Судья Сабрекова Е.А. Дело № 33- 3126
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
Председательствующего Копотева И.Л.,
Судей Ахкямова Р.Р., Шалагиной Л.А.
При секретаре Масленникове А.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 27.09.2010 года.
Дело по кассационной жалобе Горохова В.П., Панкова В.И., Никитина А.Н., Санниковой В.Н., Яппаровой З.А., Чернышовой Т.В.
На решение Кизнерского районного суда Удмуртской Республики от 21.07.2010 г., которым:
Исковые требования Горохова Владимира Павловича, Панкова Виталия Ивановича, Никитина Александра Николаевича, Санниковой Валентины Николаевны, Яппаровой Зульфии Ахатовны, Чернышовой Тамары Васильевны к филиалу «Войсковая часть 55498» Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 70855 и Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть 70855 о взыскании за переработанное время в пользу Горохова Владимира Павловича, в пользу Панкова Виталия Ивановича, в пользу Никитина Александра Николаевича, в пользу Санниковой Валентины Николаевны, в пользу Яппаровой Зульфии Ахатовны, в пользу Чернышовой Тамары Васильевны - оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Верховного суда Удмуртской Республики Копотева И.Л., объяснения Санниковой В.Н., Панкова В.И., Никитина А.Н., Яппаровой З.А., Чернышевой Т.В., их представителей Шишкиной Т.И., Негретдиновой Е.В., представителя ответчиков Русаковой Е.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА
Истцы Горохов В.П., Панков В.П., Никитин А.Н., Санникова В.Н., Яппарова З.А., Чернышова Т.В. обратились в суд с исками к войсковой части 55498 о взыскании денежной компенсации за переработку рабочего времени в пользу Горохова В.П.-182 091 рублей, в пользу Панкова В.П.- 228 442 рублей 86 копеек, в пользу Никитина А.Н.-219 929 рублей 04 копейки, в пользу Санниковой В.Н.- 290 884 рублей, в пользу Яппаровой З.А.-296976 рублей 24 копеек, в пользу Чернышовой Т.В. - 192 987 рублей 99 копеек.
Свои исковые требования истцы мотивировали тем, что работали в войсковой части № 55498 в должности заведующих хранилищами 6 тарифного разряда, Чернышова Т.В.- в должности транспортировщика.
02.11.2009 г. истцы уволены в связи сокращением штата работников на основании п. 2 ст. 81 ТКРФ.
Расчет с ними произведен не в полном объеме, не выплачено за переработку часов.
01.02.2002 года с истцами заключен трудовой договор, по условиям которого они принимались на работу в структурное подразделение в должности заведующего хранилищами отдела хранения.
В соответствии со ст.ст. 1, 4 Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 07.11.2000 г. № 136-ФЗ работы с химическим оружием относятся к работам с вредными условиями труда, заведующие хранилищами, транспортировщики данным законом были отнесены ко второй группе работ.
01 июля 2008 года с истцами Гороховым В.П., Панковым В.И., Никитиным А.Н., Санниковой В.Н., Яппаровой З.А. перезаключены трудовые договора на неопределенный срок по должности заведующих хранилищами, с истицей Чернышовой Т.В. был заключен договор, по должности транспортировщика.
В связи с изменениями, внесенными в Перечень профессий и должностей, с 18 ноября 2008 года, данные должности были отнесены к первой группе, на этом основании им производилась оплата по 1 группе.
В октябре - ноябре 2008 года они прошли курс обучения по профессиональной подготовке и сдали экзамен на оценку «хорошо», в связи, с чем были переведены на 1 группу оплаты труда и у них изменился режим рабочего времени.
С 18 ноября 2008 года на основании приказа командира войсковой части 55498 заведующим хранилищами был установлен оклад в размере 5200 рублей, транспортировщикам - 4040 рублей в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 7 ноября 2000 года № 136-ФЗ.
01 декабря 2008 года между истцами и работодателем было заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 01.07.2008 г об изменении должностного оклада.
Истцам была установлена сокращенная 24-часовая рабочая неделя и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, предусмотренный ст. 5 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. №136-Ф3.
В табеле учета рабочего времени отражено количество часов 4,8 в день, которые должны были отрабатывать ежедневно, а фактически работали 7,2 часа.
Начало работы в 08 час.20 мин, обед с 13 час.00 мин. до 15 час.00 мин., продолжение работы с 15 час.00 мин. до 17 час.32 мин.
Определением суда от 30.04.2010 года исковые заявления истцов объединены в одно производство.
Определением суда от 08.06.2010 года /л.д. 32, т. 2/, в качестве ответчика была привлечена войсковая часть 70855.
В судебном заседании истцы на иске настаивали.
В судебном заседании представитель ответчиков Русакова Е.В. исковые требования не признала.
Представителем ответчика войсковой части 70855 заявлено ходатайство о применении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Суд вынес вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе истцы просят решение суда отменить, указывая, на то, что заявленные требования основаны на законе и подлежат удовлетворению.
При рассмотрении дела судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда в пределах доводов кассационной жалобы.
Проверив материалы дела, и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда неподлежащим отмене.
Суд первой инстанции, не допустил нарушений норм материального и процессуального права, влекущих за собой отмену решения суда.
Суд установил следующие обстоятельства.
Истцы находились в трудовых отношениях, работая в войсковой части 55498.
02.02.2002 года истцы уволены в связи с сокращением штата работников, по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Панков В.И., состоял в трудовых отношениях с работодателем - войсковой частью 55498 с 17 июля 1998 года по 02 ноября 2009 г. в должности заведующего хранилищем 6 тарифного разряда.
