, хозслужбы предприятия является стационарным. В связи с изложенным период работы Селезневой Р.Ю. в должности медицинской сестры стоматологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Доводы ответчика о том, что ООО <данные изъяты> не является учреждением здравоохранения, суд считает необоснованными.

В соответствии с лицензией, выданной Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ, и уставом ООО <данные изъяты> вправе осуществлять стоматологическую практику (стоматология хирургическая, терапевтическая, ортопедическая, ортодонтия, пародонтология), врачебную практику (косметическая помощь, лечебная физкультура, массаж, внедрение профилактических программ и проектов, профилактическая работа с населением), деятельность среднего и вспомогательного медицинского персонала.

Согласно Списку, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, должность медицинской сестры поликлиник всех наименований входит в перечень должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости.

Как следует из п.9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профеммиям, нагрузки, с цчетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.

Из показаний свидетеля ФИО7, работающей врачом- стоматологом ООО <данные изъяты>, следует, что кроме работ и услуг, указанных в лицензии, ООО <данные изъяты> другие работы не выполняет. Селезнева Р.Ю. в ООО <данные изъяты> работает с 07 часов 30 минут до 16 часов на полную ставку медицинской сестры.

ООО <данные изъяты> создано для оказания медицинской помощи населению и относится к частной системе здравоохранения. Суд считает, что по своим функциям и целям ООО <данные изъяты> является поликлиникой.

В то же время, медицинской сестрой в ООО <данные изъяты> Селезнева Р.Ю., как следует из показаний свидетеля ФИО7 и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работает не в объеме сокращенной продолжительности рабочего времени- 39 часов в неделю, предусмотренного ст.350 Трудового кодекса РФ для должности медицинской сестры, а всего 37 часов 30 минут в неделю. Оснований для выполнения работы в должности медицинской сестры ООО «<данные изъяты> с более сокращенной продолжительностью рабочего времени, чем предусмотрено ст.350 Трудового кодекса РФ, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 февраля. 2003 года №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» у Селезневой Р.Ю. не имеется. В связи с изложенным, период работы Селезневой Р.Ю. медицинской сестрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не может быть включен в специальный стаж работы.

На основании приказа № Вурнарского ТМО от ДД.ММ.ГГГГ Селезнева Р.Ю. с сохранением среднемесячной заработной платы направлена в <адрес> на курсы усовершенствования по теме: «Медицинские сестры стоматологических отделений и кабинетов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № МУЗ «Вурнарская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ Селезнева Р.Ю. с сохранением среднемесячной заработной платы направлена в <адрес> на курсы повышения квалификации по теме: «Сестринское дело» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельств о повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, Селезнева Р.Ю. на курсах по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась по своей специальности.

Истец находилась на курсах повышения квалификации в период действия Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ Федерации №1066 от 22 сентября 1999 года, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года, которые запрета на включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж не содержат.

Согласно ст.112 КЗоТ Российской Федерации, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст.187 ТК Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Во время нахождения Селезневой Р.Ю. на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ней не прерывались, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления. Поэтому период нахождения Селезневой Р.Ю. на курсах повышения квалификации во время работы медицинской сестрой стоматологического кабинета здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» (Вурнарского ТМО) в ОАО <данные изъяты> до 01 ноября 1999 года подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения. Как указано выше, период работы Селезневой Р.Ю. на 0,5 ставки медицинской сестрой стоматологического кабинета здравпункта МУЗ «Вурнарская ЦРБ» в ОАО <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения, и соответственно, период ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не может быть включен в специальный стаж.

Согласно ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии), днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Селезнева Р.Ю. обратилась с заявлением о назначении пенсии 02 июня 2010 года, не имея необходимый специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, требуемый согласно подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем досрочная трудовая пенсия по старости с указанного времени ей не может быть назначена.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Вурнарском районе Чувашской Республики - Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа, периода нахождения Селезневой <данные изъяты> на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии включить период нахождения Селезневой <данные изъяты> во время работы в должности медицинской сестры стоматологического кабинета здравпункта Вурнарской ЦРБ Вурнарского ТМО Чувашской Республики на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа.

В остальной части иска Селезневой <данные изъяты> отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики с подачей жалобы в Вурнарский районный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Вурнарского районного суда О.А.Филиппов