Дело № г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Верхнеуральский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Голубовой М.Ю.,
С участием прокурора Бритовой Т.В.,
при секретаре Перминовой Ф.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Ивановой Елены Андреевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомхоз» о взыскании заработной платы.
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Верхнеуральского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Ивановой Е.А. обратился в суд с иском к ООО « Жилкомхоз» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.
В иске указал, что Иванова Е. А. работала в ООО « Жилкомхоз » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Жилкомхоз» на основании приказа о приеме на работу и заключенного трудового договора. ООО «Жилкомхоз» своевременно и в полном размере не выплатило Ивановой Е.А. окончательный расчёт при увольнении и заработную плату за март 2012 года.
В судебное заседание Иванова Е.А. не явилась. О времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно, надлежащим образом. Просила дело рассмотреть без неё.
Прокурор Бритова Т.В. иск поддержала и просила суд удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Ответчик об отложении дела не просил. Суд полагает дело рассмотреть в отсутствие ответчика в соответствии ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Верхнеуральского района в интересах Ивановой Е.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 129, 135 ТК РФ оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Системы
заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
- 2 -
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).
Согласно ст. 22 ТК РФ своевременная выплата заработной платы — обязанность работодателя. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что Иванова Е.А. была принята в ООО «Жилкомхоз» на должность машиниста насосных установок ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором.(л.д.7).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № о прекращении трудового договора с работником Иванова Е.А. уволена из ООО «Жилкомхоз» по собственному желанию.(л.д.8).
Как следует из трудового законодательства, заработную плату работнику выплачивает работодатель.
Истцу не начислена фактически заработная плата за март 2012 года и окончательный расчет по настоящее время работодателем ООО «Жилкомхоз».
Отсутствие начисления со стороны ООО «Жилкомхоз» заработной платы и окончательного расчета истцу является нарушением трудового законодательства РФ и следует расценивать как попытку уйти от выплаты заработной платы, от ответственности за нарушение закона.
Из представленной в суд справки ООО « Жилкомхоз» от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что задолженность по заработной плате у ООО
«Жилкомхоз» перед работником Ивановой Е.А. за январь, февраль 2012 года составляет <данные изъяты> руб.
На основании п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 (ред. от 11.11.2009 г.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, средний
- 3 -
заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период.
Следовательно, ООО «Жилкомхоз» имеет задолженность по заработной плате перед истцом за март 2012 года, с учетом расчета средней заработной платы фактически начисленной за предшествующий период 2012 года, в сумме <данные изъяты>), которая до настоящего времени не погашена.(л.д.13).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания задолженности по заработной плате с ООО « Жилкомхоз » в пользу Ивановой Е.А. в сумме <данные изъяты> руб.
Суд считает, что с ответчика в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Верхнеуральского районного суда в интересах Ивановой Елены Андреевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомхоз » о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилкомхоз» в пользу Ивановой Елены Андреевны задолженность по заработной плате за март 2012 года в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилкомхоз» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Верхнеуральский районный суд в течение 30 дней.
Председательствующий: М.Ю. Голубова