Санникова В.Н., работал в должности заведующей хранилищами 4, затем 6 тарифного разряда с 23.01.1985 г по 02.11.2009 г.
Яппарова З.А., работала в должности заведующей хранилищами 6 тарифного разряда с 03.01.2001 г. по 02.11.2009 г.
Никитин А.Н., работал в должности заведующего хранилищами 6 тарифного разряда с 12.09.2001 г. по 02.11.2009 г.
Горохов В.П., работал в должности заведующего хранилищами 6 тарифного разряда с 01.09.2006 г. по 02.11.2009 г.
Чернышева Т.В., работала в должности транспортировщика с 01.10.2005 г. по 02.11.2009 г.
Должности заведующего хранилищем и транспортировщика, в силу постановления Правительства РФ от 29.03.2002 года № 188, имеют право льготы и компенсации, как граждане, занятые на работах с химическим оружием.
Из представленных трудовых договоров Панкова В.И., Санниковой В.Н, Яппаровой З.А., Никитина А.Н., Горохова В.П., Чернышовой Т.В. от 01.07.2008 г. следует, что этим работникам установлена 36 часовая рабочая неделя.
Согласно п. 10.1 трудовых договоров истцы ознакомлены под роспись с должностными обязанностями 01.07.2008 года.
Дополнительными соглашениями от 01.12.2008 года к трудовым договорам от 01.07.2008 года, заключенных с истцами, внесены изменения в п. 6.1 трудовых договоров в части размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В судебном заседании установлено, что дополнительные соглашения об изменении видов выполняемых работ работодателем с истцами не заключались.
Суд первой инстанции, отказывая истцам в удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за переработку, исследовав представленные доказательства и оценив их относимость, допустимость, достоверность, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, пришел к выводу о том, что в период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года все виды работ, которые выполняли истцы, не относились к первой группе работ с химическим оружием, а также о не доказанности занятости истцов по выполнению работ, относящихся к первой группе работ с химическим оружием в течение 7, 2 часа, каждый день в спорные периоды.
Судебная коллегия находит данные выводы суда правильными, и не усматривает оснований для их переоценки.
Факт того, что работникам после 18 ноября 2008 года был установлен должностной оклад, надбавки по 1 группе работ с химическим оружием, сам по себе не подтверждает занятость работников спорные периоды более 4,8 часов в день, рабочего времени.
В кассационной жалобе истцы ссылаются на то, что должности «заведующий хранилищем» и «транспортировщик» относятся к первой группе работ с химическим оружием.
Между тем, данный довод не может служить основанием к отмене решения суда, так как судом не установлено нарушений, установленной законом, сокращенной, 24 часовой рабочей недели.
Основанием к отказу в удовлетворении иска, как правильно указал суд первой инстанции, является и пропуск истцами срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора за период с ноября 2008 года по сентябрь 2009 года включительно.
Пунктом 10.8 коллективного договора /л.д.139-163, т. 2/ предусмотрено, что заработная плата работникам войсковой части, выплачивается два раза в месяц путем перечисления на индивидуальные зарплатные пластиковые карты Сберегательного банка России в виде аванса не позднее 27 числа текущего месяца и в окончательной заработной платы виде за отработанный месяц не позднее 11 числа месяца, следующего за месяцем за который выплачивается заработная плата.
Коллективным договором на работодателя возложена обязанность при выплате заработной платы извещать, в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период, размерах и основных производственных удержаний, а также об общей денежной суме, подлежащей выплате / п. 10.8.2 коллективного договора,л.д. 153, т. 2/.
В суде кассационной инстанции, установлено, что работники войсковой части получали расчетные листки.
При этом работники не обращались к работодателю в спорный период с заявлениями о том, что работодателем не исполняются условия коллективного трудового договора об извещении работников о составных частях заработной платы.
Поэтому работники знали достоверно о составных частях своей заработной платы.
Срок для защиты нарушенного права в соответствии со ст. 392 ТК РФ, составляет три месяца, с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав.
Таким образом, не позднее 11 числа месяца, следующего за месяцем за который выплачивается заработная плата, работники должны были знать о том, что работодателем не оплачивалась переработка, нарушались их трудовые права.
Срок обращения в суд у истцов о взыскании не начисленной заработной платы за период с ноября 2008 года по сентябрь 2009 года, истек 12 декабря 2009 года.
Истцы Никитин А.Н., Панков В.И., Горохов В.П., Яппарова З.А., Санникова В.Н. обратились в суд с исками о взыскании компенсации за переработанное время 01.02.2010 года.
Истец Чернышева Т.В. обратилась с аналогичным иском 24.02.2010 года.
Тем самым, истцы обратились в суд за защитой нарушенного права за период с ноября 2008 года по сентябрь 2009 года, с пропуском срока обращения в суд, а истец Чернышева Т.В. пропустила срок обращения в суд за разрешением спора за период с ноября 2008 г. по октябрь 2009 года влючительно.
Истцы не представили в суд доказательств, уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
При таких обстоятельствах и в пределах доводов кассационной жалобы, решение суда не подлежит отмене.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
Решение Кизнерского районного суда Удмуртской Республики от 21 июля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Горохова В.П., Панкова В.И., Никитина А.Н., Санниковой В.Н., Яппаровой З.А., Чернышовой Т.В. –без удовлетворения.
Председательствующий Копотев И.Л.
Судьи Ахкямов Р.Р.
Шалагина Л.А.