№ 33-438/2011



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 мая 2011 года                                                             по делу №33-438/2011г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего Нигколовой И.И.,

судей Григорян М.А. и Ортабаева М.Б.,                       

при секретаре Будаевой О.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Гузановой С.А. на решение Советского районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 10 марта 2011 года по делу по иску Гузановой С.А. к Ликвидационной комиссии КЖКХ РСО-Алания, Государственному учреждению "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания с привлечением третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования Государственной инспекции труда РСО-Алания, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, которым постановлено:

Исковые требования Гузановой С.А. к Ликвидационной комиссии КЖКХ РСО-Алания, Государственному учреждению "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания с привлечением третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования Государственной инспекции труда РСО-Алания, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания Нигколовой И.И., объяснения Гузановой С.А. и её адвоката Мурашевой Н.Г., поддержавших доводы кассационной жалобы, возражения представителя Ликвидационной комиссии ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания Молдован Ю.Ю., заключение прокурора Кальяновой В.В., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

у с т а н о в и л а :

Приказом Ликвидационной комиссии ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания №… Гузанова С.А. была уволена с работы по п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.

Считая свое увольнение незаконным, Гузанова С.А. обратилась в суд с иском к Ликвидационной комиссии КЖКХ РСО-Алания, ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания и Государственной инспекции труда РСО-Алания о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь в его обоснование на то, что ликвидации учреждения фактически не было, оно продолжает функционировать, и нарушен порядок увольнения.

Представитель Ликвидационной комиссии ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания Молдован Ю.Ю. требования Гузановой С.А. не признал, указав, что увольнение истицы произведено в соответствии с требованиями закона.

По делу принято вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе Гузанова С.А. указанное выше решение просит отменить, считая его незаконным.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

Распоряжением Правительства РСО-Алания от … №… "О ликвидации государственного учреждения "Управление по эксплуатации жилого фонда" принято решение: ликвидировать государственное учреждение "Управление по эксплуатации жилого фонда" Комитета топлива, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства РСО-Алания".

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на … следует, что принято решение о ликвидации ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" Комитета топлива, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства РСО-Алания, которое находится в стадии ликвидации.

… Гузанова С.А. была предупреждена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией учреждения по основанию п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Приказом от … №… трудовые отношения с Гузановой С.А. прекращены на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст.180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, работники предупреждаются не менее чем за два месяца до увольнения.

Из материалов дела видно, что истица была уведомлена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ГУ "Управление по эксплуатации жилого фонда" КЖКХ РСО-Алания …., т.е. более чем за два месяца до увольнения.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что ответчиком доказана законность увольнения Гузановой С.А. по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, а также что при увольнении истицы соблюден установленный порядок увольнения, в связи с чем, обоснованно отказал в удовлетворении иска.

В кассационной жалобе Гузанова С.А., не соглашаясь с выводами суда, указывает на то, что не доказано обстоятельство ликвидации учреждения и нарушен порядок увольнения, поскольку она, по истечении двух месяцев, после уведомления о предстоящем увольнении, продолжала работать в составе созданной … ликвидационной комиссии и только … был издан приказ об её увольнении.

Однако эти доводы судом первой инстанции проверены, им дана оценка в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ и судебная коллегия полагает, что выводы суда основаны на материалах дела.

Суд первой инстанции полно исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и принял правильное по существу решение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.361 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

о п р е д е л и л а:

Решение Советского районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 10 марта 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Гузановой С.А. - без удовлетворения.

Председательствующий                                             Нигколова И.И.

Судьи                                                       Григорян М.А.

                                                                        

                                                                                                       Ортабаев М.Б.