Судья Обухова М.А.                                                 Дело № 33- 2623

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего     Копотева И.Л.,

Судей Пономаревой А.В., Глуховой И.Л.

При секретаре Лоншаковой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 25.07.2011 г.

Дело по кассационной жалобе ООО «Л-Б..»

На решение Первомайского районного суда г. Ижевска от 08.04.2011 г., которым.

Исковые требования Князевой М.Н. к ООО «Л- Б…» о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - удовлетворены частично.

В пользу Князевой М.Н. с ООО «Л-Б..» взысканы: задолженность по заработной плате за период с ноября 2010 года по 11 января 2011 года - 74 268 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск - 13.723,67 рублей; компенсация за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ - 1 703,21 рублей; компенсация морального вреда - 3 000 рублей; расходы по оплате услуг представителя - 1 500 рублей; оформление доверенности - 500 рублей.

В удовлетворении исковых требований Князевой М.Н. к ООО «Л-Б…» о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни - отказано.

С ООО «Л-Б…» в доход местного бюджета взыскана госпошлина в размере 3 090,85 рублей.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Копотева И.Л., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА

Истец Князева М.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Иск основан на том, что в ООО «Л-Б.» работает с 08 сентября 2010 года в должности бухгалтера-кассира. За период с сентября 2010 года по январь 2011 года задолженность по заработной плате составляет 151 374,45 рублей.

Окончательно просила взыскать с ответчика взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате в размере 151 374,45 рублей; задолженность по оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - 51 471,36 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16 422,39 рублей; компенсацию (в соответствии со ст. 236 ТК РФ) за задержку в выплате заработной плате 3 963,12 рублей; компенсацию морального вреда - 40 000 рублей.

Определением суда от 30 марта 2011 года производство по делу в части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за период с 8 сентября по октябрь 2010 года в размере 77 106,45 рублей прекращено в связи с отказом от иска в данной части.

В судебном заседании истец настаивала на иске.

Представитель ответчика исковые требования признал частично в части задолженности по заработной плате в размере 75 770 руб. за период с ноября 2010 года по декабрь 2010 года и за 1 рабочий день в январе 2011 года.

Суд вынес вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит решение суда отменить, указывая, что суд не применил закон подлежащий применению, не применил ст. 95 закона № 127-ФЗ «О несостоятельности / банкротстве/, взыскание суммы с ноября по 24 декабря 2010 года незаконно, так как ранее за указанный период сумма предъявлена к исполнению в службу судебных приставов исполнителей на основании решения КТС.

При рассмотрении дела судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда в пределах доводов кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части, в связи с неправильным применением норм процессуального права.

Решение суда обжалуется ответчиком только в части удовлетворенного иска.

Из материалов дела усматривается следующее.

Истец с 08 сентября 2010 года по 11 января 2011 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Л-Б…», занимая должность бухгалтера-кассира, с должностным окладом 40 000 рублей.

Приказом № 102-к от 11 января 2011 г. трудовой договор между сторонами был расторгнут по п. 1 ст. 77 ТК РФ.

Суд первой инстанции, удовлетворяя иск частично и взыскивая задолженность по заработной плате за период с ноября 2010 года по 11 января 2011 г., установил, что работнику был определен оклад в размере 40 000 рублей, за ноябрь и декабрь 2010 года, перед работником имелась задолженность по заработной плате, всего в сумме 74 268 рублей.

Вместе с тем, суд кассационной инстанции, принял от ответчика и приобщил к материалам дела дополнительные доказательства в подтверждение возражений на заявленные требования.

Судебная коллегия, руководствуясь ч. 1 ст. 347 ГПК РФ, согласилась с доводами ответчика о том, что дополнительные доказательства не могли быть представлены ответчиком до вынесения решения судом, ответчик такими доказательствами не располагал, не знал о них.

В тоже время, истец, зная достоверно о таких доказательствах, злоупотребила своими процессуальными правами и в суд эти доказательства не представила.

Часть 3 ст. 388 ТК РФ, возлагает обязанность на комиссию по трудовым спорам вручать копию принятого решения работодателю в течение трех дней после принятия решения.

