РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОПРЕДЕЛЕН РАБОТОДАТЕЛЕМ ПРАВИЛЬНО.



Судья Войтович В.В. Дело № 33- 3842

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего Копотева И.Л.,

Судей Мельниковой Г.Ю., Булатовой О.Б.

С участием прокурора Борзенковой Т.А.

При секретаре Утробине А.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 22.11.2010 г.

Дело по кассационному представлению Воткинского межрайпрокурора Удмуртской Республики.

На решение Воткинского городского суда Удмуртской Республики от 15.10.2010 г., которым:

Исковое заявление Воткинского межрайонного прокурора, действующего в интересах Фефиловой Татьяны Рудольфовны о взыскании с муниципального лечебно-профилактического учреждения «Г……» в пользу Фефиловой Татьяны Рудольфовны задолженности по заработной плате за период с января 2009 года по август 2010 года в размере 38463 рублей 49 копеек - оставлено без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Копотева И.Л., объяснения представителя ответчика Свинцова Д.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА

Воткинский межрайонный прокурор, действующий в интересах Фефиловой Т.Р., обратился в суд к муниципальному лечебно-профилактическому учреждению «Г……» с иском о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2009 года по август 2010 года в размере 38463 рублей 49 копеек.

Требования мотивированы тем, что Воткинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по коллективному обращению работников учреждения по факту нарушения администрацией учреждения трудовых прав работников. В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовым договором от 15 декабря 2008 года № 359 Фефилова Т.Р. состоит в трудовых отношениях с ГБ № 2 в должности медицинской сестры.

Исходя из ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 135 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, прокурор считает, что размеры окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (4330 руб.).

Не смотря на это, ответчик за выполнение трудовых обязанностей Фефиловой Т.Р. установил оклад в размере 3501 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании процессуальный истец - Гурьев А.А., действующий в интересах Фефиловой Т.Р. исковые требования подержал, подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении.

Материальный истец Фефилова Т.Р. исковые требования поддержала, согласилась с пояснениями прокурора.

Представитель ответчика исковые требования не признал, суду пояснил, что в соответствии с ТК РФ оклад может быть ниже МРОТ, ниже МРОТ не может быть только заработная плата. Заработная плата Фефиловой Т.Р. больше минимального размера оплаты труда.

Суд вынес вышеуказанное решение.

В кассационном представлении межрайонный прокурор просит решение суда отменить, указывая, что суд нарушил нормы материального права.

До рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, прокурор представил письменный отзыв от кассационного представления.

Отзыв от кассационного представления приобщен к материалам дела.

Отзыв от кассационного представления, в силу ст. 345 ГПК РФ, является основанием для прекращения кассационного производства по кассационному представлению прокурора.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА

Решение Воткинского городского суда Удмуртской Республики от 15 октября 2010 года оставить без изменения.

Прекратить кассационное производство по кассационному представлению Воткинского межрайпрокурора Удмуртской Республики.

Председательствующий Копотев И.Л.

Судьи Мельникова Г.Ю.

Булатова О.Б.