Дело № 2-793/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Верхнеуральск Дата обезличена
Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе судьи Меньщикова В.И.,
при секретаре Диденко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ниятбаева Владимира Шамарбаевича к ГУ УПФР в Верхнеуральском районе о включении в трудовой стаж его работу во время летних каникул в период с Дата обезличена по Дата обезличена.
У С Т А Н О В И Л:
Ниятбаев В.Ш. обратился в суд с указанным заявлением, в котором просит суд включить в его трудовой стаж его работу в летние каникулы в период с Дата обезличена по Дата обезличена.
В судебном заседании Ниятбаев В.Ш. требование уточнил и просит включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периода его работы в летние каникулы по три месяца в каждый год начиная с 16 лет, то есть с Дата обезличена по Дата обезличена всего 18 месяцев.
В подтверждение своих требований показал, что обучаясь в средней школе он в период летних каникул, начиная с 1 июня по 31 августа, то есть на протяжении 3 месяцев в период с Дата обезличена по Дата обезличена, ежегодно, работал на различных полевых работах в колхозе им.... Верхнеуральского района. Трудовую книжку ему завели только в Дата обезличена, по этому работа, в указанные периоды в его трудовой стаж не включена. Когда он обратился по этому вопросу в Пенсионный фонд Верхнеуральского района, ему включить указанные периоды работы в трудовой стаж отказались, мотивируя это тем, что в трудовой стаж по свидетельским показаниям может быть включен только начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, то есть с 16 лет. Установление данного трудового стажа ему необходимо для перерасчета пенсии.
Представитель ГУ УПФ РФ в Верхнеуральском районе ФИО4 с заявленным требованием не согласилась, пояснила, что трудовой стаж, устанавливается по записям в трудовой книжке либо по показания двух свидетелей, при этом указанные свидетели должны работать с истцом в указанный период и им к началу спорного периода должно уже исполниться 16 лет. В этом случае трудовой стаж может быть установлен начиная с 16 лет заявителя. При этом если один из свидетелей подтверждает трудовой стаж меньший, чем второй, то засчитать можно только период, подтвержденный обоими свидетелями. Допрошенному в судебном заседании свидетелю ФИО3 16 лет исполнилось только Дата обезличена, следовательно, только с этого периода можно засчитать трудовой стаж Ниятбаева В.Ш.
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей и исследовав материалы дела, суд полагает требование Ниятбаева В.Ш. удовлетворить частично.
Из трудовой книжки Ниятбаева В.Ш. следует, что трудовой стаж его исчисляется с Дата обезличена л.д.12).
В материалах дела имеется ответ главы администрации Верхнеуральского муниципального района ФИО5 от Дата обезличена из которого следует, что документы по личному составу колхоза им.... за Дата обезличена на хранение в архивный отдел администрации не передавались и местонахождение их не известно л.д.9)..
В соответствии с разделом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 допускается подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, если документы о работе утрачены вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:
период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
В соответствии со ст. 135 Кодекса законов о труде, введенного в действие Постановлением Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета от 9 ноября 1922 года, действовавшего в период спорных отношений, запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет. Таким образом, трудовой стаж по свидетельским показаниям может быть установлен только с момента исполнения 16 лет как заявителю так и свидетелям.
Свидетель ФИО7 допрошенный в судебном заседании Дата обезличена, чьи показания были оглашены в судебном заседании пояснил, что сразу после окончания Великой Отечественной войны он начал работать в колхозе имени .... Чуть позже, примерно с Дата обезличена вместе с ним во время летних каникул в школе стал работать и Ниятбаев В.Ш. Он работал все летние каникулы, начиная с 1 июня и до самого начала занятий в школе, а порой и занятия в школе начинались не с 1 сентября, а позже и все это время Ниятбаев В.Ш. работал в колхозе. Рабочих рук не хватало и приходилось работать мальчишкам. В основном работали в поле: пахали на лошадях, заготавливали корма, работали на уборке урожая. У него самого трудовой стаж записан в трудовой книжке с Дата обезличена, хотя он начал работать в колхозе значительно раньше.
Свидетель ФИО8 показал, что он также сразу после окончания войны начал работать в колхозе им..... Вместе с ним работал в период летних каникул Ниятбаев В.Ш. Начинал работать сразу после окончания занятий в школе в мае и до 1 сентября. По его записям в трудовой книжке трудовой стаж в колхозе им.... у него начался с Дата обезличена, хотя он начал работать сразу после войны. Чуть позже в колхозе стал работать и Ниятбаев В.Ш., примерно с конца сороковых годов и до поступления в ремесленное училище. И даже обучаясь в училище, он все равно летом продолжал работать в колхозе.
Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках л.д.32, 43).
Учитывая, изложенное, суд находит установленным, что Ниятбаев В.Ш. работал разнорабочим в колхозе им.... в период летних каникул с 1 июня по 31 августа ежегодно начиная с Дата обезличена по Дата обезличена, но с учетом требований о зачете трудового стажа, устанавливаемого по свидетельским показаниями только с момента исполнения свидетелю ФИО8 возраста 16 лет, считает необходимым включить в трудовой стаж Ниятбаева В.Ш. период работы в летние каникулы только после Дата обезличена, то есть с Дата обезличена, установив таким образом его общий трудовой стаж в период с Дата обезличена до Дата обезличена в количестве 12 месяцев.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требование Ниятбаева Владимира Шамарбаевича удовлетворить частично.
Включить в общий трудовой стаж Ниятбаева Владимира Шамарбаевича период его работы на летних каникулах с 1 июня по 31 августа ежегодно с Дата обезличена до Дата обезличена, всего 12 месяцев. В удовлетворении остальных исковых требований Ниятбаеву В.Ш. отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: /Меньщиков В.И./