Судья Л.М. Нуруллина Дело № 33-11997
Учет № 9
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
14 октября 2010 года г. Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,
судей Н.А. Губаевой, Е.А. Чекалкиной,
при секретаре Л.Р. Ибрагимовой,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А. Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе УПФР в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ на решение Нурлатского районного суда Республики Татарстан от 10 сентября 2010 года, которым постановлено:
Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан о включении в трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную пенсию, удовлетворить.
Признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию с применением двойной льготы в связи с работой в районе Крайнего Севера и включить в его специальный стаж работы период обучения в профессиональном техническом училище № 10 г. Х-Мансийск с 5 января 1981 года по 31 марта 1981 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и гор. Нурлат Республики Татарстан назначить С.А. Халфутдинову досрочную трудовую пенсию с применением двойной льготы с 21 ноября 2009 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы представителя УПФР РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ об отмене решения, заслушав возражения представителя УПФ РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ – Р.А. Валитова, судебная коллегия
у с т а н о в и л а :
С.А. Халфутдинов обратился в суд с иском к УПФР РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ о включении в его трудовой стаж период учебы на курсах с 5 января 1981 года по 31 марта 1981 года, признании права на досрочную трудовую пенсию по двойной льготе в связи с работой в районе Крайнего Севера и обязании Управление Пенсионного фонда РФ назначить ему досрочную трудовую пенсию по двойной льготе с 20 августа 2009 года.
В обоснование требований указано, что свою трудовую деятельность истец начал 18 августа 1978 года матросом теплохода проекта М-105 Ханты-Мансийского автономного округа. С 15 февраля 1980 года по 20 мая 1993 года истец проработал рулевым мотористом в пароходстве «Тюменьнефтегаз», работа в котором относится к работе в условиях Крайнего Севера и дает двойную льготу для предоставления досрочной пенсии. Однако в назначении досрочной трудовой пенсии с применением льготы ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку в него не был включен период учебы на курсах с 5 января 1981 года по 31 марта 1981 года. Учебу на данных курсах С.А. Халфутдинов проходил без отрыва от производства и при этом сохранялась его заработная плата.
В судебном заседании истец С.А. Халфутдинов и его представитель требования поддержали.
Ответчик - представитель УПФР РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ с иском не согласился.
Суд удовлетворил заявленные требования и вынес решение в вышеуказанной формулировке.
В кассационной жалобе представителем ответчика ставится вопрос об отмене решения. Указано, истец, работая в Уральском ЦТЭ РЭБ речного флота «Главтюменнефтегаз» в г. Урай, был направлен на учебу в г. Ханты-Мансийск, т.е. с отрывом от производства. Согласно выписке из расчетно-платежной ведомости за период с января по март 1981 года северный коэффициент, выплачиваемый за работу в районах Крайнего Севера, в отношении истца за период обучения не начислялся.
Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Из п. 9 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно ст. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст. 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименования профессий или должностей.
Из материалов дела видно, 21 ноября 2009 года С.А. Халфутдинов обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РФ для назначения пенсии п.п. 19 п. 1 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако в назначении пенсии истцу было отказано.
В решении Управления Пенсионного фонда РФ в Нурлатском районе и г. Нурлат РФ №1702 от 5.12.2009 года в специальный стаж для назначения пенсии не включены период учебы на курсах с 05.01.1981г. по 31.03.1981г. В назначении досрочной пенсии с применением двойной льготы ФИО2 отказано, по причине недоработки трудового стажа в районе МПКС 22 дня.
Из копии приказа Урайского ЦТЭ РЭБ речного флота Главтюменнефтегаз № I-K от 1 января 1981 года и записи в трудовой книжке следует, что С.А. Халфутдинов с 5 января 1981 года направлен на учебу в Ханты-Мансийск на куры эл.механиков плавучих кранов при ГПТУ-10. Оплата труда производилась согласно КЗоТ ( ведомостях по начислению заработной платы за период с января по март 1981 года начислялась средняя заработная плата).
Из копии лицевого счета по заработной плате за 1981 год следует, что Халфутдинову С.А. в период времени с января по март 1981 года начислялась средняя заработная плата. Размер районного коэффициента 70%.
Согласно аттестата №0-06, выданного 23 октября 1981 года, Халфутдинов С.А. с 10 января 1981 года по 20 марта 1981 года проходил обучение в ПТУ №10 г. Х-Мансийск по специальности электромеханик дизель/э лек. плав. кранов.
Поскольку С.А. Халфутдинов в период работы в Урайском ЦТЭ РЭБ речного флота Главтюменнефтегаза без отрыва от производства, что подтверждается лицевым счетом о начислении средней заработной платы и архивной справкой, проходил обучение на курсах эл.механиков плавучих кранов, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истица о включении в его специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии периода учебы на курсах с 5 января 1981 года по 31 марта 1981 года.
При этом суд также обоснованно удовлетворил требования истца об обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с применением двойной льготы с 21 ноября 2009года, поскольку у С.А. Халфутдинована указанную дату имеется специального стажа работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях 20 лет.
Доводы жалобы представителя УПФР о том, что суд при вынесении решения не учел, что истец, работая в Уральском ЦТЭ РЭБ речного флота «Главтюменнефтегаз» в г. Урай был направлен на учебу в г. Ханты-Мансийск с отрывом от производства, не являются основанием для отмены решения, поскольку основаны на неверном толковании представителем ответчика норм права.
Ссылка на то, что за период с января по март 1981 года северный коэффициент, выплачиваемый за работу в районах Крайнего Севера, в отношении истца за период обучения не начислялся, также не влечет отмену решения, поскольку опровергается материалами дела.
Согласно архивной справке №1101 от 24.09.2009г. Урайского ЦТЭ РЭБ речного флота Главтюменнефтегаз С.А. Халфутдинов с 5 января 1981 года направлен на учебу в Ханты-Мансийск на куры эл.механиков плавучих кранов при ГПТУ-10. Оплата труда производилась согласно КЗоТ ( ведомостях по начислению заработной платы за период с января по март 1981 года начислялась средняя заработная плата).Размер районного коэффициента составлял 70%.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным.
Учитывая, что доводов, по которым на основании предусмотренных статьями 362-364 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда могло бы быть отменено, кассационная жалоба не содержит, в ее удовлетворении следует отказать.
Руководствуясь статьями 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
п о с т а н о в и л а:
решение Нурлатского районного суда Республики Татарстан от 10 сентября 2010 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу УПФР в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: