Дело № г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Голубовой М.Ю., С участием прокурора Рубашина Н.Н., при секретаре Перминовой Ф.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Юсупова Ермека Сейчановича к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомхоз» о взыскании заработной платы. У С Т А Н О В И Л: Прокурор Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Юсупова Е.С. обратился в суд с иском к ООО « Жилкомхоз» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>. В иске указал, что Юсупов Е.С. работает в ООО « Жилкомхоз » с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности слесаря в ООО «Жилкомхоз» на основании приказа о приеме на работу и заключенного трудового договора. Задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2011 года составляет <данные изъяты> Просит суд взыскать с ответчика в пользу Юсупова Е.С. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. В судебное заседание истец Юсупов Е.С. не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Об отложении дела не просил. Суд полагает дело рассмотреть без него. Прокурор Рубашин Н.Н. иск поддержал и просил суд удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Ответчик об отложении дела не просил. Суд полагает дело рассмотреть в отсутствие ответчика в соответствии ст. 167 ГПК РФ. Заслушав прокурора Рубашина Н.Н., исследовав материалы дела, суд считает требования Юсупова Е.С. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 129, 135 ТК РФ оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами. - 2 - В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Согласно ст. 22 ТК РФ своевременная выплата заработной платы- обязанность работодателя. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что Юсупов Е.С. был принят в ООО «Жилкомхоз» на должность слесаря ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором.( л.д.6,8). Как следует из трудового законодательства, заработную плату работнику выплачивает работодатель. Из представленной в суд справки ООО «Жилкомхоз» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что задолженность по заработной плате у ООО «Жилкомхоз» перед работником Юсуповым Е.С. за август, сентябрь, октябрь 2011 года составляет <данные изъяты> (л.д.16). На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы с ООО «Жилкомхоз » в пользу Юсупова Е.С. в сумме <данные изъяты>. Суд считает, что с ответчика в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск прокурора Верхнеуральского районного суда в интересах Юсупова Ермека Сейчановича к Обществу с ограниченной ответственность «Жилкомхоз » о взыскании заработной платы удовлетворить. - 3 - Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Жилкомхоз» в пользу Юсупова Ермека Сейчановича задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2011 года в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ООО « Жилкомхоз» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий: М.Ю. Голубова