Судья     Бекмансурова З.М.                                        Дело № 33а -1003

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики в составе:

председательствующего             Копотева И.Л.,                  судей                                            Дубовцева Д.Н., Нургалиева Э.В.,                                  при      секретаре                         Утробине А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение <адрес> районного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, которым частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к Федеральному казенному учреждению                «<данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республике» о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, денежной компенсации за форменное обмундирование, за оказанные медицинские услуги, взыскании компенсации морального вреда. С Федерального казенного учреждения «<данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республике» в пользу ФИО1 взыскана оплата за работу в праздничные дни в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, оплата за сверхурочную работу в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.        В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «<данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республике» отказано.       Заслушав доклад судьи Дубовцева Д.Н., объяснения представителей ответчика ФИО6 ( доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), ФИО5                     ( доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) возражавших против удовлетворения жалобы истца, судебная коллегия

    УСТАНОВИЛА:

В <адрес> районный суд УР обратился ФИО1 с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению                «<данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республике» ( далее по тексту - ответчик, <данные изъяты> УФСИН России по УР), с учетом уточнения предмета иска в порядке ст.39 ГПК РФ просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за работу в праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, взыскать оплату            13-ти часов сверхурочной работы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, затраты на услуги стоматолога в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за не выданное вещевое имущество в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейку. Вышеперечисленные денежные средства истец просил взыскать с учетом индексации исходя из ставки рефинансирования в размере 8,25 % годовых, за каждый день задержки до фактического исполнения ответчиком денежного обязательства.         Кроме этого, истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.       Свои требования истец мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в ФКУ <данные изъяты> УФСИН России по УР. Работал у ответчика в должности младшего инспектора дежурной службы, был уволен ДД.ММ.ГГГГ по достижению предельного возраста. При увольнении расчет с ним в полном объеме не произведен.     Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно просил взыскать с ответчика расходы на представителя в размере <данные изъяты> рублей.       Представитель истца ФИО2 требования своего доверителя поддержал, просил их удовлетворить.       Представитель ответчика ФИО6 исковые требования не признала, пояснив, что у ответчика перед истцом задолженности по выплате заработной платы за работу в праздничные и выходные дни нет. Денежная компенсация за неполученное обмундирование ФИО1 выплачена при увольнении. Оснований для возмещения истцу затрат на медицинские стоматологические услуги не имеется, поскольку они получены истцом не в муниципальном медицинском учреждении, как это предусмотрено Постановлением Правительства РФ № 911 от 31 декабря 2004 года.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого в апелляционной жалобе просит истец ФИО1 Доводы апелляционной жалобы фактически направлены не переоценку выводов суда первой инстанции.             На основании ст.167 ГПК РФ апелляционная жалоба рассмотрена в отсутствие истца, извещенного о времени и месте рассмотрения жалобы надлежащим образом, по указанному им адресу.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения сторон, судебная коллегия приходит к следующим выводам.             Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в ФКУ <данные изъяты> УФСИН России по УР в должности младшего инспектора 2 категории дежурной службы, что сторонами по делу не оспаривалось.          ДД.ММ.ГГГГ истец уволен со службы на основании пункта «б» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ ( по достижению предельного возраста).            Из табеля учета рабочего времени установлено, что праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ для истца были рабочими, оплата которых ему не произведена.          При определении сумм, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца за работу в праздничные дни и за сверхурочную работу, суд верно руководствовался пунктом 12 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы ( утвержденного приказом Министерства юстиции РФ 20.12.2006 г. № 376). Порядок оплаты работы в выходные дни определен статьей 153 ТК РФ. В соответствии с этой статьей работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.      В соответствии с пунктом 12 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх ОДС, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.       Отказывая истцу в удовлетворении требований о взыскании оплаты за работу в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, за сверхурочную работу ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции пришел к выводу, что в ДД.ММ.ГГГГ года истцом отработано 160 часов, что не превышает месячную норму рабочего времени. ДД.ММ.ГГГГ для истца являлся рабочим днем согласно графика сменности.           С выводами и расчетами суда в этой части судебная коллегия соглашается, оснований для их переоценки, а также для перерасчета взысканных сумм не находит.       Медицинская помощь сотрудникам уголовно-исполнительной системы оказывается в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 г. № 911.      