Дело № 2-1034/2011 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Селецкой Е.П., при секретаре Красюк Л.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Китаева Александра Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании заработной платы. У С Т А Н О В И Л: Прокурор Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Китаева А.И. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы в сумме 7299 рублей 00 коп. В иске указал, что Китаев А.И. работает в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты> в ООО <данные изъяты> на основании приказа о приеме на работу и заключенного трудового договора. Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 7299 рублей. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Китаева А.И.задолженность по заработной плате в сумме 7 299 руб. 00 коп. В судебном заседании истец Китаев А.И. поддержал иск о взыскании заработной платы и пояснил, что задолженность на сегодняшний день не погашена, составляет 7299 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате. Прокурор Усков А.А., участвующий в деле, иск поддержал и просил суд его удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в суд не явился, о дате рассмотрения дела по существу извещен надлежащим образом. Ответчик об отложении дела не просил. Суд полагает дело рассмотреть в отсутствие ответчика в соответствии ст. 167 ГПК РФ. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования Китаева А.И. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 129, 135 ТК РФ оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Согласно ст. 22 ТК РФ своевременная выплата заработной платы — обязанность работодателя. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что Китаев А.И. был принят в ООО <данные изъяты> на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором (л.д.7,10). Как следует из трудового законодательства, заработную плату работнику выплачивает работодатель. Из представленной в суд справки ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что задолженность по заработной плате у ООО <данные изъяты> перед работником Китаевым А.И. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 7299 рублей 00 коп. На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания задолженности по заработной плате с ООО « <данные изъяты> в пользу Китаева А.И. в сумме 7299 рублей 00 копеек. Суд считает, что с ответчика в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей. Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск прокурора Верхнеуральского районного суда в интересах Китаева Александра Ивановича к обществу с ограниченной ответственность <данные изъяты> о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Китаева Александра Ивановича задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7299 ( семь тысяч двести девяносто девять) рублей 00 копеек. Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий: Е.П. Селецкая