Именем Российской Федерации

Всеволожский городской суд <адрес> в составе

судьи Водопьяновой О.А.

при секретаре Матвейчуке А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Назаровой Натальи Александровны к АОЗТ «Романовка» об обязании выдать справки о заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Назарова Н.А. обратилась во Всеволожский городской суд с исковым заявлением к АОЗТ «Романовка» об обязании выдать справку о среднем месячном заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании заявленных исковых требований Назарова Н.А. указала, обращалась с данными требованиями в АОЗТ «Романовка», однако ответа на ее обращение до настоящего времени не последовало. Отказ ответчика в предоставлении необходимых документов нарушает права истца, в частности препятствует обращению в УПФ РФ для назначения трудовой пенсии по старости, в связи с чем Назарова Н.А. вынуждена обратиться в суд.

Назарова Н.А. в судебном заседании исковые требования поддерживала, в полном объеме.

Представитель ответчика АОЗТ «Романовка» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Назарова Н.А. принята на работу в Совхоз «Романовка». ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Романовка» реорганизован в АОЗТ «Романовка». ДД.ММ.ГГГГ Назарова Н.А. уволена из АОЗТ «Романовка» по основаниям предусмотренным ст.31 КЗОТ РФ.

В связи с достижением возраста дающим право на установления трудовой пенсии по старости Назарова Н.А. обратилась в АОЗТ «Романовка» с требованием предоставить ей справку о среднем месячном заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако истребованные документы до настоящего времени ей не представлены.

В силу ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Учитывая, что представитель АОЗТ «Романовка» подтверждение выдачи истцу справки о среднем месячном заработке не представил, суд находит исковые требования Назаровой Н.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать АОЗТ «Романовка» предоставить Назаровой Наталье Александровне справку о среднем месячном заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы либо в течении месяца путем подачи апелляционной жалобы через Всеволожский городской суд.

Судья: