Именем Российской Федерации

Всеволожский городской суд <адрес> в составе

судьи Водопьяновой О.А.

при секретаре Матвейчуке А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу к Коршуновой Елене Михайловне о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу обратилось во Всеволожский городской суд с исковым заявлением к Коршуновой Елене Михайловне о взыскании задолженности в размере 241 рубль 28 копеек.

В обосновании заявленных исковых требований указано, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Коршуновой Е.М. предоставлены отпуска продолжительностью 10, 20 и 1 календарный день соответственно. По основания предусмотренным п.5 ч.1 ст.33 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с ответчиком расторгнут служебный контракт, Коршунова Е.М. освобождена от замещаемой должности и уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои исковые требования о взыскании с Коршуновой Е.М. задолженности истец мотивировал тем, что перед увольнением Коршунова Е.М. была временно нетрудоспособна, однако вместо пособия по временной нетрудоспособности ей была выплачена заработная плата, в связи с чем образовался долг в сумме 241 рубль 28 копеек, который они и просят взыскать с ответчика в порядке ст.238 ТК РФ.

Представитель Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу в судебном заседании исковые требования поддерживал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, возражений не представила.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-о Коршуновой Е.М.. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 календарных дня. Приказом №-о от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 20, календарных дней, а так же ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 календарный день.

В соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком расторгнут служебный контракт по основаниям предусмотренным пунктом 5 части 1 ст. 33 ФЗ №79-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Коршунова Е.М. освобождена от замещаемой должности федеральной гражданской службы и уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик была временно нетрудоспособна, что подтверждается представленным больничным листом. Вместе за указанный период вместо пособия по временной нетрудоспособности ответчику была выплачена заработная плата. Разница между указанными суммами, по мнению истца подлежит взысканию, в связи с чем, Коршуновой Е.М. предложено возместить задолженность добровольно, однако до настоящего времени этого сделано не было.

В абзацах 2, 3, 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ перечислены удержания, которые работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и когда не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, т.е. работник оспаривает удержание или месячный срок истек, то работодатель теряет право на бессрочное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено в судебном порядке.

В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В силу ст.138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Подтверждение недобросовестности в действиях ответчика, а также счетной ошибки, что позволило бы взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату, истцом не представлено и судом не установлено, в связи с чем исковые требования Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу суд находит не обоснованными и не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу к Коршуновой Елене Михайловне о взыскании задолженности – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Всеволожский городской суд.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