Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
Всеволожский городской суд Ленинградской области в составе
председательствующего судьи Серба Я.Е.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «АвтоМир» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 60 668 руб. В обоснование иска указал, что работал в ООО «АвтоМир» водителем в период с 12.03.2009 по 13.07.2009, заработная плата начислялась, но выплачивалась частично. На 06.10.2009 задолженность по выплате заработной платы составила 60 668 руб., что и явилось основание для обращения в суд.
В судебном заседании ФИО2 поддержал заявленные требования, подтвердил изложенные доводы; представитель ООО «АвтоМир» признал исковые требования.
Изучив материалы дела, заслушав ФИО2, представителя ООО «АвтоМир» ФИО3, суд считает, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению ввиду следующего.
Как видно из материалов дела, ФИО2 в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена Номер обезличен был принят на работу в ООО «АвтоМир» водителем автомобиля, с окладом в размере 17 600 руб. в месяц и надбавкой к тарифной ставке в размере 4 400 руб.
Согласно выданной при увольнении справке-расчету работника ООО «АвтоМир» заработная плата с марта по июль 2009 года начислена ФИО2 в размере 105 365 руб., в том числе 13 697 руб. налога на доходы физических лиц, что также подтверждается справкой о доходах физического лица за 2009 год. При этом заработная плата выплачена в размере 31 000 руб., не выплачено – 60 668 руб. Дата обезличена ФИО2 уволен по соглашению сторон в соответствии с приказом ООО «АвтоМир» Номер обезличен.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку доказательств выплаты начисленной заработной платы в материалы дела не представлено, с ООО «АвтоМир» в пользу ФИО2 подлежит взысканию заработная плата в размере 60 668 руб.
В судебном заседании представитель ООО «АвтоМир» иск признала. Последствия признания иска, предусмотренные статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчику разъяснены и понятны.
Учитывая, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.
На основании статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, госпошлина подлежит взысканию в доход федерального бюджета.
Руководствуясь статьями 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
исковое заявление ФИО2 к ООО «АвтоМир» удовлетворить.
Взыскать с ООО «АвтоМир» (..., ..., ..., ..., ..., ...) в пользу ФИО2 заработную плату в сумме 60 668 (шестьдесят тысяч шестьсот шестьдесят восемь) руб.
Взыскать с ООО «АвтоМир» (..., ..., ..., ..., ..., ...) в доход бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 2 020 руб. 04 коп. (две тысячи двадцать рублей четыре копейки).
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней.
Судья