В силу ч. 2 ст. 389 ТК РФ, в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.

В дело не представлены доказательства, подтверждающие соблюдение вышеуказанных норм закона комиссией по трудовым спорам, то есть доказательства того, что работодатель знал или мог знать о состоявшихся      решениях комиссии по трудовым спорам.

К таким доказательствам относятся: удостоверение КТС № 2399 общества от 15 декабря 2010 г. о взыскании с общества в пользу работника 40 150 рубля в качестве заработной платы за период с 01.12.2010 года по 31.12.2010 г.;

- удостоверение КТС № 2382 от 15 декабря 2010 года о взыскании с общества в пользу работника заработной платы в сумме 40 150 рублей за период с 04.11.2010 г. по 30.11.2010 г.;

-постановление судебного пристава исполнителя о списании денежных средств со счета общества от 25.03.2011 года на сумму 40 150 рублей;

-постановление судебного пристава исполнителя о списании денежных средств со счета общества от 25.03.2011 года на сумму 40 150 рублей.

Вышеуказанные доказательства, свидетельствуют о следующем:

-спор между сторонами по вопросу о задолженности по заработной плате, за период с ноября 2010 года по 11 января 2011 г., разрешен во внесудебном порядке, в соответствии с положениями ст. 387, 388 ТК РФ;

-об исполнении решений комиссии по трудовым спорам общества в принудительном порядке, в соответствии со ст. 389 ТК РФ, в отношении работника о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате в сумме 80 300 рублей и разрешении заявленного истцом спора по взысканию заработной платы за период с ноября 2010 г. по 11 января 2011 г. включительно.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит возможным применить аналогию закона, ч. 4 ст. 1 и абзац 5 ст. 220 ГПК РФ, в силу чего решение суда в части взыскания заработной платы за период с ноября 2010 г. по 11 января 2011 года подлежит отмене, и производство по делу прекращению.

В иске о взыскании процентов в порядке ст. 236 ГПК РФ, следует отказать.

Судебная коллегия исходит из того, что размер процентов определенный судом к взысканию за указанный период составляет 1 703 рубля 21 копейку, общая сумма задолженности 74 268 рублей, а сумма за этот же период подлежащая взысканию по решению КТС значительно больше - 80 300 рублей, фактически право на получение процентов за задержку выдачи заработной платы защищено во внесудебном порядке.

Размер компенсации за неиспользованный отпуск работником, судом определен правильно.

Доводов кассационная жалоба в этой части не содержит.

Размер компенсации морального вреда и расходов по оплате помощи представителя, с учетом изложенного, удовлетворения заявленного иска по одному материальному требованию, принимая во внимание характер нарушения трудовых прав работника, подлежат снижению до 1 000 рублей.

Доводы кассационной жалобы о том, что суд не применил положения ст. 95 ФЗ РФ «О несостоятельности / банкротстве/», ошибочны, положения данного закона не подлежат применению при разрешении трудового спора.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА

Решение Первомайского районного суда г. Ижевска от 19 апреля 2011 года отменить в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 74 268 рублей и компенсации в размере 1 703 рубля 21 копейку с ООО «Л-Б…» в пользу Князевой М.Н.

В части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы вынести новое решение.

Отказать в иске Князевой М.Н. к ООО «Л-Б…» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Прекратить производство по делу по иску Князевой М.Н. к ООО «Л-Б..» в части взыскания задолженности по заработной плате за период с ноября 2010 г. по 11 января 2011 г.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Снизить размер компенсации морального вреда взысканного с ООО «Л-Б…» в пользу Дорофеевой Н.П. с 3 000 рублей, до 1 000 рублей, и расходы на оплату услуг представителя с 1 500 рублей до 1 000 рублей.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения.

Снизить размер госпошлины взысканной в местный бюджет с 3090 рублей 85 копеек до 548 рублей.

Кассационную жалобу ООО «Л-Б..»- удовлетворить.

Председательствующий                                     Копотев И.Л.

Судьи                                                                     Пономарева А.В.

Глухова И.Л.