Дело № 2-235/2012 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Селецкой Е.П.,
при секретаре Красюк Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Лебедева Николая Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании заработной платы.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Лебедева Н.В. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы в сумме 16 501 рубль 00 коп. В иске указал, что Лебедев Н.В. работает в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты> на основании приказа о приеме на работу и заключенного трудового договора. Задолженность по заработной плате за январь-февраль 2012 года составляет 16 501 рубль. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Лебедева Н.В. задолженность по заработной плате в сумме 16 501 руб. 00 коп.
В судебном заседании истец Лебедев Н.В. поддержал иск о взыскании заработной платы и пояснил, что задолженность на сегодняшний день не погашена, составляет 16 501 рубль. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.
Прокурор Рубашин Н.Н., участвующий в деле, иск поддержал и просил суд его удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в суд не явился, о дате рассмотрения дела по существу извещен надлежащим образом. Ответчик об отложении дела не просил. Суд полагает дело рассмотреть в отсутствие ответчика в соответствии ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Верхнеуральского района в интересах Лебедева Н.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 129, 135 ТК РФ оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Системы
заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).
Согласно ст. 22 ТК РФ своевременная выплата заработной платы — обязанность работодателя. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что Лебедев Н.В. был принят в ООО <данные изъяты> на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором (л.д.8).
Как следует из трудового законодательства, заработную плату работнику выплачивает работодатель.
Из представленной в суд справки ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что задолженность по заработной плате у ООО
<данные изъяты> перед работником Лебедевым Н.В. за январь, февраль 2012 года составляет 16 501 рубль 00 коп.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания задолженности по заработной плате с ООО « <данные изъяты> в пользу Лебедева Н.В. в сумме 16 501 рубль 00 копеек.
Суд считает, что с ответчика в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Верхнеуральского районного суда в интересах Лебедева Николая Васильевича к обществу с ограниченной ответственность <данные изъяты> о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Лебедева Николая Васильевича задолженность по заработной плате за январь, февраль 2012 года в сумме 16 501 ( шестнадцать тысяч пятьсот один) рубль 00 копеек.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение месяца.
Председательствующий: Е.П. Селецкая