Согласно пункта 1 указанных Правил, медицинская помощь оказывается за счет средств федерального бюджета, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов ( за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), обеспечение лекарствами, другим медицинским имуществом по рецептам, выданных врачами медицинских подразделений, частей, учреждений системы МВД России, - бесплатно.             Из пункта 5 данных Правил следует, что при отсутствии по месту службы, месту жительства (проживания) или иному месту нахождения сотрудников медицинских учреждений системы МВД России, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения, с возмещением расходов по оказанию медицинской помощи этим учреждениям здравоохранения соответствующими федеральными органами исполнительной власти.          Указанные Правила не предусматривают возмещение расходов по оказанию медицинской помощи непосредственно сотрудникам уголовно-исполнительной инспекции.          Кроме этого, как верно отметил в своем решении суд первой инстанции, стоматологические услуги были оказаны истцу ООО                             « <данные изъяты>», не относящегося к медицинскому учреждению государственной или муниципальной системы здравоохранения. Таким образом, правовые основания для взыскания понесенных истцом расходов, связанных с оказанием ему ООО « <данные изъяты>» стоматологических услуг отсутствуют.          Рассматривая исковые требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за форменное обмундирование, суд первой инстанции, исходя из представленных доказательств правильно пришел к выводу о том, что при увольнении ФИО1 указанная компенсация в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек была выплачена.       Выводы суда, положенные в обоснование постановленного решения в части отказа в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за форменное обмундирование, достаточно мотивированы, соответствуют установленным по делу обстоятельствам, требованиям закона, основаны на исследованных доказательствах, полно изложенных в решении и правильно оценены в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ. Оснований для иной оценки представленных доказательств у судебной коллегии не имеется.      Размер подлежащей взысканию с ФКУ <данные изъяты> УФСИН России по УР в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, которую определил суд, судебная коллегия полагает справедливым, поэтому оснований для его снижения не находит.      Отказывая в удовлетворении требований ФИО1 о взыскании с ответчика расходов на представителя ФИО2, суд первой инстанции правильно пришел к выводу, что из предмета представленного истцом договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается в рамках какого дела ему оказываются услуги представителем.             В тоже время судебная коллегия не может согласиться с выводами суда об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств. Доводы суда о том, что сроки оплаты истцу работы в праздничные дни, а также сроки оплаты сверхурочной работы зависят от решения суда, основаны на неверном применении норм материального права.              Оплата работы в праздничные дни, оплата сверхурочных работ предусмотрена законом.        Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся работнику денежных средств предусмотрена ст.236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока расчета при увольнении он обязан помимо основной суммы уплатить также проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.           Из изложенного следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку причитающихся выплат является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца. При этом правового значения не имеет в связи с какими обстоятельствами (халатность либо тяжелое финансовое положение и т.д ) было вызвано нарушение трудовых прав работника.          В судебном заседании установлено, что истец имел право на своевременное получение заработной платы. В день прекращения трудовых отношений, то есть ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не была произведена оплата работы в праздничные дни в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и оплата сверхурочной работы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.     Сумма компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, исходя из следующего расчета: 8,25 ( ставка рефинансирования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ) : 300 х <данные изъяты>           ( сумма задолженности) /100х 207 ( количество дней в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; 8,00 ( ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ ) : 300 х <данные изъяты> ( сумма задолженности) /100х 102 ( количество дней в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; <данные изъяты> +<данные изъяты>= <данные изъяты>.          Дальнейшее начисление денежной компенсации за несвоевременную причитающихся денежных средств должно производится по ставке равной одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактического исполнения денежного обязательства.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение <адрес> районного суда Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в удовлетворения требования о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы отменить, в указанной части вынести новое решение, которым требование ФИО1 о взыскании процентов (денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Федерального казенного учреждения « <данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республики» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанную за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Федерального казенного учреждения « <данные изъяты> № Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Удмуртской Республики » в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, начисляемую на сумму задолженности по заработной плате ( на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей), по ставке равной одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактического исполнения денежного обязательства.

То же решение в остальной части оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО1 удовлетворить частично.

Председательствующий                                 Копотев И.Л.

Судьи                                                             Дубовцев Д.Н.

                 Нургалиев Э.В.