Дело 2-1010/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Верхнеуральск

Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе судьи Середкиной М.П.,

При секретаре судебного заседания Вдовине К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буториной Татьяны Владимировны на действия ГУ УПФ РФ по Верхнеуральскому району,

У с т а н о в и л:

Буторина Т.В. обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в Верхнеуральском районе о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ Верхнеуральского района, отказавшей ей в назначении досрочной пенсии по старости.

В судебном заседании Буторина Т.В. требование поддержала, пояснила, что с <данные изъяты> года работает учителем математики в <данные изъяты> средней школе. ДД.ММ.ГГГГ родила сына ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ не засчитан ей в специальный педагогический стаж для назначения досрочной пенсии. Считает указанные действия необоснованными, поскольку это противоречит Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.10.2009 года. Просит обязать УПФ включить указанный период в ее специальный педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Представитель ГУ УПФ РФ ФИО2 с иском не согласилась, пояснила, что в связи с принятием Закона РФ от 25.09 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившим в силу с 6.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж, что подтверждается письмами Управления Пенсионного Фонда по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице включен в специальный педагогический стаж, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно не включен в специальный стаж Буториной Т.В. Просила требования оставить без удовлетворения.

Заслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, суд полагает требование удовлетворить.

В соответствии с п/п 10 п.1 ст.28 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

Согласно указанного Закона порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан определяются Правительством РФ, Списки соответствующих работ и учреждений утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ.

Из трудовой книжки Буториной Т.В. (л.д. 9 ) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает учителем математики в <данные изъяты> средней школе, <данные изъяты> общеобразовательной средней школе №, муниципальном образовательном учреждении <данные изъяты> общеобразовательной (полной) средней школе, муниципальном общеобразовательном учреждении <данные изъяты> средней общеобразовательной школе.

Из уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Буторина Т.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до 3-х лет. (л.д.42-43 ).

До введения в действие Закона РФ от 25.09 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в законную с 6.10.1992 года, ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1.12.1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывны стаж, а также в стаж работы по специальности.

Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 « О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. Ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения им возраста трех лет.

После вступления в силу с 6.10.1992 года Закона РФ № 3543-1 период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Ребенок Буториной Т.В. родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10 ). Трехлетний возраст ребенку наступил ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ Буторина Т.В. имела право на оформление отпуска по уходу за ребенком в целом( до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет ), оформила его с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в период действия вышеназванных нормативных актов.

В соответствии с ч.2 ст.6, ч.4 ст. 15, ч.1 ст.17, ст.18,19, ч.1 ст.35 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, период нахождения Буториной Т.В. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста подлежит включению в специальный стаж Буториной Т.В. для назначения досрочной пенсии по старости.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно УПФ включен в специальный стаж Буториной Т.В. Отказ включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года суд находит необоснованным, полагает решение комиссии ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в этой части отменить, обязать ГУ УПФ РФ включить указанный период в специальный педагогический стаж Буториной Т.В. для назначения ей досрочной пенсии по старости.

С учетом указанного периода трудовой стаж Буториной Т.В. в педагогической деятельности составляет более <данные изъяты> лет, что дает ей право на назначение досрочной пенсии по старости.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает, что заявление Буториной Т.В. подлежит удовлетворению. Отказ ГУ УПФ РФ в назначении Буториной Т.В. досрочной пенсии по старости является неправомерным, поскольку на день обращения за пенсией она имела стаж педагогической работы более <данные изъяты> лет, т.е. в соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» имела право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Буториной Татьяны Владимировны удовлетворить.

Коллегиальное решение № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ Верхнеуральского района в части отказа засчитать Буториной Татьяне Владимировне в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отменить.

Обязать ГУ УПФ РФ в Верхнеуральском районе зачесть указанный период в специальный трудовой стаж Буториной Татьяне Владимировне для назначения досрочной трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за пенсией.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение 10 дней.

Судья М.П.Середкина.